сессия. Вопрос 1 Верно Баллов 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Внутренняя интеграция включает в себя Выберите один или несколько ответов a награждение, наказания,
 Скачать 264.85 Kb.
|
|
Вопрос 2 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Какой критерий по мнению Шейна не является уровнем изучения организационной культуры: Выберите один ответ: a. провозглашаемых ценностей b. субъективный c. поверхностный d. базовых представлений Вопрос 3 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Типы субкультур в организаци: Выберите один или несколько ответов: a. неформальные b. альтернативные субкультуры c. формальные Вопрос 4 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Менталитет - это результаты длительного и устойчивого воздействия: Выберите один ответ: a. этнических , географических и социально-экономических факторов b. политических , демографических и природных факторов Вопрос 5 не полный Частично правильный Баллов: 0,67 от максимума 1,00 Текст вопроса Деловая культура определяет: Выберите один или несколько ответов: a. поведение людей в семье b. поведение людей в переговорах c. поведение людей в партнёрстве d. поведение людей в труде Вопрос 6 не полный Частично правильный Баллов: 0,33 от максимума 1,00 Текст вопроса Какие из перечисленных этапов не имеют отношение к формированию организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. определение стратегии b. планирование координации и контроль организационной культуры c. оценка организационной культуры d. выработка миссии организации Вопрос 7 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Миссия организации формулирует: Выберите один или несколько ответов: a. смысл функционирования организации b. главное предназначение организации в обществе c. мировозрение d. философию и специфику e. организационную структуру Вопрос 8 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса 16. Административные установки, закреплённые в письменной форме в виде приказов и распоряжений либо передающиеся посредством восприятия, на учения от одного к другому: Выберите один ответ: a. ценности b. деловое кредо c. философия фирмы d. нормы и правила Вопрос 9 не полный Частично правильный Баллов: 0,67 от максимума 1,00 Текст вопроса К функциям организационной культуры относится: Выберите один или несколько ответов: a. коммуникационная b. мотивирующая c. контролирующая d. познавательная e. планирующая Вопрос 10 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Каким элементом системы управления должна соответствовать организационная культура: Выберите один или несколько ответов: a. структура b. системы координации, планирования и контроль c. этика d. стиль управления e. персонал f. стратегия Вопрос 11 не полный Частично правильный Баллов: 0,40 от максимума 1,00 Текст вопроса Организационна культура компании: Выберите один или несколько ответов: a. Знания b. этические нормы c. Общечеловеческие ценности d. правила этикета e. Правила f. духовная жизнь людей, g. манера поведения Вопрос 12 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Стратегии изучения организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. холистическая стратегия b. количественная стратегия c. метафорическая d. поддерживающая стратегия Вопрос 13 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Методы исследования состояния организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. изучение документов, изучение сложившихся в организации правил и практики управления b. интервьюирование и анкетирование c. хронометраж и фотохронометраж d. наблюдение Вопрос 14 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Сколько стадий содержит системный подход в разработке новых миссий: Выберите один ответ: a. 1 b. 4 c. 3 d. 2 Вопрос 15 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Факторы, влияющие на формирование организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. внутренняя интеграция b. внутренняя адаптация c. внешняя адаптация Вопрос 16 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Модальная культура: Выберите один ответ: a. культура получения и распределения прибыли b. культура ценностей, смыслов, знаний, традиций, стереотипов, обеспечивающихся мотивацию и регуляцию хозяйственной деятельности, определяющих формы Ее осуществления и восприятия ее обществом c. культура, господствующая в данный период развития, характеризующая уровень развития и присущая наивысшему числу людей Вопрос 17 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Скелет организации , схема должностей и подразделений, на основе которой строится формальное отношение между людьми в организации: Выберите один ответ: a. организационная культура b. организационная структура c. организационный дизайн Вопрос 18 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Деловая культура включает в себя следующие принципы: Выберите один или несколько ответов: a. общественный интерес b. культуру межорганизационных отношений c. принцип ведения дел Вопрос 19 не полный Частично правильный Баллов: 0,50 от максимума 1,00 Текст вопроса Виды организационных культур: Выберите один или несколько ответов: a. коллективистский b. коллективный c. индивидуалистский Вопрос 20 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Краткая формулировка миссии компании, выражающая ключевые критерии ценностей это: Выберите один ответ: a. лозунг b. девиз c. реклама Вопрос 21 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Система ценностей , отраженная в формулировке важнейших целей организации , ее философии и политики , реализуемых высшим руководством разделяемых сотрудниками компании: Выберите один ответ: a. устав b. деловое кредо c. дополнительные соглашения Вопрос 22 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Логический подход к происходящему, поведения, образ действий, потенциальные возможности, система идей фирмы, ее взгляды на окружающую среду и на своё место в ней, с преобладанием факторов внешней адаптации входит в понятие: Выберите один ответ: a. философия фирмы b. бренд c. миссия фирмы d. кредо фирмы Вопрос 23 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса В соответсвии с иерархией целей стратегией изучения организационной культуры, разделяют на: Выберите один или несколько ответов: a. базовую b. компаративные стратегии c. стратегии бизнес-единиц и корпорации d. функциональные Вопрос 24 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Стратегией изучения организационной культуры не является: Выберите один ответ: a. количественная b. метафорическая c. качественная d. холистическая Вопрос 25 Неверно Баллов: 0,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Социальная ответственность: Выберите один ответ: a. это обязанность работников принимать решения и действовать таким образом, чтобы выносить вклад в благосостояние всего общества и служить интересам всего общества, также как и своим собственным b. это решение , которые должны быть приняты таким образом, чтобы обеспечить максимально возможный уровень свободы выбора и других личностных свобод для каждого человека Вопрос 26 Неверно Баллов: 0,00 от максимума 1,00 Текст вопроса При противопоставлении доминирующий организационной культуре появляется: Выберите один ответ: a. модальная культура b. культура социальной отвественности c. альтернативная организационная культура d. контркультура Вопрос 27 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Менталитет это: Выберите один ответ: a. система моральных принципов и ценностей, которые руководят провидениям человека или группы людей, определяя, что правильно, а что нет b. совокупность мировозренческих и психологических установок, превратившихся в принципы и привычки, проявляющиеся в чертах характера, как система, укоренившихся способов, форм и норм жизнедеятельности, традиции, стереотипов поведения Вопрос 28 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Что понимается под понятием культура организации: Выберите один ответ: a. экономическое состояние организации b. степень конфликтности организации c. позиции , точки зрения, манера поведения d. авторитет руководителя e. структура организации Вопрос 29 не полный Частично правильный Баллов: 0,25 от максимума 1,00 Текст вопроса Способности организационной культуры оставаться устойчивой и противостоять негативным тенденциям, не теряя своей эффективности это: Выберите один или несколько ответов: a. коммуникативность b. системность c. относительность d. разделяемость e. адаптивность Вопрос 30 Неверно Баллов: 0,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Кто является разработчиком бюрократической теории: Выберите один ответ: a. Генри Минтцберг b. Макс Вебер c. Эдгар Шейн d. Фредериг Тейлор Вопрос 1 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Что в системе взаимообусловленности элементов организационной культуры и системы управления человеческими ресурсами компании соответсвует миссии: Выберите один ответ: a. стратегия b. стандарты делового повидения c. тактика Вопрос 2 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Стратегии изучения организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. метафорическая b. холистическая стратегия c. количественная стратегия d. поддерживающая стратегия Вопрос 3 Частично правильный Баллов: 0,25 от максимума 1,00 Текст вопроса Организационная культура оказывает влияние на: Выберите один или несколько ответов: a. осмысления своего места в жизни b. удовлетворенность трудом c. количество персонала d. качество трудовой жизни персонала e. результативность труда Вопрос 4 Частично правильный Баллов: 0,67 от максимума 1,00 Текст вопроса Процесс внешней адаптации включает в себя: Выберите один или несколько ответов: a. структура и иерархия b. миссия и стратегия c. цели и средства d. контроль и коррекция Вопрос 5 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Субкультура – это культурная подсистема «официальной» культуры организации, определяющая: Выберите один или несколько ответов: a. личные интересы b. менталитет ее носителей c. ценностную иерархию Вопрос 6 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Менталитет это: Выберите один ответ: a. совокупность мировозренческих и психологических установок, превратившихся в принципы и привычки, проявляющиеся в чертах характера, как система, укоренившихся способов, форм и норм жизнедеятельности, традиции, стереотипов поведения b. система моральных принципов и ценностей, которые руководят провидениям человека или группы людей, определяя, что правильно, а что нет Вопрос 7 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Какой критерий по мнению Шейна не является уровнем изучения организационной культуры: Выберите один ответ: a. поверхностный b. провозглашаемых ценностей c. субъективный d. базовых представлений Вопрос 8 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса При противопоставлении доминирующий организационной культуре появляется: Выберите один ответ: a. культура социальной отвественности b. модальная культура c. контркультура d. альтернативная организационная культура Вопрос 9 Неверно Баллов: 0,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Кто является разработчиком бюрократической теории: Выберите один ответ: a. Макс Вебер b. Генри Минтцберг c. Фредериг Тейлор d. Эдгар Шейн Вопрос 10 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса К функциям организационной культуры относится: Выберите один или несколько ответов: a. коммуникационная b. познавательная c. контролирующая d. планирующая e. мотивирующая Вопрос 11 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса В соответсвии с иерархией целей стратегией изучения организационной культуры, разделяют на: Выберите один или несколько ответов: a. функциональные b. стратегии бизнес-единиц и корпорации c. компаративные стратегии d. базовую Вопрос 12 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Что понимается под понятием культура организации: Выберите один ответ: a. авторитет руководителя b. экономическое состояние организации c. позиции , точки зрения, манера поведения d. степень конфликтности организации e. структура организации Вопрос 13 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Менталитет - это результаты длительного и устойчивого воздействия: Выберите один ответ: a. политических , демографических и природных факторов b. этнических , географических и социально-экономических факторов Вопрос 14 Частично правильный Баллов: 0,33 от максимума 1,00 Текст вопроса Какие из перечисленных этапов не имеют отношение к формированию организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. определение стратегии b. планирование координации и контроль организационной культуры c. выработка миссии организации d. оценка организационной культуры Вопрос 15 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса 16. Административные установки, закреплённые в письменной форме в виде приказов и распоряжений либо передающиеся посредством восприятия, на учения от одного к другому: Выберите один ответ: a. философия фирмы b. нормы и правила c. деловое кредо d. ценности Вопрос 16 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Типы субкультур в организаци: Выберите один или несколько ответов: a. формальные b. неформальные c. альтернативные субкультуры Вопрос 17 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Этика управления: Выберите один ответ: a. это стандарты этичного и социально-ответственного поведения работника b. набор принципов , которыми руководствуются менеджеры , при выборе решений , определяя что правильно , а что нет Вопрос 18 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Факторы, влияющие на формирование организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. внутренняя адаптация b. внешняя адаптация c. внутренняя интеграция Вопрос 19 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Краткая формулировка миссии компании, выражающая ключевые критерии ценностей это: Выберите один ответ: a. реклама b. девиз c. лозунг Вопрос 20 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Деловая культура включает в себя следующие принципы: Выберите один или несколько ответов: a. принцип ведения дел b. общественный интерес c. культуру межорганизационных отношений Вопрос 21 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Коммуникациями называются: Выберите один ответ: a. социально-обусловленный процесс передачи и восприятия информации, как в межличностном, так и в массовом общении по разным каналам при помощи различных вербальных и невербальных коммуникационных средств b. социально-обусловленный процесс передачи информации информации в межличностном общении, так и в массовом общении по разным каналам при помощи различных вербальных и невербальных коммуникационных средств Вопрос 22 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Логический подход к происходящему, поведения, образ действий, потенциальные возможности, система идей фирмы, ее взгляды на окружающую среду и на своё место в ней, с преобладанием факторов внешней адаптации входит в понятие: Выберите один ответ: a. кредо фирмы b. миссия фирмы c. бренд d. философия фирмы Вопрос 23 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Деловая культура определяет: Выберите один или несколько ответов: a. поведение людей в переговорах b. поведение людей в семье c. поведение людей в труде d. поведение людей в партнёрстве Вопрос 24 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Система ценностей , отраженная в формулировке важнейших целей организации , ее философии и политики , реализуемых высшим руководством разделяемых сотрудниками компании: Выберите один ответ: a. устав b. дополнительные соглашения c. деловое кредо Вопрос 25 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Стратегией изучения организационной культуры не является: Выберите один ответ: a. количественная b. метафорическая c. качественная d. холистическая Вопрос 26 Неверно Баллов: 0,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Что в системе взаимообусловленности элементов организационной культуры и системы управления человеческими ресурсами компании соответсвует целям: Выберите один ответ: a. правильная тактика b. эргономика c. структура службы управления человеческими ресурсами Вопрос 27 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Модальная культура: Выберите один ответ: a. культура ценностей, смыслов, знаний, традиций, стереотипов, обеспечивающихся мотивацию и регуляцию хозяйственной деятельности, определяющих формы Ее осуществления и восприятия ее обществом b. культура, господствующая в данный период развития, характеризующая уровень развития и присущая наивысшему числу людей c. культура получения и распределения прибыли Вопрос 28 Частично правильный Баллов: 0,40 от максимума 1,00 Текст вопроса Организационна культура компании: Выберите один или несколько ответов: a. Знания b. правила этикета c. Общечеловеческие ценности d. манера поведения e. этические нормы f. духовная жизнь людей, g. Правила Вопрос 29 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Скелет организации , схема должностей и подразделений, на основе которой строится формальное отношение между людьми в организации: Выберите один ответ: a. организационный дизайн b. организационная структура c. организационная культура Вопрос 30 Неверно Баллов: 0,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Социальная ответственность: Выберите один ответ: a. это обязанность работников принимать решения и действовать таким образом, чтобы выносить вклад в благосостояние всего общества и служить интересам всего общества, также как и своим собственным b. это решение , которые должны быть приняты таким образом, чтобы обеспечить максимально возможный уровень свободы выбора и других личностных свобод для каждого человека Вопрос 1 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Кто является разработчиком бюрократической теории: Выберите один ответ: a. Генри Минтцберг b. Макс Вебер c. Фредериг Тейлор d. Эдгар Шейн Вопрос 2 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Виды организационных культур: Выберите один или несколько ответов: a. коллективный b. индивидуалистский c. коллективистский Вопрос 3 Частично правильный Баллов: 0,67 от максимума 1,00 Текст вопроса Какие из перечисленных этапов не имеют отношение к формированию организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. выработка миссии организации b. оценка организационной культуры c. определение стратегии d. планирование координации и контроль организационной культуры Вопрос 4 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Краткая формулировка миссии компании, выражающая ключевые критерии ценностей это: Выберите один ответ: a. девиз b. реклама c. лозунг Вопрос 5 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Какой критерий по мнению Шейна не является уровнем изучения организационной культуры: Выберите один ответ: a. поверхностный b. базовых представлений c. субъективный d. провозглашаемых ценностей Вопрос 6 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса 16. Административные установки, закреплённые в письменной форме в виде приказов и распоряжений либо передающиеся посредством восприятия, на учения от одного к другому: Выберите один ответ: a. деловое кредо b. философия фирмы c. ценности d. нормы и правила Вопрос 7 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Методы исследования состояния организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. изучение документов, изучение сложившихся в организации правил и практики управления b. хронометраж и фотохронометраж c. наблюдение d. интервьюирование и анкетирование Вопрос 8 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Модальная культура: Выберите один ответ: a. культура ценностей, смыслов, знаний, традиций, стереотипов, обеспечивающихся мотивацию и регуляцию хозяйственной деятельности, определяющих формы Ее осуществления и восприятия ее обществом b. культура получения и распределения прибыли c. культура, господствующая в данный период развития, характеризующая уровень развития и присущая наивысшему числу людей Вопрос 9 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Социальная ответственность: Выберите один ответ: a. это обязанность работников принимать решения и действовать таким образом, чтобы выносить вклад в благосостояние всего общества и служить интересам всего общества, также как и своим собственным b. это решение , которые должны быть приняты таким образом, чтобы обеспечить максимально возможный уровень свободы выбора и других личностных свобод для каждого человека Вопрос 10 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Сколько стадий содержит системный подход в разработке новых миссий: Выберите один ответ: a. 2 b. 4 c. 3 d. 1 Вопрос 11 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Внутренняя интеграция включает в себя Выберите один или несколько ответов: a. контроль и коррекция b. общий язык и концептуальные категории, границы групп и критерии входа и выхода из групп c. власть, статус и личностные отношения d. награждение, наказания, идеология и религия Вопрос 12 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Менталитет это: Выберите один ответ: a. система моральных принципов и ценностей, которые руководят провидениям человека или группы людей, определяя, что правильно, а что нет b. совокупность мировозренческих и психологических установок, превратившихся в принципы и привычки, проявляющиеся в чертах характера, как система, укоренившихся способов, форм и норм жизнедеятельности, традиции, стереотипов поведения Вопрос 13 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Этика управления: Выберите один ответ: a. это стандарты этичного и социально-ответственного поведения работника b. набор принципов , которыми руководствуются менеджеры , при выборе решений , определяя что правильно , а что нет Вопрос 14 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Типы субкультур в организаци: Выберите один или несколько ответов: a. неформальные b. альтернативные субкультуры c. формальные Вопрос 15 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Логический подход к происходящему, поведения, образ действий, потенциальные возможности, система идей фирмы, ее взгляды на окружающую среду и на своё место в ней, с преобладанием факторов внешней адаптации входит в понятие: Выберите один ответ: a. миссия фирмы b. бренд c. философия фирмы d. кредо фирмы Вопрос 16 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Организационна культура компании: Выберите один или несколько ответов: a. Знания b. этические нормы c. Правила d. духовная жизнь людей, e. Общечеловеческие ценности f. манера поведения g. правила этикета Вопрос 17 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса К функциям организационной культуры относится: Выберите один или несколько ответов: a. мотивирующая b. контролирующая c. планирующая d. коммуникационная e. познавательная Вопрос 18 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Деловая культура определяет: Выберите один или несколько ответов: a. поведение людей в труде b. поведение людей в семье c. поведение людей в переговорах d. поведение людей в партнёрстве Вопрос 19 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Форма существования ценностей Выберите один или несколько ответов: a. мотивационные структуры b. организационной структуры c. общественные идеалы d. личные ценности Вопрос 20 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса При противопоставлении доминирующий организационной культуре появляется: Выберите один ответ: a. культура социальной отвественности b. контркультура c. альтернативная организационная культура d. модальная культура Вопрос 21 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Процесс внешней адаптации включает в себя: Выберите один или несколько ответов: a. цели и средства b. контроль и коррекция c. миссия и стратегия d. структура и иерархия Вопрос 22 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Факторы, влияющие на формирование организационной культуры: Выберите один или несколько ответов: a. внутренняя адаптация b. внешняя адаптация c. внутренняя интеграция Вопрос 23 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Система ценностей организации включает в себя Выберите один или несколько ответов: a. принцип историчности и научности b. принцип разделяемости c. принцип коммуникативности принцип эффективности d. принцип комплексности e. принцип системности f. принцип националистичности Вопрос 24 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Что в системе взаимообусловленности элементов организационной культуры и системы управления человеческими ресурсами компании соответсвует миссии: Выберите один ответ: a. тактика b. стандарты делового повидения c. стратегия Вопрос 25 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Миссия организации формулирует: Выберите один или несколько ответов: a. организационную структуру b. главное предназначение организации в обществе c. философию и специфику d. мировозрение e. смысл функционирования организации Вопрос 26 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Деловая культура включает в себя следующие принципы: Выберите один или несколько ответов: a. культуру межорганизационных отношений b. принцип ведения дел c. общественный интерес Вопрос 27 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Организационная культура оказывает влияние на: Выберите один или несколько ответов: a. результативность труда b. количество персонала c. удовлетворенность трудом d. качество трудовой жизни персонала e. осмысления своего места в жизни Вопрос 28 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Скелет организации , схема должностей и подразделений, на основе которой строится формальное отношение между людьми в организации: Выберите один ответ: a. организационная структура b. организационная культура c. организационный дизайн Вопрос 29 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Система ценностей , отраженная в формулировке важнейших целей организации , ее философии и политики , реализуемых высшим руководством разделяемых сотрудниками компании: Выберите один ответ: a. дополнительные соглашения b. деловое кредо c. устав Вопрос 30 Верно Баллов: 1,00 от максимума 1,00 Текст вопроса Что в системе взаимообусловленности элементов организационной культуры и системы управления человеческими ресурсами компании соответсвует целям: Выберите один ответ: a. правильная тактика b. эргономика c. структура службы управления человеческими ресурсами |