Закон О государственной гражданской службе Российской Федерации
 Скачать 0.61 Mb.
|
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в таблицах и схемахВиды государственной службы Виды государственной службы государственная гражданская служба военная служба правоохранительная служба 2. Понятие государственной гражданской службы РФГосударственная гражданская служба Российской Федерации - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
3. Структура должностей государственной гражданской службы
4. Классные чины гражданской службы
5. Сроки прохождения гражданской службы в классных чинах.
7. Квалификационные требования к должностям гражданской службыКвалификационные требования к уровню профессионального образования к стажу (опыту) к профессиональным знаниям и навыкам гражданской службы работы по специальности а) квалификационные требования к уровню профессионального образования
б) квалификационные требования к стажу (опыту) работы
8. Правовой статус гражданского служащегоПравовой статус гражданского служащего Права Обязанности Ограничения Запреты Требования к служебному поведению Гарантии - общие - специальные 9. Порядок поступления на гражданскую службуправо поступления на гражданскую службу имеют граждане: - в возрасте от 18 до 65 лет; - владеющие государственным языком РФ; - соответствующие квалификационным требованиям. Этапы проведения конкурсаЭтапы проведения конкурса публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе проведение конкурса не менее, чем в одном периодическом печатном издании на официальном сайте государственного органа порядок проведения конкурсапервый этап: публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе представление документов в государственный орган – в течение 30 дней со дня объявления конкурса направление сообщений о дате, времени, и месте проведения конкурса, участникам конкурса – за 15 дней до начала его проведения определение состава конкурсной комиссии проведение конкурса издание акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность, заключение служебного контракта сообщение кандидатам о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения размещение информации о результатах конкурса на сайте государственного органа 10. Отпуска гражданских служащихЕжегодный оплачиваемый отпуск основной оплачиваемый отпуск дополнительные оплачиваемые отпуска Продолжительность отпусков
11. Аттестация и квалификационный экзаменАттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы. Аттестация и квалификационный экзамен
12. Порядок проведения квалификационного экзаменаРешение представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена Доведение до сведения гражданского служащего решения о сдаче квалификационного экзамена Направление непосредственным руководителем в комиссию отзыва о профессиональном уровне гражданского служащего Ознакомление гражданского служащего с отзывом Ознакомление гражданского служащего с экзаменационным листом Направление результатов квалификационного экзамена представителю нанимателя Принятие решения о присвоении гражданскому служащему классного чина Проведение квалификационного экзамена В решении указываются: дата и время проведения; список гражданских служащих; перечень документов не позднее, чем за месяц до его проведения не позднее, чем за месяц до его проведения не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экзамена под расписку не позднее, чем через 7 дней после его проведения при условии успешной сдачи квалификационного экзамена 13. Порядок проведения аттестацииИздание правового акта Доведение до сведения гражданского служащего графика проведения аттестации Направление непосредственным руководителем в комиссию отзыва об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период Ознакомление гражданского служащего с отзывом Ознакомление гражданского служащего с аттестационным листом Направление результатов аттестации представителю нанимателя Принятие решения представителем нанимателя ( в течение одного месяца) Проведение аттестации Содержание правового акта: о формировании аттестационной комиссии; об утверждении графика проведения аттестации; о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации; о подготовке документов необходимых для работы аттестационной комиссии не позднее, чем за месяц до начала аттестации не позднее, чем за две недели до начала аттестации не позднее, чем за неделю до начала аттестации под расписку не позднее, чем через 7 дней после проведения аттестации о включении в кадровый резерв; о направлении на пере- подготовку или повышение квалификации; о понижении в должности Структура денежного содержания государственного гражданского служащегоДенежное содержание государственного гражданского служащего Постоянная часть Переменная часть Система должностных окладов Оклад за классный чин Надбавки к должностному окладу Денежное поощрение Премия Другие выплаты |