Курсовая АПХД Якурнова Диана. Якурнова Диана б 2к 2 Цели выполнения курсовой работы
 Скачать 71.58 Kb.
|
|
2.6 Раздел 6 Анализ трудовых факторов Анализ трудовых факторов произвести в следующем порядке: 1.Составить аналитические таблицы с заполнением исходных данных для анализа и расчётом необходимых показателей (формы таблиц приводятся ниже). 2.Рассчитать влияние трудовых факторов на выполнение плана выпуска товарной продукции. 3.Проанализировать обеспеченность кадрами. 4.Проанализировать использование целосменного и внутрисменного времени. 5.Рассчитать и проанализировать влияние факторов на выполнение плана по производительности труда. 6.Составить выводы и предложения по улучшению использования трудовых ресурсов. Основными источниками информации являются: данные отчетности по труду данные табельного учета, единовременный учет работников по профессиям и квалификациям, данные выборочных наблюдений за использованием трудовых ресурсов, сведения о трудоемкости продукции. 2.6.1 Анализ обеспеченности предприятия работниками по категориям Таблица 9 - Анализ обеспеченности предприятия работниками по категориям
К таблице дать пояснения отклонений по каждой категории, а по рабочим определить относительное отклонение по численности с учетом выполнения плана по товарной продукции. Ч рабплан* % вып.пл. по ТП ±Ч раб. = Ч рабфакт – ------------------------------------ (8) 100 % 38 * 99,6 ±Ч раб. = 38 – ------------------ = – 4 чел. 100% 2.6.2 Анализ влияния трудовых факторов на выполнение плана выпуска товарной продукции Таблица10 - Анализ влияния трудовых факторов по категории промышленно-производственный персонал на стоимость товарной продукции.
Общее отклонение от плана по стоимости ТП определяется: ±ТП= ТПфакт–ТПпл (9) ±ТП = 34611–34478=–133 т.р. Расчёт влияния на выполнение плана по товарной продукции трудовых факторов: 1. Обеспеченность кадрами (численность работников промышленно – производственного персонала, Чппп) ±ТП±Чппп= (±Чппп)*Вппппл (10) ±ТП±Чппп= (43–43)*804906=0 руб. где Вппппл – плановая выработка (производительность одного работающего). 2. Изменение производительности труда (Птр.ппп) ±ТП±Вппп= Чпппфакт*(±Вппп) (11) ±ТП±Вппп= 43*(804906–801826)=-132440 руб. БУ=0–132440=–132440 руб. Сумма двух факторов должна равняться отклонению от плана по объёму товарной продукции. Вывод: По полученным данным можно сделать вывод, что стоимость товарной продукции была выполнена на 99,6%, что меньше план на 133 тыс. руб. Это произошло из-за уменьшения выработки продукции на одного человека на 3080 тыс. руб., в результате этого предприятие недополучило 133 тыс. руб. Требуется провести более глубокий анализ выработки продукции. Анализ влияния трудовых факторов по категории «рабочие» производится по данным таблицы 11. Таблица 11 - Численность, рабочее время и производительность труда рабочих за год.
Расчёт влияния отдельных факторов на отклонение от плана по стоимости товарной продукции определяется по формулам: 1.Изменение численности рабочих (Чраб) ±ТП±Чраб = (±Чраб)*Дпл*Тсмпл*Вчаспл (12) ±ТП±Чраб = (43–43)*243*8*414,047 = 0 руб. где Врабпл - среднегодовая плановая выработка на 1-го рабочего в рублях. 2.Использование целодневного времени по отработанным дням в среднем одним рабочим ±ТП±Д = Чрабфакт*(±Д)*Тсмпл*Вчаспл (13) ±ТП±Д= 43*(245–243)*8*414,047= 284864 руб. 3.Использование внутрисменного времени по продолжительности рабочего дня в час ±ТП±Тсм = Чрабфакт*Дфакт*(±Тсм)*Вчаспл (14) ±ТП±Тсм = 43*245*(8–8)*414,047= 0 руб. 4.Изменение среднечасовой производительности рабочего ±ТП±Вчас= Чрабфакт*Дфакт*Тсмфакт*(±Вчас) (15) ±ТП±Вчас= 43*245*8*(409,089–414,047)= –417860 руб. БУ= 0+284864+0–417860= –132996 руб. Сумма четырёх трудовых факторов должна равняться общему отклонению от плана по товарной продукции. Вывод: По данным таблицы положительную динамику имеют не все показатели. План по выпуску товарной продукции был выполнен на 99,6%, т.е. недополучено продукции на 133 тыс.руб. На это ухудшение оказали влияние следующие факторы: - увеличение фонда рабочего времени на 2 дня, дополнительно получено продукции на 285 тыс. руб. Так же на предприятии имеются скрытые резервы в размере 418 тыс.руб., которые предприятие недополучило в результате уменьшения среднечасовой производительности рабочего на 4,948 руб. Необходимо провести более глубокий анализ по выработке рабочих. 2.6.3 Анализ производительности труда производится в следующем порядке: 1.Анализируется выполнение задание по росту производительности труда. 2.Анализируются факторы, влияющие на выполнение плана производительности труда по предприятию. 3.Анализируются факторы влияющие на выполнение плана производительности труда рабочих. 4.Анализируются факторы, влияющие на выполнение плана производительности труда за каждый отработанный час. Производительность труда – важнейший фактор приращения объема товарной продукции поэтому она должна подвергаться тщательному анализу. Таблица 14 - Анализ выполнения плана производительности труда по предприятию (в рублях)
Показатели таблицы 14 заполняются из таблиц 9, 10, 13. К таблице 14 делается расчет изменения показателей, объяснение факторов, влияющих на выполнение плана выработки на 1-го работающего: - изменений удельного веса руководителей, специалистов и служащих в общей численности; - изменение выработки на 1-го рабочего. Таблица 15 - Анализ производительности труда рабочих
Данные в таблицу 15 заполняются из таблицы 10. При анализе производительности труда рабочих определяется: 1. Выполнение плана по выработке на 1-го рабочего за отчётный период. 2. Расчет влияния факторов на выполнение плана по выработке, на 1—го рабочего. 2.1. Использование целодневного времени: ±Враб±Д = (±Д)*Тсмпл *Вчаспл (16) ±Враб±Д = (247-243)*8*468,53 = 14992,96 руб. 2.2. Использование внутрисменного времени: ±Враб±Тсм = Дфакт*(±Тсм)*Вчаспл (17) ±Враб±Тсм = 247*(8-8)*468,53= 0 руб. 2.3.Изменение часовой производительности труда: ±Враб±Вчас = Дфакт * Тсмфакт*(±Вчас) (18) ±Враб±Вчас = 247*8*(459,17–268,53)= – 18495,36 руб. Сумма трех факторов должна равняться отклонению от плана производительности труда рабочего за отчётный период: ±Враб = Врабпл – Врабфакт (19) ±Враб = 907330 – 910815 = –3485 руб. +Враб + Вв%% = -------------- * 100% = –3485/910815*100% = –0,38% (20) к плану Врабпл Вывод: По данным таблицы положительную динамику имеют не все показатели. План по выработке не выполнен на 99,6% т.е. недополучено 3485 руб. На данное ухудшение оказали влияние следующие фактор: - увеличение длительности работы 1 рабочего на 7 дней, предприятие получило дополнительно 14992 руб. На предприятии имеется скрытые резервы в размере 18495 руб., которое предприятие недополучило в результате уменьшения часовой выработки. Предприятию необходимо провести более глубокий анализ выработки рабочих. В заключение к разделу дам оценку деятельности предприятия по использованию рабочей силы и росту производительности труда. Рабочая сила используется неэффективно, т.к. план по выпуску товарной продукции не выполнен из-за плохой часовой выработки рабочих. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||