|
|
ВКР Яшагиной (1). Влияние стиля управления руководителя на межличностные отношения сотрудников на примере ано цсон Сызранский
Приложение Б Результаты всех этапов эмпирического исследования
№1
|
Руковод
|
Конфликтность
|
Выбор стратегии в конфликте
|
Стиль
|
М, 36 л
|
Самооценка
|
Оценка другими
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Коллегиальный
|
45
|
48
|
4
|
9
|
1
|
9
|
6
|
|
Подчиненные
|
Межличностные отношения (Т.Лири)
|
Эмпатические способности
|
Показатели по октантам
|
Пол, возр
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
1
|
ж,27
|
8
|
3
|
6
|
2
|
5
|
6
|
10
|
8
|
32
|
2
|
ж,26
|
6
|
4
|
4
|
3
|
6
|
6
|
12
|
6
|
30
|
3
|
ж,34
|
8
|
3
|
6
|
2
|
5
|
6
|
10
|
6
|
28
|
4
|
ж,25
|
8
|
3
|
6
|
2
|
5
|
6
|
10
|
8
|
28
|
5
|
ж,48
|
6
|
4
|
4
|
3
|
6
|
6
|
12
|
6
|
30
|
6
|
ж,28
|
8
|
3
|
6
|
2
|
5
|
6
|
10
|
6
|
26
|
№2
|
Руковод
|
Конфликтность
|
Выбор стратегии в конфликте
|
Стиль
|
М,40 л
|
Самооценка
|
Оценка другими
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Коллегиальн
|
30
|
42
|
3
|
9
|
5
|
12
|
8
|
|
Подчиненные
|
Межличностные отношения (Т.Лири)
|
Эмпатические способности
|
Показатели по октантам
|
Пол, возр
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
1
|
ж,27
|
8
|
3
|
6
|
2
|
5
|
6
|
10
|
9
|
30
|
2
|
м,28
|
6
|
4
|
4
|
3
|
6
|
6
|
12
|
6
|
30
|
3
|
ж,34
|
8
|
3
|
6
|
2
|
5
|
8
|
10
|
6
|
28
|
4
|
ж,35
|
8
|
3
|
6
|
2
|
5
|
6
|
10
|
8
|
26
|
5
|
ж,48
|
6
|
4
|
4
|
3
|
6
|
6
|
9
|
6
|
30
|
6
|
ж,50
|
8
|
3
|
6
|
2
|
5
|
6
|
10
|
4
|
26
|
№3
|
Руковод
|
Конфликтность
|
Выбор стратегии в конфликте
|
Стиль
|
Ж, 42
|
Самооценка
|
Оценка другими
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Дир/ либер
|
|
29
|
53
|
9
|
6
|
1
|
7
|
9
|
| |
|
|
Скачать 0.72 Mb.