Деловое общение. 1. Деловое общение. Влияние и взаимовлияние в деловом общении
 Скачать 125.68 Kb.
|
4. Кроссворд
горизонтали: 1. называется при общение при языка? 5. языка, изменения, речи. свои используются , образцы, фразы, являются в конкретном обществе. 7. под понимают общение собеседниками, имеют полномочия своих и фирм установления отношений, деловых или конструктивного к их . 8.Процесс обмена между по — включает и прием , идей, , чувств. 9. отражение образа, - выразительный «» его характеристик. 10. неаргументированное одного на , при осуществляется передачи мации, основанный ее восприятии, эмоционально- воздействие. 11. и наука, важны только способности, и образование. 15. , работающие оппонентами, одинаковый . 18. Как сторона общения, заключается в взаимодействия людьми, т.е. в не знаниями и , но и ? 19. Тип , когда взаимодействуют в время и в месте, есть непосредственное общение с невербальных . 20.Правила, между и руководителем. вертикали: 2. правил, помогают человеку себя и образованным в сред. 3. взаимодействия с целью согласованного и их . 4. Целостный партнера общению, на его вида и . 6. …….. общение - взаимосвязи и , в котором обмен , информацией и , предполагающим определенного , решение проблемы реализацию цели. 12. жестов, и положения в пространстве (). 13. Воздействие психическое , чувства, и поступки людей с психологических . 14. Как функция, выражает через одного другим в делового . Когда наблюдаем деятельностью , то в учимся только нужную информацию, и анализировать , сопоставлять с представлениями и о жизни. 16. степень социальных , острое противоположно мнений, , сил. 17. сколько делятся выражения?
Деловое - это многоплановый развития между в служебной . Его выступают в статусах и на цели, задач. особенностью процесса регламентированность, т. е. установленным , которые национальными и традициями, этическими . Умение себя с надлежащим является из , если важнейшим, , определяющим добиться в бизнесе, или деятельности. делового заключается в , что , взаимодействие интересов и регулирование в правовых . Чаще люди в деловые , чтобы оформить в той иной . Идеальным взаимодействия и оформления становятся отношения, на взаимного и доверия. как передача информации от одного участника взаимодействия к другому свидетельствует о степени влияния лишь по глубине изменения взглядов, установок и ценностных ориентаций, поведения в целом того человека, от которого воздействия направлены. Бывают случаи, когда один человек способен буквально перевернуть всю жизнь другого, настолько сильное влияние он может на него оказать. Это в значительной степени зависит от того, насколько он значим и авторитетен, насколько он является для другого своего рода нравственным эталоном. Именно это определяет высокую степень значимости данного человека и его жизненной позиции, которая превращается в правила индивидуального поведения другого человека. Влияние значимо другого (как самый необходимый, желательный и незаменимый в сложившейся ситуации общения) обусловлено его идеальной представительностью в сознании индивида. В психологии это понимается как отраженная субъективность, как образ другого субъекта, выступая действенным фактором. Именно идеальный образ значимого способствует изменению психологических характеристик индивида, формированию его новых взглядов, возникновению новых побуждений или ранее не испытанных эмоциональных состояний. Индивид, соотнося себя с значимым другим, сознательно или неосознанно принимает и реализует в своем поведении его нормы и ценностные ориентации. Список использованной литературыБороздина, Г. В. Психология делового общения / Г.В. Бороздина. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 304 c. Инджиев, А. А. Язык делового общения. Легко и грамотно / А.А. Инджиев. - М.: Феникс, 2013. - 256 c. Курбатова, Марина Борисовна Деловое общение. Модуль 2. Учебно-практическое пособие / Курбатова Марина Борисовна. - М.: Дело, 2014. - 562 c. Персикова, Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура / Т.Н. Персикова. - М.: Логос, 2014. - 962 c. Руденко, А.М. Психология делового общения: Учебное пособие для бакалавров / А.М. Руденко. - М.: Дашков и К, 2015. - 264 c. Технология делового общения. - М.: МарТ, ИКЦ "МарТ", 2015. - 128 c. 1 Курбатова, Марина Борисовна Деловое общение. Модуль 2. Учебно-практическое пособие / Курбатова Марина Борисовна. - М.: Дело, 2014. - 562 c. 2 Курбатова, Марина Борисовна Деловое общение. Модуль 2. Учебно-практическое пособие / Курбатова Марина Борисовна. - М.: Дело, 2014. - 562 c. 3 Персикова, Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура / Т.Н. Персикова. - М.: Логос, 2014. - 962 c. 4 Персикова, Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура / Т.Н. Персикова. - М.: Логос, 2014. - 962 c. 5 Инджиев, А. А. Язык делового общения. Легко и грамотно / А.А. Инджиев. - М.: Феникс, 2013. - 256 c. 6 Инджиев, А. А. Язык делового общения. Легко и грамотно / А.А. Инджиев. - М.: Феникс, 2013. - 256 c. 7 Руденко, А.М. Психология делового общения: Учебное пособие для бакалавров / А.М. Руденко. - М.: Дашков и К, 2015. - 264 c. 8 Руденко, А.М. Психология делового общения: Учебное пособие для бакалавров / А.М. Руденко. - М.: Дашков и К, 2015. - 264 c. 9 Бороздина, Г. В. Психология делового общения / Г.В. Бороздина. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 304 c. |