Главная страница

Задание на практику ПМ 05. Задание на практику пм 05 Основы предпринимательства и трудоустройства на работу Задание 1


Скачать 128.87 Kb.
НазваниеЗадание на практику пм 05 Основы предпринимательства и трудоустройства на работу Задание 1
Анкорghfrnbrf
Дата10.05.2022
Размер128.87 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаЗадание на практику ПМ 05.docx
ТипДокументы
#519992
страница1 из 4
  1   2   3   4

Задание на практику ПМ 05 «Основы предпринимательства и трудоустройства на работу»
Задание 1. Составить и реализовывать алгоритм активных действий на рынке труда;

Этапы поиска работы

Перечень действий

Сбор информации.

Идём на работные сайты, читаем прессу, общаемся со знакомыми, иными словами, расширяем поток информации с целью узнать/понять/осознать: что сейчас происходит на рынке труда, насколько востребованы специалисты схожего с вами уровня, какие требования предъявляют работодатели, какие условия предлагают?

Самооценка

Дома, в спокойной обстановке, садитесь и помедитируйте на тему: что из вашего профессионального опыта может составлять ценность на рынке труда; чем вы можете быть полезны бизнесу; каковы ваши слабые и сильные стороны и в чём конкурентные преимущества; чем вы хотите заниматься, в какой компании; кто ваш руководитель; что вы хотите получать от работы. Подобное занятие помогает увидеть результат, которого вы планируете достичь в определённые сроки.

Подготовка резюме

Цель данного документа — убедить за короткий срок представителя отдела персонала и/или непосредственного руководителя в том, что вы именно тот человек, который им нужен. Резюме должно в краткой, лаконичной форме составить представление о вас, как о результативном сотруднике, обладающем хорошим опытом и наделённым определёнными деловыми и личностными качествами.

Построение системы поиска

Важно выстроить «воронку продаж» таким образом, чтобы вы попадали в поле зрения максимально возможного количества работодателей. Это в последующем даст вам возможность выбирать.

Коммуникация и взаимодействие

Если вы составили хорошее резюме и в достаточной мере оповестили мир о том, что являетесь активным соискателем, можете не сомневаться — результат не заставит себя долго ждать. Переходя к этапу коммуникации, помните: изначально все отношения следует строить на партнёрских началах, люди, которые могут вам помочь, ничего вам не должны, желание помочь — это их добрая воля. Будьте честны, пунктуальны, ответственны и, если вы что-то обещаете, выполняйте.

Договоренности

Когда вы общаетесь уже непосредственно с компанией, вам необходимо с одной стороны — предоставить необходимое количество информации о себе, в другой — сообщить, что вы хотите получить взамен.

Выбор

Не забывайте: работодатель выбирает наиболее подходящего кандидата, вы — благоприятное место работы. Не стоит принимать скоропалительных решений и хвататься за первое, сделанное вам предложение... Не спешите. Это может быть чревато новым поиском через короткое время. Оцените предложения, которые вы уже получили по степени важности для себя.

Выход на работу и адаптация

В период испытательного срока очень важно сохранять бдительность. За вами наблюдают, от вас многого ожидают, но и вам необходимо наблюдать. Какие люди вас окружают, какие правила приняты в компании, какой руководитель, насколько компания соблюдает свои обязательства? Если возникают какие-то сомнения/опасения, не «прячьте голову в песок», если на этом этапе возникают какие-то проблемы, решать их необходимо «здесь и сейчас», не надеясь, что само всё «устаканится». Разговаривайте с людьми, предлагайте, участвуйте в принятии коллективных решений. И, конечно, не забывайте хорошо делать свою работу.

Окончания поиска работы

Вы прошли испытательный срок. Обе стороны (и ваша, и работодателя) вполне довольны своим выбором. Отлично! Дальше можно идти рука об руку столько, сколько вы пожелаете. Однако рекомендую не снимать руку с пульса рынка труда. Будьте всегда в курсе последних новостей и трендов.


Задание 2. Выполнить поиск свободных вакансий на должность, согласно получаемой специальности с использованием сети Интернет в городах Миасс и Челябинск.

Составить поисковое сопроводительное письмо для одной из вакансий.

Заполнить таблицу по найденным вариантам вакансий.

Вакансия

Название организации

Адрес, контактный телефон

Предлагаемая заработная плата

Кладовщик-комплектовщик

ООО "СИТИСТАФФ"

Челябинская область, Миасс

р-н Центральный

8 922 012-9242


от 60 060 руб.

Оператор пункта выдачи заказов

Boxberry

Челябинская область, Миасс, пр-т Макеева, 17

р-н Северный

8 908 818-52-26

от 13 000 руб.

Диспечера: «Оператор контакт- центра»

Территория безопасности

Челябинская область, Миасс, пр-т Автозаводцев, 39

р-н Центральный

8 922 722-22-97

От 18 000 руб

Водитель-курьер с личным вместительным автомобилем

Boxberry

Челябинская область, Миасс

р-н Центральный

8 908 818-52-26

20 000 – 22 000 руб.

Оператор листогибочного пресса с чпу

ООО "Элбиз"

Челябинская область, Миасс, микрорайон Мебельная фабрика

р-н Южный

8 904-800-44-70

35 000 – 50 000 руб.

Мойщик посуды

АО "Ильмен-Тау"

Челябинская область, Миасс, ул. Ильмен-Тау, 22А р-н Северный

8 912 898-98-00

От 18 000 руб.

Специалист в отдел закупок

Строй мир

Челябинская область, Миасс, Орловская ул., 3/1

р-н Центральный

8 900 066-85-99

35 000 руб.
  1   2   3   4


написать администратору сайта