Задание Рассчитать заработную плату рабочим за условный месяц на основании предложенных условий и заполнить учетные регистры по процедурам

• Название: Задание Рассчитать заработную плату рабочим за условный месяц на основании предложенных условий и заполнить учетные регистры по процедурам
• Дата: 21.10.2022
• Размер: 31.29 Kb.
• Имя файла: 6006_uchet_raschetov_po_oplate_truda.docx
• Тип: Задача; #747638

Задача

Задание:

Рассчитать заработную плату рабочим за условный месяц на основании предложенных условий и заполнить учетные регистры по процедурам:

заполнить табель учета рабочего времени, используя унифицированную форму Т-13 (ОКУД 0301008);

составить расчетную ведомость начисления заработной платы рабочих, используя унифицированную форму Т-51 (ОКУД 0301010);

составить платежную ведомость на получение заработной платы, используя унифицированную форму Т-53 (ОКУД 0301011);

составить проводки по начислению и удержанию с оплаты труда.
Таблица 1 – Дополнительные сведения о работниках

ФИО	Сведения	Часовая тарифная ставка	Сдельная тарифная ставка
Сорокин И.В.	Погашает ссуду организации в размере 10% от оплаты труда. Количество детей – 2	101,20 руб.	11,20 руб.
Патрикеев С.В.	Алименты на одного ребенка – 25%. Количество детей – 1	101,20 руб.	11,20 руб.
Петров П.И.	Количество детей – 1	90,70 руб.	10,25 руб.
Сидоров С.Ф.	Доплата за бригадирство – 15% от тарифной ставки. Количество детей – 0	90,70 руб.	10,25 руб.
Иванов П.С.	Количество детей – 2	85,30 руб.	9,25 руб.
Луковкин С.С.	Количество детей – 1	85,30 руб.	9,25 руб.

Таблица 2 – Данные для заполнения табеля учета рабочего времени

ФИО	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30
Сорокин И.В.	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8
Патрикеев С.В.	8	8	8	8	8	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	8	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8
Петров П.И.	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8
Сидоров С.Ф.	8	8	8	8	8	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	8	в	8	8	8	8	8	8	в	8	8	8
Иванов П.С.	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8
Луковкин С.С.	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	8	в	8	8	8

Издан приказ директора о работе в выходные дни в связи с производственной необходимостью. Оплата установлена в размере двойной часовой тарифной ставки.

Таблица 3 – Данные по бракованной продукции

Ф И О	Количество выпущенных деталей	Количество деталей как брак к исправлению	Количество деталей как окончательный брак по вине работника	Количество деталей оплачиваемых по сниженным ставкам	Количество оплачиваемых деталей по полной тарифной ставке
Сорокин И.В.	2100	54	-
Патрикеев С.В.	2200	-	-
Петров П.И.	2000	-	40
Сидоров С.Ф.	1950	25	-
Иванов П.С.	1990	-	-
Луковкин С.С.	2005	-	-

Дополнительные сведения:

- за исправление брака самим работником сдельная тарифная ставка снижается на 3%.

- за количество испорченных деталей по условиям трудового договора данного предприятия удерживается в размере сдельной тарифной ставки за единицу.

Рекомендации по выполнению задания:

1. Все требуемые расчеты будут представлены в заполненных документах унифицированной формы, которые необходимо скачать из информационной системы Консультант Плюс http://www.consultant.ru/document/.

2. Начать все расчеты с заполнения табеля учета рабочего времени используя данные таблицы 2. В табеле последовательно рассчитать фактически отработанные часы за весь период, а также дополнительные часы по выполнению производственного задания, которые оплачиваются в особом порядке. То есть в двойном размере.

3. Далее произвести расчеты данных в таблице 3. Данные вы будете использовать при определении заработной платы по сдельным расценкам. То есть используя сдельную расценку рабочего необходимо ее умножить на количество деталей произведенных им.

4. Далее необходимо провести все дополнительные начисления. Например, в праздничные дни, бригадирство и другие, используя данные таблицы 1. Для удобства группировки данные можно использовать таблицу 4 бланка для заполнения, предлагаемую как дополнение к расчетам.

5. Все расчетные данные необходимо внести в расчетную ведомость по каждому работнику. Далее используя данные таблицы 1 провести необходимые удержания из заработной платы, которые также необходимо занести в расчетную ведомость. Например, за кредит, алименты, НДФЛ.

6. После того когда будет определена сумма к получению в расчетной ведомости необходимо составить ведомость на выплату заработной платы через кассу предприятия.

7. Заключительной процедурой будет составление проводок по всем операциям, которые осуществлены по заработной плате. Например, проводка на сумму начислений по заработной плате, суммам удержаний из заработной платы, а также сумме к выплате из кассы предприятия. Проводки составить в аналитической таблице 5.

Весь комплекс документов будет состоять из титульного листа и приложений – форма Т-13, форма Т-51, форма Т-53.

Решение:

1. Заполняем табель учета рабочего времени, используя унифицированную форму Т-13 (ОКУД 0301008). В табеле отмечаем, что Патрикеев С.В. отработал 8-го и 19-го числа (в выходные дни), Сидоров С.Ф. отработал 5-го, 19-го и 26-го числа (в выходные дни), Луковкин С.С. отработал 26-го числа (в выходной день).

Сорокин И.В. отработал за месяц 176 часов;

Патрикеев С.В. отработал 176 часов, кроме того 16 часов в выходные дни;

Петров П.И. отработал 176 часов;

Сидоров С.Ф. отработал 176 часов, кроме того 24 часа в выходные дни;

Иванов П.С. отработал 176 часов;

Луковкин С.С. отработал 176 часов, кроме того, 8 часов в выходной день.
2. Далее производим расчеты данных в таблице 3. Брак допустили Сорокин И.В., Петров П.И., Сидоров С.Ф. Сорокину И.В. и Сидорову С.Ф. оплата исправимого брака будет осуществлена по пониженным расценкам. С Петрова П.И. будет удержано за 40 окончательно забракованных деталей.
3. Далее осуществляем все дополнительные начисления и заполняем таблицу 4.
4. Далее составляем расчетную ведомость начисления заработной платы рабочих по форме Т-51 (ОКУД 0301010).
5. Далее составляем ведомость на выплату заработной платы через кассу предприятия по форме Т-53.
Таблица 3 – Данные по бракованной продукции

Ф И О	Количество выпущенных деталей	Количество деталей как брак к исправлению	Количество деталей как окончательный брак по вине работника	Количество деталей оплачиваемых по сниженным ставкам	Количество оплачиваемых деталей по полной тарифной ставке
Сорокин И.В.	2100	54	-	54	2100-54=2046
Патрикеев С.В.	2200	-	-	0	2200
Петров П.И.	2000	-	40	0	2200-40=2160
Сидоров С.Ф.	1950	25	-	25	1950-25=1925
Иванов П.С.	1990	-	-	0	1990
Луковкин С.С.	2005	-	-	0	2005

Таблица 4 – Аналитическая таблица по начислению сдельной оплаты труда

Ф И О	Разряд	Часовая тарифная ставка	Сдельная тарифная ставка	Количество оплачиваемых деталей по полной тарифной ставке	Количество деталей оплачиваемых по сниженным ставкам	Сумма, подлежащая удержанию за брак, руб.	Общая сумма начислений за выполненный объем работ, руб.	Оплата труда за другие виды работ (доплаты)
Сорокин И.В.		101,20	11,20	2046	54	0	2046×11,20= =22915,20; 54×11,2×0,97= =586,66; итого=23501,86	0
Патрикеев С.В.		101,20	11,20	2200	0	0	2200×11,20= =24640,00	16×101,20= 1619,20
Петров П.И.		90,70	10,25	2160	0	40×10,25= 410	2160×10,25= =22140,00; без удержания = 22140,00- -410,00= =21730,00	0
Сидоров С.Ф.		90,70	10,25	1925	25	0	1925×10,25= =19731,25; 25×10,25×0,97= =248,56; итого=19979,81	19979,81× ×0,15= =2996,97; 24×90,70= =2176,80
Иванов П.С.		85,30	9,25	1990	0	0	1990×9,25= =18407,50	0
Луковкин С.С.		85,30	9,25	2005	0	0	2005×9,25= =18546,25	8×85,30= =682,40

Таким образом, сумма заработной платы начисленной за продукцию, прошедшую приемку составляет:

22915,20+24640,00+22140,00+19731,25+18407,50+18546,25=126380,20 руб.

Сумма заработной платы, начисленной по сниженным расценкам, = 586,66+248,56=835,22 руб.

Сумма, подлежащая удержанию за брак, равна 410,00 руб.
Налоговый вычет на первого ребенка – 1400 руб., на второго ребенка – 1400 руб. Исходя из этого, рассчитываем сумму НДФЛ (таблица 5).

Таблица 5 – Расчет НДФЛ

ФИО	Начисленная заработная плата, руб.	Налоговый вычет	Налогооблагаемый доход, руб.	НДФЛ	Сведения
Сорокин И.В.	23501,86	1400×2=2800,00	23501,86-2800,00= =20701,86	20701,86×13/100= =2691,24	Погашает ссуду организации в размере 10% от оплаты труда. Количество детей – 2
Патрикеев С.В.	26259,20	1400,00	26259,20-1400,00= =24859,20	24859,20×13/100= =3231,70	Алименты на одного ребенка – 25%. Количество детей – 1
Петров П.И.	21730,00	1400,00	21730,00-1400,00= =20330,00	20330,00×13/100= =2642,90	Количество детей – 1
Сидоров С.Ф.	25153,58	0	25153,58	25153,58×13/100= =3269,97	Доплата за бригадирство – 15% от тарифной ставки. Количество детей – 0
Иванов П.С.	18407,50	1400×2=2800,00	18407,50-2800,00= =15607,50	15607,50×13/100= =2058,98	Количество детей – 2
Луковкин С.С.	19228,65	1400,00	19228,65-1400,00= =17828,65	17828,65×13/100= =2317,73	Количество детей – 1

Общая сумма НДФЛ равна:

2691,24+3231,70+2642,9+3269,97+2058,98+2317,73=16182,52 руб.

Таблица 6 – Расчет прочих удержаний из заработной платы

ФИО	Начисленная заработная плата, руб.	Удержания
Сорокин И.В.	23501,86	Работник погашает ссуду организации в размере 10% от оплаты труда: 23501,86×10/100=2305,19 руб.
Патрикеев С.В.	26259,20	Алименты на одного ребенка – 25%: 26259,20×25/100=6564,8 руб.
Петров П.И.	21730,00	0
Сидоров С.Ф.	25153,58	0
Иванов П.С.	18407,50	0
Луковкин С.С.	19228,65	0

6. Составляем проводки.
Таблица 7 – Журнал хозяйственных операций за период

Номер п\п	Бухгалтерская проводка		Сумма, руб.	Содержание операции
	Дт	Кт
1	20 «Основное производство»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	126380,20	Начислена заработная плата работникам цеха за продукцию, прошедшую приемку
2	20 «Основное производство»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	835,22	Начислена заработная плата по пониженным расценкам
3	73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»	28 «Брак в производстве»	410,00	Рабочий признан виновными в неисправимом браке
4	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»	410,00	Удержано из заработной платы за неисправимый брак
5	20 «Основное производство»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	2996,97	Начислена доплата за бригадирство
6	20 «Основное производство»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	4478,40	Начислено за работу в выходные дни
7	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	68 «Расчеты по налогам и сборам»	16182,52	Удержан НДФЛ
8	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»	2305,19	Из заработной платы работника удержан платеж в погашение ссуды
9	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»	6564,80	Из заработной платы удержаны алименты
10	50 «Касса»	70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»	109228,28	Из кассы выдана заработная плата