Главная страница
Навигация по странице:

  • Ритуал приветствия

  • Основная часть Беседа.

  • Игра«Человек – профессия»

  • «Если бы..., я стал бы...»

  • ИГРА ОТГАДАЙ ПРОФЕССИЮ без слов. Беседа.

  • Методика «Тип мышления».

  • Заключительная часть Рефлексия.

  • Ритуал прощания. Игра «Аплодисменты» Ребята аплодируют друг другу по очереди.9. Вывод

  • Вводная часть Упражнение Мое имя каждый участник называет свое имя и слово (качество характера), характеризующее его, в котором первая буква совпадает с первой буквой имени. Ритуал приветствия


    Скачать 19.54 Kb.
    НазваниеВводная часть Упражнение Мое имя каждый участник называет свое имя и слово (качество характера), характеризующее его, в котором первая буква совпадает с первой буквой имени. Ритуал приветствия
    Дата16.01.2019
    Размер19.54 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаproforientatsia.docx
    ТипДокументы
    #63987

    Вводная часть

    Упражнение «Мое имя»: каждый участник называет свое имя и слово (качество характера), характеризующее его, в котором первая буква совпадает с первой буквой имени.

    Ритуал приветствия: Участники по очереди говорят друг другу комплимент.

    Разминка.

    Упражнение «Раз, два, три».

    Учащиеся, не говоря друг другу ни слова, должны выстроиться перед психологом по росту, потом по цвету волос от тёмных к светлым и далее по цвету глаз.

    Основная часть

    Беседа.

    Пройдет совсем немного времени, и вам придется выбирать свой путь в жизни. И очень важно не ошибиться в выборе пути. Ведь от этого выбора зависит очень многое: и материальный достаток, и круг общения, и интересы, и счастье в жизни. Что же такое профессия? На доске написаны 4 слова, которые имеют отношение к профессиональной деятельности человека: профессия, специальность, квалификация, должность.

    Как бы вы объяснили различие между этими словами?

    Профессия - это трудовая деятельность человека, которая дает ему средства для существования и развития.

    Специальность - вид занятий в рамках одной профессии.

    Квалификация - это уровень профессионального мастерства.

    Должность - это место, занимаемое человеком в организации.

    Ребята, как вы думаете, что будет, если все молокозаводы мира вдруг утроят выпуск продукции и все магазины будут забиты молоком, сметаной, йогуртами и т. п.?

    Так же и на рынке труда. Если каких-то специалистов выпускают больше, чем нужно, они не могут найти работу, наступает безработица. Время от времени одни профессии и специальности становятся очень нужными, востребованными, престижными, другие теряют свои позиции, а третьи вообще уходят в прошлое.

    Задание 1.

    Предлагаю вам составить списки таких профессий. Для этого разделимся на группы.

    Первая группа  «Самые модные профессии».

    Вторая группа  «Самые забытые профессии».

    Третья группа  «Профессии, которые всегда нужны».

    Четвертая группа  «Самые отважные профессии».

    Обсуждение: участники приводят примеры и обсуждают полученные результаты.

    Самые модные: юрист, экономист, менеджер, топ-модель, телеведущий, веб-дизайнер, журналист, программист, автослесарь, нефтянник, пластический хирург, президент, спикер, эколог и т. п.

    Самые забытые: конюх, камердинер, ключник, шорник, трубочист, бондарь, ямщик и т. п.

    Профессии, которые всегда нужны: врач, учитель, дворник, строитель, шофер (водитель), парикмахер, милиционер, пекарь, животновод, повар, бухгалтер, слесарь-водопроводчик и т. п.

    Самые отважные: пожарный, каскадер, моряк-подводник, летчик-испытатель, космонавт, горноспасатель, шахтер, военный и т. п.

    А сейчас  проведём игру  – дискуссию  «Кто нужен нашему городу».

    Давайте представим, что мы (класс) – это город. Кем бы вы хотели стать в этом городе, какую бы вы выбрали профессию? Каждый ученик («житель города») мысленно выбирает себе профессию. Затем выбранные варианты оглашаются…

    Обсуждение:  

    1. Сможет ли жить и процветать наш город   с таким набором профессий? Почему?

    2. Какие профессии необходимы для жизнеобеспечения  города?


    Игра«Человек – профессия»

    Цель игры — на ассоциативном, образном уровне научиться соотносить человека (в том числе, самого себя) с профессиями и, таким образом, повысить готовность школьников различать профессиональные стереотипы.

    Игра проводится в круге, рассчитана на количество игроков от 6—8 до 15—20. Время одного проигрывания — от 7—10 до 15 минут.

    Процедура предполагает следующие основные этапы:

    I. Общая инструкция: “Сейчас мы загадаем любого из сидящих в круге, а кто-то постарается отгадать этого человека. Но отгадывать он будет с помощью одного единственного вопроса: с какой профессией этот человек (загаданный) ассоциируется, т.е. общий облик человека какую профессию больше всего напоминает? Каждый по кругу должен будет называть наиболее подходящую для загаданного профессию. Профессии могут повторяться. После этого у отгадывающего будет возможность подумать ненемало (примерно 30—40 секунд) и называть свои варианты отгадки. Интересно, какой по счету вариант будет правильным?”

    2. По желанию выбирается доброволец - отгадывающий и отправляется на некоторое время в коридор, а остальные быстро и тихо (!) выбирают любого из присутствующих. При этом загаданным может быть и сам отгадывающий, ведь вернувшись из коридора, он также будет сидеть во время игры в круге.

    3. Приглашаете отгадывающий, садится в круг и начинает всем, но очереди задавать вопрос: “С какой профессией ассоциируется загаданный человек?”. Каждый должен быстро дать ответ (ответ должен быть правильным и в то же время не являться откровенной подсказкой).

    4. После того, как все дали свои варианты ассоциаций, отгадывающий думает ненемало и начинает называть тех, кто по его мнению, в наибольшей степени соответствует названным профессиям. Если игроков ненемало (6—8 человек), то отгадывающий может обратиться к участникам с этим же вопросом повторно, т.е. как бы пройти второй круг.

    5. Обсуждение организуется следующим образом. Если кого-то назвали по ошибке, то можно спросить у него, насколько соответствует его представление о себе названным профессиям, т.е. так ли уж сильно ошибся отгадывающий? У того человека, кого на самом деле загадали, можно спросить, согласен ли он с названными профессиями (насколько они соответствуют его собственному представлению о себе, о своем образе...). У отгадывающего можно поинтересоваться (когда он уже будет знать, кого на самом деле загадывали), чьи ответы-профессии помогали, а чьи мешали ему отгадывать.

    «Если бы..., я стал бы...»

    Цель упражнения: побуждение интереса участников к осознанному профессиональному самоопределению. 
    Упражнение происходит по кругу: один участник ставит условие, а следующий, рядом сидящий, продолжает (заканчивает) предложение и т.д. Желательно участие ведущего.

    ИГРА ОТГАДАЙ ПРОФЕССИЮ без слов.

    Беседа.

    Конечно, здесь мы перечислили не все профессии. Их в мире около 50 тыс. Но, выбирая себе специальность, мы ориентируемся на то общество, которое нас окружает, на страну, в которой живем.

    Скажите, пожалуйста, что получится, если длину нашей классной комнаты умножить на ширину? А что получится, если сложить три слова, которые записаны на доске: «хочу», «могу» и «надо»?

    Получится правильный выбор профессии. Правильным может быть только осознанный выбор профессии. Осознанный выбор-это такой выбор, при котором человек учитывает и личные устремления (хочу), и свои возможности (могу), и потребности общества в это профессии именно в данный момент (надо).

    Пример:

    Ученица 1. Хочу быть модельером, парикмахером, швеей. Могу быть парикмахером, швеей. Сейчас везде требуются швеи - стану швеей.

    Ученик 2. Хочу быть каскадером, водителем, летчиком, горноспасателем. Могу стать водителем, трактористом, горноспасателем. Водители требуются сейчас везде, мой отец - водитель. Может быть, и я стану водителем.

    Ученица 3. Хочу стать артисткой, телеведущей, репортером. Могу стать продавцом, рекламным агентом. Буду заниматься, работать над собой и обязательно своего добьюсь - стану репортером.

    Соотношение между «хочу» и «могу» - в ваших руках. Если у человека есть мечта и он твердо идет к своей цели, он обязательно ее достигнет. Но для этого нужно разобраться в себе, узнать свои сильные и слабые стороны, свои способности и недостатки

    Немного разобраться в себе вам поможет методика «Определения типа будущей профессии».

    Методика «Тип мышления».

    Может быть, немного разобраться в себе вам поможет методика «Тип мышления».

    У каждого человека преобладает определенный тип мышления. Данный опросник поможет вам определить тип своего мышления. Если согласны с высказыванием, в бланке поставьте плюс, если нет – минус.

    Заключительная часть

    Рефлексия.

    Как вы думаете, нужно ли вам уже сейчас задуматься о выборе будущей профессии? Что вам больше всего понравилось? Что из нашей беседы вам пригодиться для выбора будущей профессии?

    Ритуал прощания.

    Игра «Аплодисменты»

    Ребята аплодируют друг другу по очереди.

    9. Вывод: Цель и задачи данного мероприятия были достигнуты. В процессе выполнения заданий все ученики активно участвовали и работали сплоченно. Во время рефлексии ответы на вопросы носили только позитивный характер. Анализируя полученные ответы, можно сделать вывод, что данное занятие прошло успешно и понравилось аудитории.


    написать администратору сайта