Законодательная Исполнительная Законодательная, исполнительная, судебная
 Скачать 40.93 Kb.
|
|
собственное желание, достижение предельного возраста пребывания на службе в полиции, выслуга срока службы дающего право на получение пенсии, окончание срока службы, предусмотренного контрактом о прохождении службы в полиции, нарушения сотрудником полиции условие контракта о прохождении службы в полиции, организационно-штатные мероприятия, болезнь на основании заключения ВВК о негодности к службе в полиции, несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации на основании результатов аттестации собственное желание , достижение предельного возраста пребывания на службе в полиции, выслуга срока службы, дающего право на получение пенсии, окончание срока соуса, предусмотренного контрактом о прохождении службы в полиции, нарушение сотрудником полиции условий контракта о прохождении службы в полиции, организационно-штатные мероприятия, болезнь На основании заключения ВВК о негодности к службе в полиции собственное желание, достижения предельного возраста пребывания на службе в полиции, окончание срока службы, предусмотренного контрактом о прохождении службы в полиции, нарушения сотрудников полиции условий контракта о прохождении службы в полиции, организационно-штатные мероприятия, болезнь на основании заключения ВВКо не годности к службе в полиции, несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации на основании результатов аттестации Дисциплинарный устав органов внутренних дел Российской Федерации определяют сущность служебной дисциплины в Органах Внутренних Дел Российской Федерации обязанности и права руководителя по поддержанию служебной дисциплины все вышеперчисленное Служебная дисциплина в Органах Внутренних Дел это Соблюдение сотрудником установленных законодательством Российской Федерации, присягой сотрудника органов внутренних дел РФ, дисциплинарным уставом, контактом, а так же приказами и распоряжениями Министра внутренних дел РФ, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных сотруднику прав Соблюдение сотрудником установленных законодательством РФ, Присягой сотрудника овд РФ, дисциплинарным уставом, контрактом порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных сотруднику прав Соблюдение сотрудником установленных законодательством РФ, Присягой сотрудника овд РФ, дисциплинарным Уставом, а так же приказами и распоряжениями Министра внутренних дел РФ, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных сотруднику прав Служебная дисциплина в овд не обеспечивается: Личной отвественностью каждого сотрудника за выполнение своих служебных обязанностей Не обоснованным применением руководителями (начальниками) в отношении подчиненных мер поощрения и дисциплинарных взысканий Поддержанием сотрудником уровня квалификации, необходимого для выполнения служебных обязанностей Сотрудник обязан: Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство Разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство В целях поддержания служебной дисциплины руководитель обязан: Анализировать состояние служебной дисциплины, морально-психологического климата в подчиненном овд, своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками Знать и анализировать состояние служебной дисциплины, морально-психологического климата в подчиненном органе внутренних дел, своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками Знать состояние служебной дисциплины, морально-психологичесого климата в подчиненном овд, своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками Дисциплинарный устав овд РФ утвержден: Указом президента РФ от 14 октября 2012 г. № 1377 Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 мая 1984 г. № 128-ХI Приказом МВД России от 26 марта 2013 г. № 161 При получениии приказа, яво противоречащего закону, сотрудник полиции обязан: Руководствоваться законом, уведомить руководителя, отдавшего заведомо незаконный приказ, или вышестоящего руководителя о неисполнении незаконного приказа уведомить руководителя, отдавшего заведомо незаконный приказ, или вышестоящего руководителя о неисполнении незаконного приказа Руководствоваться законом, уведомить руководителя, отдавшего заведомо незаконный приказ, или вышестоящего руководителя об исполнении незаконного приказа Приказ может быть отдан В письменной форме, в том числе посредством испольхования технических средств связи В устной форме, в том числе посредством использования технических средств связи В письменной или устной форме, втом числе посредством использования технических средств связи Подчиненный, не исполнивший отданный в установленном порядке приказ руководителя: Привлекается к ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством РФ Привлекается к административной ответственности Не привлекается к ответственности За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности в отношении сотрудника применяются следующие меры поощрения: Объявление благодарности Награждение ценным подарком Все вышеперчисленное На сотрудник могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: Увольнение со службы в овд Предупреждение о неполном служебном соответствии Все вышеперчисленное Какие виды дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим законодательством могут объявляться публично в устной форме: Замечания или выговор Замечание Выговор Ненадлежащей выгодой сотрудника овд считается: Получение им в результате коррупционных действий денежных средств, материальных и нематериальных благ, преимуществ, не предусмотренных действующим законодательством Получение им подарка и других материальных благ Получение им в результате правомерных действий денежных средств, материальных и нематериальных благ В случае предложения ненадлежащей выгоды сотруднику овд следует: Отказаться от нее Доложить непосредственному начальнику в письменной форме о фактах и обстоятельствах ее предложения, в дальнейшем избегать любых контактов, прямо или косвенно связанных с ненадлежащей выгодой Не принимать никаких мер по данному факту Сотрудник овд может принимать или вручать подарки, если: Это является частью протокольного мероприятия и происходит публично и открыто Если стоимость принимаемых подарков не превышает 7000 руб Если принимаемые подарки адресованы для семьи и близких родственников сотрудника овд Возможно ли получение или вручение подарков сотруднику овд в связи с выполнением служебных обязанностей Нет, не возможно Возможно Возможно, если это является официальным признанием личных достижений сотрудника по службе В каком году была ликвидирована царская полиция и была провозглашена народная милиция? 1917 1941 1819 Кто был первым министром овд в РФ? Голицин Александр Николаевич Кочубей Виктор Павлович Строганов Александр Григорьевич Что не является принципом деятельности полиции? Соблюдение и уважение прав и свобод гражданина Беспристрастность Доступность Полиция предназначена для: Защиты прав и свобод рф, иностранных граждан, лиц без гражданства Противодействия преступности, охраны общественного порядка и для обеспечения общественной безопасности Все вышеперечисленное Корупционно-опасное поведение руководителя: Является злостным видом аморального поведения, дискредитирующим овд Это устоячивое отклоняющееся поведение личности Общественно опасное поведение Советская милиция была образована 12.10.1920 10.11.1917 05.10.1919 Первым наркомом внутренних дел был: Кочубей Берия Рыков МВД СССР было образовано 1946 1917 1993 Табель о рангах – это Ведомость на получение денежного довольствия членами полиции Почетная грамота Законодательный акт определивший порядок прохождения гос службы Чьей задачей является борьба с организованной преступностью МВД России Генеральной прокуратуры ФСБ Комплексной задачей всех трех ведомств В 30-е годы в милиции высшим званием было: Комиссар милиции Генерал милиции Начальник милиции Первым генерал-полицмейтсером был Кочубей Девиер Макаров Департамент государственной полиции был образован 1883 1993 1917 В московском государстве охраной правопорядка занимались: Объезжие головы Решеточные приказчики Земские ярыжные Все вышеперчисленные Органами, осуществляющими борьбу с преступностью в Московском государстве, были: Казенный приказ Земский приказ Разбойный приказ Все вышеперчисленные Термин для обозначения правопорядка в Московском государстве: Воровство Благоиние Безчиние Местами лишения свободы в Московском государстве были: Монастрыские тюрьмы Остроги Все вышеперчисленные Какой нормативный акт впервые установил на руси смертную казнь Русская правда Кормчие книги Судебник В древнерусском государстве пожаротушением занимались Полиция Староста население |