Главная страница
Навигация по странице:

  • Система охраны труда работников медицинского учреждения

  • В широком смысле охрана труда

  • Социальное значение охраны труда

  • Экономическое значение охраны труда

  • Правовое значение охраны труда

  • Техника безопасности

  • Зачёт по бжд. Вопрос 1 Определение понятий жизнедеятельность человека, среда обитания человека, патогенные ситуации


    Скачать 3.51 Mb.
    НазваниеВопрос 1 Определение понятий жизнедеятельность человека, среда обитания человека, патогенные ситуации
    АнкорЗачёт по бжд
    Дата19.02.2022
    Размер3.51 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаZachet_bzhd.docx
    ТипДокументы
    #367326
    страница28 из 43
    1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   43

    Вопрос № 50: Система охраны труда и техники безопасности в медицинских организациях.


    В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ каждый работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, а при возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни здоровью людей, сохранности имущества работодателя, незамедлительно сообщить об этом работодателю либо своему непосредственному руководителю. Содержание обязанностей работника в области охраны труда изложено в ст. 214 Трудового Кодекса РФ.

    Каждый работник медицинского учреждения обязан:

    • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

    • проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

    • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

    • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя.

    Система охраны труда работников медицинского учреждения- это сформированная ее руководителем упорядоченная совокупность органов управления, должностных лиц и организационных связей, предназначенных для управления деятельностью по сохранению жизни и здоровья работников медицинского учреждения в процессе труда.

    К органам управления указанной деятельностью в условиях

    медицинского учреждения следует отнести:

     

     

    • службу охраны труда медицинского учреждения (специалиста по охране труда);

    • комиссию (комитет) по охране труда;

    • комиссии, создаваемые на временной основе, для проведения аттестации рабочих мест, для расследования несчастного случая и т. п.

    Рассмотрим основные направления функционирования корпоративной системы охраны труда.

    Подразумевается, что такая система медицинским учреждением уже сформирована, т. е.:

    • определены (и закреплены в соответствующих локальных нормативных актах) назначение, состав и структура системы, а также основные направления ее функционирования;

    • созданы органы управления, приняты (переведены) на соответствующие должности работники, обладающие квалификацией достаточной для непосредственной организации охраны труда в медицинском учреждении, и налажены требующиеся для функционирования системы организационные связи;

    • определены (и доведены до сведения заинтересованных лиц)критерии для объективной и всесторонней оценки состояния охраны труда, а также требования, подлежащие исполнению работниками медицинского учреждения в процессе повседневной деятельности;

    • спланированы и подготовлены к реализации мероприятия охраны труда;

    • налажены сбор, учет, оценка и анализ данных, объективно и всесторонне отражающих состояние охраны труда в ЛПУ, отделении, на каждом рабочем месте; организовано надлежащее финансирование мероприятий охраны труда;

    • выполнены иные действия, направленные на обеспечение эффективного функционирования системы.

    В широком смысле охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и иные мероприятия.

    Всесторонняя охрана труда имеет большое социальное, экономическое и правовое значение.

    Социальное значение охраны труда в том, что она:

    • охраняет жизнь и здоровье работника от возможных производственных вредностей;

    • направлена на сохранение его работоспособности и трудового долголетия;

    • способствует его культурно-техническому росту, т.к. лишь не чрезмерно усталый от работы работник способен вечерами учиться, повышать свою квалификацию, читать, развиваться, заниматься спортом, развивать личность.

    • Охрана труда способствует гуманизации труда.

    Экономическое значение охраны труда в том, что она:

    • способствует росту качества труда работников;

    • способствует экономии фонда социального страхования и сокращению потерь рабочего времени, т.к. при хорошей охране труда меньше производственный травматизм, профессиональные заболевания, а следовательно, меньше больничных листов и возмещения ущерба за вред и меньше потерь рабочего времени из-за болезни работников.

    Правовое значение охраны труда в том, что:

    • она способствует работе по способностям с учетом тяжести условий труда, физиологических особенностей женского организма, его материнской функции и трудоспособности инвалидов;

    • правовой статус гражданина включает основное его право на охрану труда и юридические статусные гарантии этого права не только в процессе его трудовой деятельности, но и для лиц, требующих особой заботы, уже при приеме их на работу.

    Техника безопасности(ТБ)– это система организационных мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение воздействия на работающих опасных производственных факторов, являющихся причиной травм или ухудшения здоровья.

    ТБ является частью охраны труда и включает такие мероприятия, как:

    обучение и инструктаж работающих по вопросам безопасности труда;

    поддержание в технически безопасном состоянии зданий и сооружений;

    оснащение вновь создаваемого и эксплуатируемого оборудования защитными и предохранительными устройствами;

    разработку средств коллективной и индивидуальной защиты работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов, а также организацию обеспечения этими средствами рабочих и служащих.

    Безопасность персонала и пациентов при эксплуатации изделий медицинской техники должна обеспечиваться:

    • конструкцией изделий медицинской техники, которые должны быть безопасны при использовании отдельно или в составе комплексов (систем) и удовлетворять требованиям стандартов и другой нормативно-технической документации (медико-техническим требованиям, техническим условиям и т.д.);

    • конструкцией и устройством электроустановок для питания электромедицинской аппаратуры, которые должны удовлетворять "Правилам устройства электроустановок" и другой нормативно-технической документации;

    • достаточной квалификацией специально обученного и аттестованного персонала, который должен знать и выполнять требования эксплуатационной документации и инструкции по технике безопасности;

    • применением установленных мер и средств защиты.



    1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   43


    написать администратору сайта