87
|
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
|
Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
|
Правильный ответ
|
88
|
Для каких целей применяются результаты проведения специальной оценки условий труда?
|
Для достижения всех перечисленных целей, включая цели, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
|
Правильный ответ
|
89
|
С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
|
Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
|
Правильный ответ
|
90
|
Что не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
|
Сроки проведения и перечень мероприятий по проверке технического состояния оборудования, используемого работниками
|
Правильный ответ
|
91
|
Какой срок действия установлен для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
|
Пять лет
|
Правильный ответ
|
92
|
Какой из перечисленных классов не предусмотрен в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности?
|
Экстремальные условия труда
|
Правильный ответ
|
93
|
К какому классу относятся условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?
|
Вредные условия труда (3 класс)
|
Правильный ответ
|
94
|
Каким образом проводится специальная оценка условий труда на аналогичных рабочих местах?
|
Проводится в отношении 20 % рабочих мест от общего числа таких рабочих мест, но не менее чем двух рабочих мест
|
Правильный ответ
|
95
|
В каком из перечисленных случаев работодатель обязан провести внеплановую специальную оценку условий труда?
|
В любом из перечисленных случаев
|
Правильный ответ
|
96
|
Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
|
Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда
|
Правильный ответ
|
97
|
В течение какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
|
В течение 6 месяцев
|
Правильный ответ
|
98
|
Какая из приведенных последовательностей процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда, указана верно?
|
1) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда
|
Правильный ответ
|
99
|
В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов во время проведения специальной оценки условий труда?
|
Всех перечисленных
|
Правильный ответ
|
100
|
В каком из приведенных случаев комиссия по проведению специальной оценки труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?
|
Если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации
|
Правильный ответ
|
101
|
В каком случае при проведение специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?
|
В случае, если с момента получения результатов прошло не более 6 месяцев
|
Правильный ответ
|
102
|
Какие методы исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов должны применяться при проведений специальной оценки условий труда?
|
Только методы прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений
|
Правильный ответ
|
103
|
Какие виброакустические факторы проверяются при проведении специальной оценки условий труда?
|
Все перечисленные факторы
|
Правильный ответ
|
104
|
При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?
|
Не более 80 дБ
|
Правильный ответ
|
105
|
По какому из перечисленных показателей не осуществляется отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при проведении специальной оценки условий труда?
|
Монотонность нагрузок
|
Правильный ответ
|
106
|
В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным условиям труда?
|
Работник периодически, более 50 % времени рабочего дня (смены), находится в неудобном и (или) фиксированном положении
|
Правильный ответ
|
107
|
Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
|
200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
|
Правильный ответ
|
108
|
Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями масла и нефтепродуктов, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
|
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
|
Правильный ответ
|
109
|
Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
|
200 мл на месяц
|
Правильный ответ
|
110
|
За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?
|
За счет средств работодателя
|
Правильный ответ
|
111
|
Каким образом исчисляются сроки носки теплой специальной одежды?
|
Сроки носки исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, в том числе и время хранения ее в теплое время года
|
Правильный ответ
|
112
|
Должен ли работодатель заменять или ремонтировать СИЗ, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
|
Должен
|
Правильный ответ
|
113
|
Имеет ли право работодатель устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
|
Имеет право устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды и спецобуви с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников
|
Правильный ответ
|
114
|
На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
|
На средства коллективной и индивидуальной защиты
|
Правильный ответ
|
115
|
С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?
|
Ежегодно
|
Правильный ответ
|
116
|
С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?
|
Не реже 1 раза в 5 лет
|
Правильный ответ
|
117
|
Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
|
Работодателем
|
Правильный ответ
|
118
|
Что входит в обязанности работодателя при приеме на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе?
|
Проведение обязательного предварительного медицинского обследования
|
Правильный ответ
|
119
|
В каких целях проводятся обязательные периодические медицинские осмотры?
|
Для достижения всех перечисленных целей, а также для своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, предупреждения несчастных случаев на производстве
|
Правильный ответ
|
120
|
Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
|
На основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работ
|
Правильный ответ
|
121
|
Можно ли выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменять денежной компенсацией?
|
Можно, на основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором
|
Правильный ответ
|
122
|
Какие нормы бесплатной выдачи молока установлены работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?
|
0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности
|
Правильный ответ
|
123
|
В каком из перечисленных случаев работникам выдается лечебно-профилактическое питание?
|
В период профессионального заболевания работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации
|
Правильный ответ
|
124
|
В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?
|
Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается
|
Правильный ответ
|
125
|
На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?
|
На работодателя
|
Правильный ответ
|
126
|
В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
|
В отношении всех рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены
|
Правильный ответ
|
127
|
Куда работодатель должен подавать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
|
В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости
|
Правильный ответ
|
128
|
Какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места?
|
В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту
|
Правильный ответ
|
129
|
На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
|
На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено профессиональное заболевание
|
Правильный ответ
|
Скачать 54.46 Kb.