Задача 1 в журнале регистрации ооо itсервис за март текущего года составьте бухгалтерские проводки
 Скачать 57.77 Kb.
|
|
ТЕМА. Расчеты в бухгалтерском учете Цель занятия - усвоение порядка отражения расчетных операций на счетах бухгалтерского учета. Вопросы для обсуждения Понятие о расчетах. Строение счетов бухгалтерского учета 60,76,62,70,71,51,50,55,57. Учет труда и заработной платы Расчеты с поставщиками и подрядчиками Расчеты с покупателями Расчеты с подотчетными лицами Задача 1 В журнале регистрации ООО «IT-Сервис» за март текущего года составьте бухгалтерские проводки. Журнал регистрации хозяйственных операций ООО «IT-Сервис» за март 2023 г., руб.
Задача 2 Продолжите заполнение авансового отчёта № 4 от 23 сентября 2022. Исходные данные. Менеджер по продажам ООО «Техсервис» Костарев Евгений Сергеевич был направлен в командировку в г. Москву на международную выставку «Электротехника» с 18.09.22 г. по 21.09.22 г. По возвращении из командировки он представил следующие оправдательные документы: авиабилеты туда и обратно по 5 460 руб. (в том числе НДС). Счет проживания в гостинице «Университетская» 9 600 руб., в том числе НДС 20 %, чек проезда на такси до места выставки 600 руб., суточные установлены на предприятии 900 руб. Табельный номер 444. Решение выполнено на бланке: Унифицированная форма № АО-1 Утверждена постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 № 55 Код Форма по ОКУД 0302001 ООО «Техсервис»по ОКПО наименование организации УТВЕРЖДАЮ Отчет в сумме руб. коп.
“ ” 20 г.
фамилия, инициалы Профессия Назначение (должность) менеджер Командировка в г. Москва
Приложение документов на листах Отчёт проверен. К утверждению в сумме сумма прописью коп руб ( коп) Главный бухгалтер  
подпись расшифровка подписи Бухгалтер    расшифровка подписи подпись по кассовому ордеру № от “ ” 20 г. Бухгалтер “ ”20 г. (кассир) подпись расшифровка подписи РАСЧЕТ ЛИМИТА ОСТАТКА НАЛИЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ Метод первый: по объему поступлений денежных средств в кассу L = V / P x Nc где L - лимит остатка наличных денег в рублях; V - объем поступлений наличных денег за выполненные работы, оказанные услуги за расчетный период в рублях; P - расчетный период, за который учитывается объем выдачи наличных денег, в рабочих днях (например, период самого большого объема выдачи наличных денег). При этом расчетный период составляет не более 92 рабочих дней; Nc - период времени между днями сдачи денежной наличности в банк (исчисляется в рабочих днях). При этом последний (Nn) не должен превышать 7 рабочих дней, а при расположении юридического лица (ИП) в населенном пункте, в котором отсутствует банк, - 14 рабочих дней. Пример 3.1. Организация берет за основу следующие показатели: P - расчетный период с 01.12.2021 по 31.12.2021 (период пиковых поступлений денежных средств в кассу). При этом расчетный период составляет 31 день; Nc - период времени между днями сдачи в банк денежной наличности (инкассация) - 2 дня; V - объем выручки от реализации товаров (работ, услуг) за расчетный период составляет 200 000 руб. Применяем формулу 1 и рассчитаем лимит остатка денежной наличности: 200 000 руб. / 31 день x 2 дня = 12 903 руб. Метод второй: по объему выдачи в подотчет L = R / P x Nn где L - лимит остатка наличных денег в рублях; R - объем выдачи наличных денег в подотчет; P - расчетный период, за который учитывается объем выдачи наличных денег, в рабочих днях (например, период самого большого объема выдачи наличных денег). При этом расчетный период составляет не более 92 рабочих дней; Nn - период между днями получения по денежному чеку в банке организацией (ИП) наличных денег (исчисляется в рабочих днях). При этом последний (Nn) не должен превышать 7 рабочих дней, а при расположении юридического лица (ИП) в населенном пункте, в котором отсутствует банк, - 14 рабочих дней. Пример 3.2. По данным 2021 г.: P - расчетный период с 01.12.2021 по 31.12.2021 равен 31 рабочему дню; R - объем выдачи наличных денег в подотчет составит 15 500 руб.; Nn – период между днями получения по денежному чеку наличных денежных средств из банка 2 дня; лимит остатка наличных денег равен 1000 руб. (15 500 руб. / 31 день x 2 дня) или можно утвердить лимит кассы 1000 руб. на 2022 г. Задача 3 Рассчитайте лимит остатка наличных денежных средств на 2023 год по объему поступлений наличных денежных средств в кассу по данным 4 квартала 2022 года.
Определить, при расчете, на основе каких периодов лимит может быть максимальным. Пример 4 Операции по учету заработной платы включают в себя обычно: Расчет и начисление заработной платы; Расчет и начисление пособий по временной нетрудоспособности (больничных); Расчет и начисление отпускных; Расчет удержаний, НДФЛ; Расчет алиментов; Начисление страховых взносов. Для того что бы рассмотреть эти ситуации на примере, попробуем решить следующую задачу по бухгалтерскому учету заработной платы. Условие задачи по расчету заработной платы На предприятии работают следующие сотрудники:
Необходимо: 1. провести расчет начислений, удержаний и алиментов по сотрудникам предприятия 2. провести расчет страховых взносов 3. Составить бухгалтерские проводки За октябрь месяц, исходя из количества 22 рабочих дня в месяце. Средний заработок за месяц для расчета больничных и отпускных считать равным размеру оклада. Задача 4 На предприятии работают следующие сотрудники:
Пример 5 Определить заработную плату ремонтного рабочего при простой сдельной ЗПсд. (по тарифу) и сдельно-премиальной ЗПсд.-пр. (за фактически отработанное время с учетом премии) системах оплаты труда. Часовая тарифная ставка сдельщика Тс = 350 руб. / ч. За месяц отработанно: в ночное время 25 часов; в выходные дни 15 часов. Дополнительная оплата труда за работу в ночное время - 20 % от часовой тарифной ставки. За работу в выходные дни - в двойном размере часовой тарифной ставки. Премия рабочему начисляется по месячным результатам работы за фактически отработанное время с учетом доплат за работу в ночное время. Премия за работу в выходные дни начисляется по одинарной тарифной ставке. Размер премии: за выполнение работ в установленные сроки - 25%; за обеспечение надежной и безопасной работы энергетического оборудования - 15%.
Сдельная система оплаты труда. Прямая (простая) сдельная ЗПсд. = Vдн i * Рц i [руб. / дн.], где Vднi - количество изделий i-го вида продукции, фактически изготовленных работником за рабочий день (смену), шт./день; Рц;- - штучная расценка i-го вида продукции, руб./шт. Рц i = Тс * tн [руб/ед.раб.], где Тс - тарифная ставка, руб. / ч; tн - норма времени на единицу продукции (работы), ч/шт. Сдельно-премиальная ЗПсд.-пр. = Удн ; * Рц ; + Премия = Рц ; * Удн ; * Кпремии (>1) [руб. / дн.] Решение: Фактически отработано за месяц: Умес i * tn = 16 * 2,75 + 20 * 3,35 + 6 * 4,9 + 8 * 3,7 = 170 часов/месяц. ЗПсд. = Умесi * tn * Тс = 170 * 350 = 59500 руб./месяц. ЗПсд.-пр. = ЗПсд. + Премия ЗПсд. = (170 - 25 -15) * 350 + 25 * 350 * 1,2 + 15 * 350 * 2 = 66500 руб./месяц Премия = (0,25 + 0,15) * (350 * 170 + 350 * 0,2 * 25) = 24500 руб./месяц. Задача 5 Определить заработную плату ремонтного рабочего при простой сдельной ЗПсд. (по тарифу) и сдельно-премиальной ЗПсд.-пр. (за фактически отработанное время с учетом премии) системах оплаты труда. Часовая тарифная ставка сдельщика Тс = 400 руб. / ч. За месяц отработанно: в ночное время 15 часов; в выходные дни 10 часов. Дополнительная оплата труда за работу в ночное время - 20 % от часовой тарифной ставки. За работу в выходные дни - в двойном размере часовой тарифной ставки. Премия рабочему начисляется по месячным результатам работы за фактически отработанное время с учетом доплат за работу в ночное время. Премия за работу в выходные дни начисляется по одинарной тарифной ставке. Размер премии: за выполнение работ в установленные сроки - 30%; за обеспечение надежной и безопасной работы энергетического оборудования - 20%.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||