ВКР Яшагиной (1). Влияние стиля управления руководителя на межличностные отношения сотрудников на примере ано цсон Сызранский
![]()
|
Приложение Д- Таблица для попарного сравнения взаимоотношений и эмпатийности работников с другими стилями руководства
1 АнцуповА.Я., Шипилов А.И. Конфликтология..- СПб.: Питер,2007.-С.196. 2 Дмитриев А.В. Конфликтология: учебное пособие – М.: Гардарики, 2002.С.74. 3 Коузер Л. Основы конфликтологии. – СПб, 1999. С.45-46. 4 Леонов, Н.И. Основы конфликтологии. – Ижевск, 2006. С. 56-577. 5 Кабаченко Т.С. Психология конфликта. - М., 2003. С.122-123. 6 Леонов, Н. И., Сиротин С. Ф. Конфликт и личность в изменяющемся мире. - Ижевск., 2007.С.95-98. 7 Организационное поведение. – Пенза, 2004. С.54-56. 8 Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Аспект Пресс, 2002.С. 272 9 Саржвеладзе Н.И. Личность и ее взаимодействие с окружающей средой . - Тбилиси, 1989. С.141-142. 10 Кабаченко Т.С. Психология конфликта. - М., 2003.С.210-215. 11 Зигерт В., Лонг Л. Руководить без конфликтов. - М., 1990.С. 370-373. 12 Гришина Н.В. Психология межличностного конфликта. – СПб.: изд-во СПбГУ, 1995. С 28.. 13 Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии.- М., 2001, С.122-124. 14 Толочек, А.В. Стилевые характеристики и взаимодействия руководителей в управленческой структуре. Вестник Московского университета. Сер.14, психология. 1995.№3, С.11. 15 . Кибанов А. Я. Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. .Принципы организационного управления. - М., 2003. С.264. 16 Вачугов, Д.Д. Венегин, В.Р. Менеджер и стиль руководства. - Социал.- полит. журн.- 2000, №7.С.9. 17 Практическая психодиагностика. Методики и тесты. – Самара,, 1998. |