Главная страница
Навигация по странице:

  • Заключение

  • Список использованной литературы

  • Организация и контроль текущей деятельности сотрудников службы приема и размещения. курсовая работа!. Введение Теоретические аспекты обслуживания иностранных гостей


    Скачать 1.06 Mb.
    НазваниеВведение Теоретические аспекты обслуживания иностранных гостей
    АнкорОрганизация и контроль текущей деятельности сотрудников службы приема и размещения
    Дата20.10.2022
    Размер1.06 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлакурсовая работа!.docx
    ТипАнализ
    #744313
    страница3 из 3
    1   2   3

    2.3 Особенности обслуживания иностранных граждан в отеле «Four Seasons Hotel Moscow 5*»
    Одной из главных особенностей выбранной нами гостиницы – это стремление угодить абсолютно каждому клиенту. И дело не в разовых желаниях, а именно в удовлетворении потребностей для отличного отдыха.

    Независимо от того, откуда прибыл гость, «Four Seasons Hotel Moscow 5*» оставляет положительные впечатления и заставляет гостей возвращаться сюда снова и снова.

    Однако у туристов есть свои особенности в плане обслуживания и размещения. Прежде всего различия касаются услуги питания. Обслуживание туристов происходит по примерной программе: организация питания, как и для любых гостей имеет свой режим приема пищи. В установленные часы, иностранный гражданин должен прибыть в специально предусмотренный гостиницей зал (либо общий зал, но с выделенными для них столами), где на данных столах ставят флажки с символикой тех стран, откуда прибыли гости.

    В зависимости от того, если иностранные туристы из разных классов проживания в отеле, то их столы должны также быть разделены. В случаях, когда туристы отдыхают по индивидуальному плану, для них предусмотрено посещение ресторана в удобное для них время, в течение рабочего времени ресторана.

    Безусловно гостиница заинтересована в том, чтобы персонал имел навыки владения иностранным языком. Для работников ресторана знание английского языка будет вполне достаточно, поскольку он является международным. Знание английского языка является необходимым условием и связано это прежде всего с необходимостью построение качественного и корректного диалога. Официанты и обслуживающий персонал должны чутко реагировать на пожелания и просьбы гостей. Удовлетворить их спрос и предложить дополнительные услуги.

    Общение с иностранным гостем позволяет решить ряд волнующих вопросов:

    1. Оказание помощи при выборе приготовляемых блюд и напитков;

    2. По желанию клиента, дать полную характеристику из чего было приготовлено то или иное блюдо/напиток;

    3. Проконсультировать по режиму работы ресторана;

    4. Пояснить как устроена система оплаты;

    5. Ответить на поступивший вопрос и т.д.

    Стоит отметить, что туристам по индивидуальной программе оплату по счету производится как наличными, так и кредитной картой. Ресторан должен предусмотреть взаимодействия иностранных банков с банками РФ.

    Еще одной отличительной особенностью является согласование меню. Меню согласуется за сутки до его подачи. В зависимости от национальности, религиозных убеждений и личных пожеланий гостей, ресторан заботится о том, чтобы постояльцев всё устраивало.

    Особенности питания зависят от исторического и экономического развития народа, географических условий страны, национальных обычаев и вероисповедания.

    Сотрудники гостиницы должны быть осведомлены и подготовлены к встрече зарубежного гостя. Для этого нужно тщательно ознакомиться с режимом питания, национальными обычаями и особенностями страны гостей.

    К примеру, морепродукты, рыба и экзотические продукты характерны для гостей, чья страна непосредственно граничит с морями и океанами. А для отдаленных от морей земель, характерны продукты животного и растительного происхождения.

    В странах Европы широко приветствуется так называемый «легкий завтрак». В странах Североамериканского континента есть такое понятие как «ланч» или по-другому – второй завтрак.

    Изучая вопрос, касаемо особенностей размещения иностранных гостей, то здесь все неоднозначно. Существуют определенные нюансы и требования.

    Служба приема и размещения встречает гостя, подстраивается под клиента и фокусируется на его личных и национальных особенностях.

    Служба приема и размещения особо значимая структура в гостинице, поскольку работники указанной службы находятся в постоянном и тесном контакте с гостями, а также обеспечивают выполнение обозначенных функций, связанных с обслуживанием.

    Во главе системы приемы и размещения стоит – администратор. Он координирует деятельность: консьержей, швейцаров, водителей, парковщиков и иных лиц. Вся ответственность и важность службы приема заключается в произведение положительного и доверительного впечатления.

    Администратор следит за всеми операциями и не может допустить малейшей оплошности как при размещении, так и при регистрации гостей. Ошибки при регистрации, могут очень дорого обойтись гостиничному предприятию.

    Крайне важно помнить, что правомерность привлечения гостиницы к административной ответственности за неуведомление миграционного учета о прибытии либо убытии иностранного гражданина подтверждается судебной практикой. Ко всему прочему, состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ, является формальным, поэтому ответственность за его совершение наступает вне зависимости от наличия вредных последствий.

    Однако, когда суды выносят взвешенное решение, по совершенным нарушениям, учитываются финансовое положение компании, характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, тем самым существенно снижают размер вынесенного штрафа компании.

    Отсюда следует вывод, что на службе приема и размещения держится значительная часть всей системы гостиничной службы. Их ответственность и профессионализм позволит не только избежать проблем с законом, но и извлекать солидные прибыли, иметь уважение клиентов и быть на вершине успеха.

    Заключение
    Ни у кого не остается сомнений в том, что туризм – это сосредоточение многих сфер нашей жизни, таких как: культура, экономика, забота об экологии, международные отношения, вопросы безопасности, бизнес, государственное управление и т.д.

    Формирование положительной репутации компании – это наиболее значимая часть всей её деятельности. Высокое качество обслуживания заслуживает глубоко уважения. Добиться подобного эффекта возможно путем тщательного контроля и координации со стороны администрации отеля, коллективными профессиональными усилиями рабочего персонала всех служб гостиницы, усовершенствования методов и техники обслуживания клиентов, обучения персонала и других аспектов.

    Для иностранных гостей очень важно чтобы с ними обращались вежливо и деликатно. А хорошее обслуживание поможет сдружиться с ними и нацелить на новые встречи.

    Если иностранные гости будут посещать нашу страну чаще, то они станут стимулом дальнейшего качества обслуживания гостей.

    Список использованной литературы


    1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15.08.1996 N 114-ФЗ (последняя редакция)

    2. Федеральный закон "Об охране окружающей среды" от 10.01.2002 N 7-ФЗ (последняя редакция) Федеральный закон "О техническом регулировании" от 27.12.2002 N 184-ФЗ (последняя редакция)

    3. Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности" от 04.05.2011 N 99-ФЗ (последняя редакция) Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 14.07.2022) "О защите прав потребителей"

    4. Постановление Правительства РФ от 25 апреля 1997 г. № 490 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации» (В ред. от 1.02.2005 г. N 49)// Российская газета. - 3.06. 97.

    5. Приказ Минэкономразвития РФ от 21 июня 2003 г. № 197 «Об утверждении Положения о государственной системе классификации гостиниц и других средств размещения»//Российская газета. - 03.09. 2003. - № 174.

    6. Баумгартен, Л. В. Маркетинг гостиничного предприятия: учебник для вузов / Л. В. Баумгартен. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 338 с.

    7. Бураковская, Н. В. Обслуживание в гостиничном комплексе особых категорий клиентов: учебное пособие для вузов / Н. В. Бураковская, О. В. Лукина, Ю. Р. Солодовникова. – 2-е изд. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 98 с.

    8. Быстров, С. А. Организация гостиничного дела: учебное пособие / С.А. Быстров. – Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2021. – 432 с.

    9. Вакуленко, Р. Я. Управление гостиничным предприятием: учебное пособие / Р. Я. Вакуленко, Е. А. Кочкурова. – Москва: Университетская книга; Логос, 2020. – 320 с.

    10. Вотинцева, Н. А. Правовое обеспечение гостиничной деятельности: учебное пособие / Н. А. Вотинцева. – Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2020. – 299 с.

    11. Глазков, В. Н. Методы научных исследований в сфере туризма и гостиничного дела: учебное пособие для вузов / В. Н. Глазков. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 177 с.

    12. Гостиничное дело: словарь / Н.С. Морозова, М.А. Морозов, Т.И. Зворыкина [и др.]; под ред. д-ра экон. наук, проф. Н.С. Морозовой. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 247 с.

    13. Гостиничное дело: учебное пособие / И. Ф. Игнатьева, И. Н. Чурилина, Т. Ю. Анисимов [и др.]; Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена. – Санкт-Петебург: Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена, 2020. – 300 с.

    14. Джум, Т. А. Организация гостиничного хозяйства: учебное пособие / Т. А. Джум, Н. И. Денисова. — Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2019. — 400 с.

    15. Ключевская, И. С. Управление персоналом гостиничного предприятия: учебное пособие / И.С. Ключевская. – Москва: ИНФРА-М, 2021. – 386 с.

    16. Можаева, Н. Г. Гостиничный сервис: учебник / Н.Г. Можаева, Г.В. Рыбачек. – 2-е изд., испр. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 242 с.

    17. Николенко, П. Г. Техническое оснащение гостиничных и ресторанных комплексов: учебник для вузов / П. Г. Николенко, Е. А. Шамин, А. Е. Фролова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 751 с.

    18. Николенко, П. Г. Гостиничная индустрия: учебник и практикум для среднего профессионального образования / П. Г. Николенко, Е. А. Шамин, Ю. С. Клюева. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 449 с.

    19. Николенко, П. Г. Организация гостиничного дела: учебник и практикум для вузов / П. Г. Николенко, Е. А. Шамин, Ю. С. Клюева. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 449 с.

    20. Никольская, Е. Ю. Основы менеджмента и управление персоналом в индустрии гостеприимства / Е. Ю. Никольская, Л. В. Семенова. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «КноРус», 2020. – 226 с.

    21. Скобкин, С. С. Экономика организации в гостиничном сервисе: учебник и практикум для среднего профессионального образования / С. С. Скобкин. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 373 с.

    22. Тимохина, Т. Л. Технологии гостиничной деятельности: теория и практика: учебник для вузов / Т. Л. Тимохина. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 336 с.

    23. Ушаков, Р. Н. Организация гостиничного дела: обеспечение безопасности: учебное пособие / Р.Н. Ушаков, Н.Л. Авилова. – Москва: ИНФРА-М, 2021. – 136 с.

    24. Фаустова, Н. В. Организация и специфика предоставления гостиничных услуг в гостиницах: учебное пособие для среднего профессионального образования / Н. В. Фаустова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 188 с.

    25. Хатикова, З. В. Организация и технология гостиничного дела / З. В. Хатикова, И. А. Шевчук, Д. В. Нехайчук. – Севастополь: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство Типография «Ариал», 2020. – 204 с.

    26. Чуваткин, П. П. Управление персоналом гостиничных предприятий: учебник для среднего профессионального образования / П. П. Чуваткин, С. А. Горбатов; под редакцией П. П. Чуваткина. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 280 с.

    27. Шанаурина, Ю. В. Нормативно-правовое регулирование в гостиничном сервисе: учебное пособие / Ю. В. Шанаурина. – 2-е изд., стер. – Москва: ФЛИНTA, 2020. — 254 с.
    1   2   3


    написать администратору сайта