Мероприятия в рамках реализации задачи
|
Крайний срок реализации
|
Ожидаемые результат реализации мероприятия*
|
ФИО исполнителя мероприятия
|
ФИО и должность сотрудников, влияющих на достижение результата мероприятия
|
Задача 1Развитие системы наставничества
|
ФИО и должность ответственного за реализацию задачи 1 (руководитель рабочей группы по реализации задачи 1)
|
1.1 Формирование базы наставляемых из числа обучающихся, педагогов, представителей родительской общественности, выпускников, партнеров и т. д.
|
План
Ноябрь 2025г
|
Факт ДД.ММ.ГГ
(заполняется исполнителем вручную по факту реализации мероприятия и достижения результата)
|
Количество участников, охваченных системой наставничества не менее 10% от общего количества членов каждой целевой группы (10% от общего числа обучающихся в школе, 10% от общего числа педагогических работников и т. д.)
|
Сформирована база наставляемых и наставников.
|
|
|
1.2 Формирование перечня партнерских организаций в целях привлечения их к реализации программы (системы) наставничества
|
До
|
|
Например, 2% организаций, предприятий приняли участие в реализации целевой модели наставничества, предоставив наставников
|
Соглашения с организациями-партнерами
|
|
|
1.3 Формирование наставнических пар или групп
|
до
|
|
Приняло 100% участников целевой системе наставничества
|
Сформированы наставнические пары или группы
|
|
|
Перечень критериев из самодиагностики проекта, значение которых увеличится в результате успешной реализации задачи 1:
|
Задача 2
|
ФИО и должность ответственного за реализацию задачи 2 (руководитель рабочей группы по реализации задачи 2)
|
Мероприятие 2.1
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 2.2
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 2.3
|
|
|
|
|
|
|
Перечень критериев из самодиагностики проекта, значение которых увеличится в результате успешной реализации задачи 2:
|
Скачать 13.47 Kb.