Зачёт по бжд. Вопрос 1 Определение понятий жизнедеятельность человека, среда обитания человека, патогенные ситуации
Скачать 3.51 Mb.
|
Вопрос № 50: Система охраны труда и техники безопасности в медицинских организациях.В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ каждый работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, а при возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни здоровью людей, сохранности имущества работодателя, незамедлительно сообщить об этом работодателю либо своему непосредственному руководителю. Содержание обязанностей работника в области охраны труда изложено в ст. 214 Трудового Кодекса РФ. Каждый работник медицинского учреждения обязан: правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя. Система охраны труда работников медицинского учреждения- это сформированная ее руководителем упорядоченная совокупность органов управления, должностных лиц и организационных связей, предназначенных для управления деятельностью по сохранению жизни и здоровья работников медицинского учреждения в процессе труда. К органам управления указанной деятельностью в условиях
службу охраны труда медицинского учреждения (специалиста по охране труда); комиссию (комитет) по охране труда; комиссии, создаваемые на временной основе, для проведения аттестации рабочих мест, для расследования несчастного случая и т. п. Рассмотрим основные направления функционирования корпоративной системы охраны труда. Подразумевается, что такая система медицинским учреждением уже сформирована, т. е.: определены (и закреплены в соответствующих локальных нормативных актах) назначение, состав и структура системы, а также основные направления ее функционирования; созданы органы управления, приняты (переведены) на соответствующие должности работники, обладающие квалификацией достаточной для непосредственной организации охраны труда в медицинском учреждении, и налажены требующиеся для функционирования системы организационные связи; определены (и доведены до сведения заинтересованных лиц)критерии для объективной и всесторонней оценки состояния охраны труда, а также требования, подлежащие исполнению работниками медицинского учреждения в процессе повседневной деятельности; спланированы и подготовлены к реализации мероприятия охраны труда; налажены сбор, учет, оценка и анализ данных, объективно и всесторонне отражающих состояние охраны труда в ЛПУ, отделении, на каждом рабочем месте; организовано надлежащее финансирование мероприятий охраны труда; выполнены иные действия, направленные на обеспечение эффективного функционирования системы. В широком смысле охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и иные мероприятия. Всесторонняя охрана труда имеет большое социальное, экономическое и правовое значение. Социальное значение охраны труда в том, что она: охраняет жизнь и здоровье работника от возможных производственных вредностей; направлена на сохранение его работоспособности и трудового долголетия; способствует его культурно-техническому росту, т.к. лишь не чрезмерно усталый от работы работник способен вечерами учиться, повышать свою квалификацию, читать, развиваться, заниматься спортом, развивать личность. Охрана труда способствует гуманизации труда. Экономическое значение охраны труда в том, что она: способствует росту качества труда работников; способствует экономии фонда социального страхования и сокращению потерь рабочего времени, т.к. при хорошей охране труда меньше производственный травматизм, профессиональные заболевания, а следовательно, меньше больничных листов и возмещения ущерба за вред и меньше потерь рабочего времени из-за болезни работников. Правовое значение охраны труда в том, что: она способствует работе по способностям с учетом тяжести условий труда, физиологических особенностей женского организма, его материнской функции и трудоспособности инвалидов; правовой статус гражданина включает основное его право на охрану труда и юридические статусные гарантии этого права не только в процессе его трудовой деятельности, но и для лиц, требующих особой заботы, уже при приеме их на работу. Техника безопасности(ТБ)– это система организационных мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение воздействия на работающих опасных производственных факторов, являющихся причиной травм или ухудшения здоровья. ТБ является частью охраны труда и включает такие мероприятия, как: обучение и инструктаж работающих по вопросам безопасности труда; поддержание в технически безопасном состоянии зданий и сооружений; оснащение вновь создаваемого и эксплуатируемого оборудования защитными и предохранительными устройствами; разработку средств коллективной и индивидуальной защиты работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов, а также организацию обеспечения этими средствами рабочих и служащих. Безопасность персонала и пациентов при эксплуатации изделий медицинской техники должна обеспечиваться: конструкцией изделий медицинской техники, которые должны быть безопасны при использовании отдельно или в составе комплексов (систем) и удовлетворять требованиям стандартов и другой нормативно-технической документации (медико-техническим требованиям, техническим условиям и т.д.); конструкцией и устройством электроустановок для питания электромедицинской аппаратуры, которые должны удовлетворять "Правилам устройства электроустановок" и другой нормативно-технической документации; достаточной квалификацией специально обученного и аттестованного персонала, который должен знать и выполнять требования эксплуатационной документации и инструкции по технике безопасности; применением установленных мер и средств защиты. |