Главная страница

ответы менедж не то. Вопрос 1 от полученного результата Выберите один ответ a систему организации своего времен b контроль (самоконтроль) c. Целеполагание d. Мотивация (самомотивация) e. Планирование Отзыв Правильный ответ контроль (самоконтроль) Вопрос 2


Скачать 325 Kb.
НазваниеВопрос 1 от полученного результата Выберите один ответ a систему организации своего времен b контроль (самоконтроль) c. Целеполагание d. Мотивация (самомотивация) e. Планирование Отзыв Правильный ответ контроль (самоконтроль) Вопрос 2
Дата03.03.2023
Размер325 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаответы менедж не то.docx
ТипДокументы
#967418

Вопрос 1

от полученного результата

Выберите один ответ:

a. систему организации своего времен

b. контроль (самоконтроль) 

c. Целеполагание

d. Мотивация (самомотивация)

e. Планирование

Отзыв

Правильный ответ: контроль (самоконтроль)

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие типов тайм – менеджмента их содержанию

Социальный тайм-менеджмент

Ответ 1  

Индивидуальный тайм-менеджмент

Ответ 2  

Ролевой тайм-менеджмент

Ответ 3  

Отзыв

Правильный ответ: Социальный тайм-менеджмент → включает техники, направленные на организацию межличностных взаимодействий людей в коллективе, Индивидуальный тайм-менеджмент → включает в себя техники, направленные на личностное развитие человека, основная задача – рационально организовать свое время так, Ролевой тайм-менеджмент → включает техники, направленные на работу в определенной сфере деятельности, например по профессии

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выделите основные принципы эффективности управления собственным временем (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. качественную систему организации своего времени человек может разработать только сам 

b. сохранение баланса между рабочим и свободным временем

c. первостепенную роль в управлении собственным временем играет стаж работы

d. не стоит подаваться стереотипу планирования 

e. возможность карьерного роста в организации

Отзыв

Правильные ответы: качественную систему организации своего времени человек может разработать только сам, не стоит подаваться стереотипу планирования

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Технология организации времени и повышения эффективности его использования

Выберите один ответ:

a. бизнес - процесс поиска и подбора персонала

b. психологический менеджмент

c. тайм-менеджмент 

d. личная эффективность

e. философия времени

Отзыв

Правильный ответ: тайм-менеджмент

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Составные части тайм – менеджмента

Выберите один ответ:

a. .строгий учёт времени, оптимизация временных ресурсов, планирование, организация мотивации 

b. диагностика временных расходов, рабочее и свободное время, временная компетентность, мотивация

c. целеполагание, планирование времени, минимизация временных потерь, контроль и самоконтроль

d. индивидуальный тайм – менеджмент, ролевой тайм – менеджмент, социальный тайм – менеджмент

e. распределение времени, временная трансперспектива, контроля рабочего времени сотрудников

Отзыв

Правильный ответ: .строгий учёт времени, оптимизация временных ресурсов, планирование, организация мотивации

Вопрос 1

Частично правильный

Баллов: 0,5 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Виды времени, связанные с изучением различных «слоев» окружающей нас реальности (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. рабочее время

b. реальное время 

c. психологическое время 

d. биологическое время 

e. индивидуальное время

f. историческое время 

Отзыв

Правильные ответы: психологическое время, биологическое время

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие терминов их содержательной характеристике

Обыденность

Ответ 1  

Событие

Ответ 2  

Трансспектива

Ответ 3  

Отзыв

Правильный ответ: Обыденность → период ожидания событий или создания их посредством своей активности, Событие → личностно значимая для человека «часть мира», имеющая собственные уникальные пространственно-временные характеристики, Трансспектива → это невидимая линия, направляющая поступки человека от событий прошлого (воспоминаний о них) к мечтам и целям будущего через понимание и оценку настоящих событий

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выделите выделить ключевые атрибуты времени (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. последовательность 

b. длительность 

c. трудоемкость

d. напряженность

e. затратность сил

f. соперничество

Отзыв

Правильные ответы: длительность, последовательность

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Восприятие, представление и концепция времени

Выберите один ответ:

a. виды социального времени

b. виды временной перспективы

c. виды психологического времени 

d. модели реального времени

e. модели временной трансспективы

Отзыв

Правильный ответ: виды психологического времени

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выделите примеры субъективного социального времени (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. информационное время

b. политическое

c. художественное время 

d. психосоциальное время 

e. историческое время

f. экономическое время

Отзыв

Правильные ответы: художественное время, психосоциальное время

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Жизненный цикл фирмы – это пример…

Выберите один ответ:

a. объективного исторического времени

b. социального времени

c. микроэкономического времени 

d. индивидуального субъективного времени

e. макроэкономического времени

Отзыв

Правильный ответ: микроэкономического времени

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие между этапами жизненного цикла фирмы их характеристикам

Этап «юности»

Ответ 1  

Этап «рождения» организации

Ответ 2  

Этап «аристократизма»

Ответ 3  

Отзыв

Правильный ответ: Этап «юности» → череда успехов и достижений, создающих прочное социально-экономическое положение организации, Этап «рождения» организации → момент, когда идея создания организации воплощается «на бумаге», Этап «аристократизма» → этап, который связан, прежде всего, с двумя организационными достижениями: прочным положением на рынке и созданием резерва значимых для деятельности организации ресурсов

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ситуация острого дефицита времени при высокой «цене вопроса», которого касается деятельность фирмы

Выберите один ответ:

a. дедлайн

b. аутсорсинг

c. аврал 

d. хронотип

e. делегирование

Отзыв

Правильный ответ: аврал

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Комплексные технологии организации деятельности фирмы, тесно связанные с оптимизацией временных ресурсов

Выберите один ответ:

a. персональный тайм- менеджмент

b. лайф-менеджмент

c. постклассический тайм-менеджмент

d. корпоративный тайм-менеджмент 

e. организационная стратегия фирмы

Отзыв

Правильный ответ: корпоративный тайм-менеджмент

Вопрос 5

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выделите характеристику в жизненном цикле товара на этапе зрелости

Выберите один ответ:

a. сбыт растет гораздо быстрее, чем прибыль

b. товар постепенно вытесняется новым товаром

c. достижение точки безубыточности прибыли от продажи товара 

d. момент прекращения продаж товара

e. сбыт уменьшается быстрее, чем прибыль

Отзыв

Правильный ответ: сбыт растет гораздо быстрее, чем прибыль

Вопрос 1

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Потенциально возможные потери времени, которые необходимо планировать заранее, например, составляя график очередных, учебных и других отпусков

Выберите один ответ:

a. фактически отработанное время

b. доступный фонд рабочего времени 

c. рабочее время

d. номинальный фонд рабочего времени

e. социальный резерв времени

Отзыв

Правильный ответ: социальный резерв времени

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выделите основные составляющие индивидуальный фонд времени (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. объективное время

b. психологическое восприятие времени

c. реальное время

d. социальное время

e. рабочее время 

f. внерабочее время 

Отзыв

Правильные ответы: рабочее время, внерабочее время

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие подвидв внерабочего времени их содержательной характеристике

Свободное время

Ответ 1  

Домашний труд

Ответ 2  

Самообслуживание

Ответ 3  

Отзыв

Правильный ответ: Свободное время → общение с родственниками и друзьями, все виды активного отдыха, а также разного рода непрофессиональные занятия «для души», Домашний труд → уборка квартиры; покупки; ремонт (плановый либо неплановый); забота, уход, воспитание о беспомощных членах семьи , включая, например, приготовление пищи, Самообслуживание → уход за собой (личная гигиена, оформление внешности и т. п.); питание; пассивный отдых (в том числе сон)

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Стандартный инструмент для выделения приоритетов, где все актуальные задачи (события, проблемы) необходимо оценить по критериям «срочности» и «важности» и выбрать в качестве приоритетных срочные и одновременно важные задачи

Выберите один ответ:

a. помехи («воры времени»)

b. матрица Д. Эйзенхауэра 

c. «дерево» целей

d. матрица Л. Зайверта

e. тайм – менеджмент

Отзыв

Правильный ответ: матрица Д. Эйзенхауэра

Вопрос 5

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Составные компоненты фонда рабочего времени организации (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. фактически отработанное время 

b. номинальный фонд рабочего времени

c. индивидуальный фонд времени

d. социальный резерв времени

e. выходные дни 

f. доступный фонд рабочего времени

Отзыв

Правильные ответы: доступный фонд рабочего времени, социальный резерв времени

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие терминов и их значений

Аналитика

Ответ 1  

Ежедневник

Ответ 2  

Динамические стереотипы

Ответ 3  

Отзыв

Правильный ответ: Аналитика → совокупность способов анализа личной деятельности (расходуемых ресурсов и достигаемых результатов), дающих информацию для принятия решений., Ежедневник → органайзер, основным элементом которого является система бланков планирования на календарный год (как правило одна страница на день либо один разворот на неделю)., Динамические стереотипы → устойчивые схемы действия, полезные с точки зрения эффективности деятельности и нуждающиеся в постоянном критическом пересмотре с точки зрения ее развития

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Удобный способ наглядного представления причин возникновения той или иной помехи, а также вариантов действий по устранению помехи (с опорой на знание причин)

Выберите один ответ:

a. ментальная карта 

b. дерево» целей

c. инжиниринг

d. матрица Л. Зайверта

e. органайзер

Отзыв

Правильный ответ: ментальная карта

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Первый этап любого управленческого процесса

Выберите один ответ:

a. выполнение решения

b. контроль над выполнением решения

c. принятие решения

d. формулировка цели 

e. планирование

Отзыв

Правильный ответ: формулировка цели

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Автор «формулы полезной работы»

Выберите один ответ:

a. А.Любищев

b. Л.Зайверт 

c. З.Фрейд

d. С.Калинин

e. Д. Эйзенхауэра

Отзыв

Правильный ответ: Л.Зайверт

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Факторы или причины, позволяющие организации (человеку) выполнять запланированные дела, укладываясь в заранее установленные сроки

Выберите один ответ:

a. компетентность командной работы

b. компетентность организации во времени

c. информационная компетентность

d. комплексная система отбора персонала

e. компетентность во времени 

Отзыв

Правильный ответ: компетентность во времени

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Объективная нужда личности в чем-либо

Выберите один ответ:

a. Стимул

b. Интерес

c. Цель

d. Мотив

e. Потребность 

Отзыв

Правильный ответ: Потребность

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Осознанная потребность

Выберите один ответ:

a. Стимул

b. План

c. Цель

d. Деятельность

e. Мотив 

Отзыв

Правильный ответ: Мотив

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

«Шпаргалка» для принятия точных оперативных решений по изменению расходов времени в реальной жизнедеятельности

Выберите один ответ:

a. установка

b. контроль

c. цель

d. метапрограмма

e. план 

Отзыв

Правильный ответ: план

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие между термином и его значением

Корпоративные цели

Ответ 1  

Функциональные цели

Ответ 2  

Целеполагание

Ответ 3  

Отзыв

Правильный ответ: Корпоративные цели → цели фирмы как целого; цели по отношению к внешней среде; стратегические долгосрочные планы, Функциональные цели → цели подразделений; цели по отношению к другим подразделениям и по отношению к организации как к целому, Целеполагание → согласование и соподчинение целей деятельности организации и жизненных целей отдельных сотрудников

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Мысленная модель желаемого результата деятельности, идеальный образ будущего

Выберите один ответ:

a. Планирование

b. Прогнозирование

c. Мотив

d. Цель 

e. План

Отзыв

Правильный ответ: Цель

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выделите принципы планирования (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. планирование должно быть оптимальным 

b. планирование должно быть эпизодичным

c. планирование должно быть масшабным

d. планирование должно быть ретроспективным

e. планирование должно быть системным 

f. планирование должно быть перспективным 

Отзыв

Правильные ответы: планирование должно быть системным, планирование должно быть перспективным, планирование должно быть оптимальным

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ученый, который считает, что при эффективном планировании 20% жестко запланированных временных затрат должны обеспечивать 80% достигнутых целей

Выберите один ответ:

a. С. Калинин

b. Л. Зайверт

c. Д. Эйзенхауэр

d. В. Парето 

e. А.Маслоу

Отзыв

Правильный ответ: В. Парето

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Система ежедневного планирования в ТМ

Выберите один ответ:

a. «Лестница»

b. «Пять пальцев»

c. «Гималаи»

d. «Альпы» 

e. «Айсберг»

Отзыв

Правильный ответ: «Альпы»

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Интеллектуальная проектировочная деятельность, создающая схему будущей деятельности

Выберите один ответ:

a. Целеполагание

b. Прогнозирование

c. План

d. Планирование 

Отзыв

Правильный ответ: Планирование

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Логически упорядоченная последовательность действий, зафиксированная письменно и принимаемая как руководство к действию

Выберите один ответ:

a. прогноз

b. план 

c. ментальная карта

d. планирование

e. мотивационный менеджмент

Отзыв

Правильный ответ: план

Вопрос 1

Частично правильный

Баллов: 0,2 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Комплексность принятия решений предполагает (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. учет потребностей организационной структуры 

b. учет интересов других людей, способных оказать влияние на достижение целей

c. локальность и директивность принятия решений

d. учет социально-психологических «внешних» факторов 

e. учет временной перспективы для достижения целей

Отзыв

Правильные ответы: учет социально-психологических «внешних» факторов, учет интересов других людей, способных оказать влияние на достижение целей

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Решения, которые связаны с долгосрочным целеполаганием и планированием, то их принятие требует значительно больших затрат времени на обдумывание и подготовку

Выберите один ответ:

a. Стратегические решения 

b. Мотивационные решения

c. Целевые решения

d. Оперативные решения

e. Краткосрочные решения

Отзыв

Правильный ответ: Стратегические решения

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Решение, которое принимается в неожиданно возникших кризисных и экстремальных ситуациях, когда возникает непосредственная угроза существованию организации или ее деятельности

Выберите один ответ:

a. Долгосрочное решение

b. Инновационное решение

c. Адаптационное решение 

d. Проективное решение

e. Селективное решение

Отзыв

Правильный ответ: Адаптационное решение

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Тип решений в организации (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. Публичное решение

b. Проективное решение

c. Долгосрочное решение

d. Сегрегационное решение

e. Инновационное решение 

f. Селективное решение 

g. Адаптационное решение 

Отзыв

Правильные ответы: Адаптационное решение, Инновационное решение, Селективное решение

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Контроль, который связан с непрерывным наблюдением за процессом деятельности и осуществляется в определенные моменты времени (контрольные точки), через относительно короткие промежутки времени

Выберите один ответ:

a. процессуальный контроль 

b. рубежный контроль

c. итоговый контроль

d. вероятностный контроль

e. индивидуальный контроль

Отзыв

Правильный ответ: процессуальный контроль

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие между видами делегирования в ТМ и их содержательной характеристикой

«Делегирование-клеймо»

Ответ 1  

«Фиктивное делегирование»

Ответ 2  

«Обратное делегирование»

Ответ 3  

Отзыв

Правильный ответ: «Делегирование-клеймо» → поручение сотруднику задачи, имеющей для него лично (или для коллектива в целом) негативный смысл), «Фиктивное делегирование» → ситуация, когда руководитель поручает (делегирует) сотруднику выполнение некоторой задачи, но не контролирует ее выполнение, либо выполнение задачи быстро обесценивается, теряет свой смысл, «Обратное делегирование» → ситуация, когда сотрудник возвращает руководителю невыполненную делегированную задачу

Вопрос 2

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Комплексная технология управления собой, управления своей жизнью

Выберите один ответ:

a. Тайм – менеджмент 

b. Ролевой менеджмент

c. Коуч – менеджмент

d. Лайф-менеджмент

e. Организационный менеджмент

Отзыв

Правильный ответ: Лайф-менеджмент

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Передача сотруднику прав и ресурсов, необходимых для выполнения задачи

Выберите один ответ:

a. Делегирование обязанностей

b. Проективное делегирование

c. Селективное делегирование

d. Делегирование ответственности

e. Делегирование полномочий 

Отзыв

Правильный ответ: Делегирование полномочий

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Перспективы профессионального роста (как по вертикали - повышение в должности, возможность дополнительной профессиональной самореализации, так и по горизонтали - повышение профессиональной компетентности)

Выберите один ответ:

a. ресурс

b. делегирование

c. специализация

d. карьера 

e. профессиональная стагнация

Отзыв

Правильный ответ: карьера

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Повышение эффективности в работе (в рутинных операциях) может быть обеспечено данными способами: (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. формализация информации и информационных потоков

b. знание и учет в своей работе индивидуальных биоритмов 

c. повышение коммуникативной компетентности

d. развитие навыков и качеств лидера

e. грамотное использование делегирования

f. использование навыков работы с деловой документацией, письмами, отчетами и т. п. 

Отзыв

Правильные ответы: знание и учет в своей работе индивидуальных биоритмов, использование навыков работы с деловой документацией, письмами, отчетами и т. п.


написать администратору сайта