теория государства и права. тгп и часть общей гп и вся гп особенная. Вопросы государственного экзамена
 Скачать 466.01 Kb.
|
|
Дееспособность юридических лиц — это возможность своими действиями приобретать и реализовывать гражданские права и обязанности и осуществлять сделки через свои органы. Юридические лица совершают сделки через свои органы, которые специально предназначены для выработки и изъявления воли организации как субъекта гражданского права, и поэтому руководитель органа совершает сделки без доверенности. Органы юридического лица могут быть единоличными (директор, начальник) и коллегиальными (совет, президиум, собрание). Орган юридического лица не является самостоятельным субъектом гражданского права и в гражданском обороте всегда выступает от имени юридического лица и представляет его интересы в целом. Если юридическое лицо имеет несколько органов, то каждый из них вправе совершать те действия, которые направлены на приобретение, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей лишь в пределах своей компетенции, указанной в учредительных документах. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Филиалы и представительства указываются в учредительных документах юридического лица. 6 вопрос. Порядок, способы создания и государственная регистрация юридических лиц. Учредительные документы юридического лица Выделяют следующие способы образования юридических лиц: 1)распорядительный – юр. лицо возникает в силу прямого распоряжения гос. органа или органа местного самоуправления; 2)разрешительный. Он предполагает, что создание организации должно быть разрешено тем или иным компетентным органом. В таком порядке создаются, например, банки; 3)нормативно-явочный - для образования юр. лица не требуется согласия каких-либо третьих лиц, включая гос. органы. Организации создаются в силу самого факта волеизъявления учредителей. Регистрирующий орган лишь проверяет, соответствуют ли закону учредительные документы и соблюден ли установленный порядок образования, после чего обязан зарегистрировать юр. лицо. Подобный порядок образования юридических лиц является наиболее распространенным. Юр. лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном гос. органе - ФНС России. Регистрацией общественных объединений и политических партий как юридических лиц занимается Федеральная регистрационная служба (Росреестр) (ПРИМ.: проверить на момент экзамена !!!). Гос. регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Гос. регистрация - по месту нахождения указанного учредителями в заявлении о государственной регистрации постоянно действующего исполнительного органа, в случае отсутствия такого исполнительного органа - по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности. В регистрирующий орган документы могут быть направлены: Ø представлены непосредственно Ø почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке с описью вложения, Ø через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Ø направлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. При государственной регистрации создаваемого юр. лица представляются следующие документы: а) подписанное заявителем заявление о гос. регистрации по специально утвержденной форме; б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством; в) учредительные документы юр. лица в двух экземплярах (в случае представления документов непосредственно или почтовым отправлением), один из которых с отметкой регистрирующего органа возвращается заявителю (его представителю, действующему на основании доверенности) одновременно с распиской в получении документов. Учредительные документы юр. лица в электронной форме направляются в одном экземпляре. г) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юр. силе доказательство статуса если учредителем является иностранное юр. лицо; д) документ об уплате государственной пошлины. Решение о гос. регистрации, принятое регистрирующим органом, является основанием внесения соответствующей записи в гос. реестр. Юр. лицосчитается созданным, а данные о юр. лице считаются включенными в единый гос. реестр юр. лиц со дня внесения соответствующей записи в этот реестр. Правовой основой деятельности юридического лица в России являются как нормативные правовые акты РФ, так и локальные акты юридического лица - учредительные документы. Юр. лицо может действовать на основании устава (например, АО), либо учредительного договора (товарищества). В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Учредительный договор – это гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между учредителями в процессе создания и деятельности юр. лица. Он заключается только в письменной форме. В учредительных документах юр. лица должны определяться наименование юр. лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юр. лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий должны быть определены предмет и цели деятельности. Отличия учредительного договора от устава организации. Устав не заключается, а утверждается учредителями. Устав подписывают не все учредители, а специально уполномоченные ими лица (например, председатель и секретарь общего собрания учредителей). В учредительном договоре учредители обязуются создать юр. лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Устав вступает в силу с момента регистрации самого юридического лица. 7 вопрос. Прекращение юридического лица: понятие, формы, правовые последствия Последствия ликвидации юридического лица Ликвидация юридического лица влечет правовые последствия. Они не зависят ни от организационно-правовой формы организации, ни от состава её учредителей/участников, ни от финансового положения и прочих факторов и являются общими для всех. Главное из них – прекращение функционирования юрлица во всех проявлениях и невозможность универсального правопреемства. Ликвидация юридических лиц: понятие, формы, правовые последствия П. 1 ст. 61 ГК РФ, говоря про ликвидацию юрлиц, напрямую не определяет это понятие. Он делает это через его юридические последствия, которые наступают после ее завершения. Ликвидация юрлица – это не просто отдельный юридический факт, а сложная процедура, состоящая из их множества, включая: решения госорганов; сделки; административные акты и пр. Ликвидация юрлиц может осуществляться в нескольких формах. Гражданский кодекс РФ не выделяет их в таком виде, но на практике различают следующие формы ликвидации юрлиц: добровольную; принудительную (по решению суда); вследствие признания юрлица банкротом; на основании федерального закона. Основанием для добровольной формы ликвидации является соответствующее решение его учредителей или участников либо уполномоченного органа юрлица (ст. 61 ГК РФ). Такое решение необходимо и в случаях, когда истек срок, на который создавалось юрлицо, либо достигнута цель, для которой оно создавалось. Неполный перечень возможных оснований для принудительной ликвидации юрлица (по решению суда) приведен в п. 3 ст. 61 ГК РФ. Статьями 61 — 63 и 65 ГК РФ определены общие положения о ликвидации юрлица в процессе банкротства. Ликвидация юрлица на основании федерального закона встречается редко и недостаточно урегулирована законом. Правовые последствия ликвидации юридического лица Результатом ликвидации является внесение в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении юрлица (п. 9 ст. 63 ГК РФ). С этого момента прекращается правоспособность юрлица (п. 3 ст. 49 ГК РФ). Для него наступают основные правовые последствия: юрлицо прекращает существование как субъект любых правоотношений; некоторые права и обязанности ликвидированного юрлица могут переходить к иным лицам в силу указания закона, но универсальное (полное) правопреемство невозможно; имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов в процессе ликвидации, передается его учредителям/участникам, обладающим правами на него (кроме случаев, когда между ними имеется спор, — тогда имущество продается ликвидаторами с торгов); юрлицо, являющееся работодателем, вправе осуществить увольнение наемных работников. Начинать эту процедуру он вправе еще с момента принятия учредителями/участниками решения о ликвидации либо вынесения судом соответствующего решения. Увольнение работников ликвидируемого юрлица Вопросы увольнения работников в связи с ликвидацией юрлица регулируются п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а также нормами гл. 27 ТК РФ. О будущем увольнении в связи с ликвидацией работника необходимо предупредить под роспись не позднее чем за два месяца. При этом с письменного согласия работника работодатель вправе уволить его до истечения этого срока, заплатив ему компенсацию в виде среднего заработка работника, рассчитанного пропорционально оставшемуся до истечения срока предупреждения времени. Увольняемым по этому основанию работникам согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ положено выходное пособие в виде среднего заработка за месяц. Помимо этого, за ними сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, который выплачивается обычно не более 2-х месяцев со дня увольнения (в исключительных случаях — трех) и засчитывает выходное пособие. 8 вопрос. Виды юридических лиц, их классификации. Юридические лица классифицируются по различным основаниям – критериям. Все критерии имеют юридическое значение, т.е. подразделяют соответствующие организации по тем или иным группам в зависимости от особенностей их правового положения. Юридические лица классифицируются: 1. по характеру (цели) деятельности: а) коммерческие, для которых основная цель деятельности – получение прибыли; б) некоммерческие, для которых получение прибыли не является основной целью. 2. по организационно-правовой форме, которая определяет характер взаимоотношений между учредителями, режим имущественной ответственности по обязательствам организации, минимальный размер требуемого при создании уставного капитала, степень защиты интересов кредиторов, порядок управления, распределения полученной прибыли, возможные источники финансирования деятельности и т.д. (схема 2). 3. по формам собственности (происхождению уставного капитала): а) юридические лица, основанные на частной собственности (индивидуальной собственности граждан или коллективной – общество с ограниченной ответственностью (ООО), производственный кооператив) б) юридические лица, основанные на государственной или муниципальной собственности (унитарные предприятия, учреждения); в) юридические лица, основанные путем объединения имущества, находившегося в различных формах собственности - смешанные, где доля публичных (государство, субъекты РФ, муниципальные образования) и частных (граждане и юридические лица) субъе.ктов; - совместные, где доля иностранного капитала. 4. по характеру прав учредителей на имущество юридического лица: а) юридические лица, где учредители (участники) имеют обязательственные (имущественные) права, т.е. права требования (хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, производственный и потребительский кооперативы); б) юридические лица, где учредители имеют право собственности (унитарные предприятия, учреждения); в) юридические лица, где учредители (участники) не имеют имущественных прав (общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц). 5. по порядку образования: а) образуемые добровольно (по воле учредителей); б) образуемые в распорядительном порядке (по решению собственника или органа им уполномоченного). 6. по особенностям правового положения: а) национальные (резиденты); б) иностранные (нерезиденты). 7. по наличию членства: а) корпорации – образованы на началах членства (хозяйственные общества и товарищества и др.); б) учреждения – не имеют фиксированного членства (унитарные предприятия, учреждения) Организационно-правовые формы коммерческих организаций:  Юридические лица подразделяются на государственные и частные (негосударственные). В зависимости от своей деятельности они также делятся на коммерческие и некоммерческие. К коммерческим организациям относятся товарищества - полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные); общества - открытые или закрытые акционерные, с ограниченной или дополнительной ответственностью; производственные кооперативы и унитарные предприятия. Некоммерческие юридические лица – это общественные объединения, такие как: профессиональные союзы; общественные движения; фонды; органы общественного самоуправления; политические партии; общины коренных малочисленных народов; торгово-промышленные палаты; религиозные объединения; некоммерческие партнерства, в том числе биржи; учреждения, включая органы государственной власти; ассоциации и союзы; потребительские и специализированные (гаражно-строительные, жилищные, жилищно-строительные) кооперативы; общества взаимного кредитования (кредитные потребительские кооперативы граждан); а также государственные корпорации и компании. По характеру взаимоотношений с учредителями юрлица делятся на три категории. Первая - такие, на имущество которых учредители имеют право собственности: государственные и муниципальные предприятия, учреждения. Вторая - организации, в отношении которых их участники имеют обязательственные права: хозяйственные товарищества и общества, кооперативы. Третья - юрлица, в отношении которых их участники не имеют имущественных прав: общественные объединения, религиозные организации, фонды и объединения юридических лиц. Регистрация юридических лиц в России возложена на Федеральную налоговую службу. На 1 ноября 2017 года зарегистрировано более 104 млн юридических лиц, при этом с начала 2017 года закрыто более 5 млн предприятий. 9 вопрос. Корпоративные юридические лица, особенности их правового статуса. Немножко с унитарными сразу (10 вопрос) Итак, с 1 сентября 2014 года все юридические лица, помимо деления на коммерческие и некоммерческие организации, поделятся на корпоративные и унитарные юридические лица. По замыслу законодателей это позволит урегулировать в общем виде (в определённой мере единообразно даже для коммерческих и некоммерческих организаций) не только структуру управления и статус (компетенцию) органов корпораций, но и ряд их внутренних отношений, вызывающих практические споры (возможность оспаривания решений общих собраний и других коллегиальных органов, условия выхода или исключения из числа участников и т. п.). Корпоративные юридические лица (корпорации) – это юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 ГК РФ в ред. Закона № 99-ФЗ. К ним относятся: Коммерческие организации: хозяйственные товарищества и общества; крестьянские (фермерские) хозяйства; хозяйственные партнёрства; производственные кооперативы Некоммерческие организации: потребительские кооперативы; общественные организации; ассоциации (союзы); товарищества собственников недвижимости; казачьи общества, внесённые в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации; общины коренных малочисленных народов Российской Федерации. При этом законодатель отказался от такой формы хозяйственных обществ, как общество с дополнительной ответственностью, как не получивших практического распространения. Унитарные юридические лица – юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства. К ним относятся: |