Ответы к семинарскому занятию 1. Занятие 1 Ответьте на вопросы (тест 120). Выделите правильный ответ

• Название: Занятие 1 Ответьте на вопросы (тест 120). Выделите правильный ответ
• Дата: 10.01.2023
• Размер: 42.5 Kb.
• Имя файла: Ответы к семинарскому занятию 1.doc
• Тип: Занятие; #879600

Семинарское занятие 1

Ответьте на вопросы (тест 1-20). Выделите правильный ответ.

1. Могут ли в федеральном государственном органе предусматриваться должности, не являющиеся должностями государственной службы?

а) да, могут;

2. Какая из перечисленных категорий должностей гражданской службы не предусмотрена законом РФ «О государственной гражданской службе»?

д) предусмотрены все перечисленные категории.

3. Должности гражданской службы подразделяются на:

в) 5 групп;

4. На какие группы подразделяются должности категории «руководители»?

а) высшую, главную, ведущую;

5. На какие группы подразделяются должности категории «специалисты»?

а) высшую, главную, ведущую, старшую;

6. На какие группы подразделяются должности категории «обеспечивающие специалисты»?

в) ведущую, старшую, младшую;

7. Какой наивысший чин может быть присвоен в РФ государственному служащему гражданской службы?

б) действительный советник;

8. К квалификационным требованиям к должностям гражданской службы не относится:

б) уровень профессионального образования;

9. Год принятия ФЗ «О системе государственной службы РФ» № 58-ФЗ:

в) 2003 г.;

10. Год принятия ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ:

г) 2004 г.

11. Система государственной службы включает в себя следующие виды:

б) гражданская, военная, иных видов;
12. Государственная гражданская служба РФ подразделяется на:

а) федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов РФ;

13. Должности государственной службы классифицируются на:

а) должности федеральной государственной гражданской службы и должности государственной гражданской службы субъекта РФ;

б) воинские должности;

в) должности федеральной государственной службы иных видов;

г) все вышеперечисленное верно.

14. Реестр должностей федеральной государственной службы образуют:

а) перечни должностей федеральной государственной гражданской службы;

15. Реестр должностей федеральной государственной службы утверждается:

б) федеральным законом;

16. К принципам государственной службы относится:

а) приоритет прав и свобод человека и гражданина;

б) равный доступ граждан к государственной службе;

г) профессионализм и компетентность государственных служащих.

17. Какой вид кадрового резерва не предусмотрен ФЗ «О системе государственной службы РФ» № 58-ФЗ?

г) в государственном органе субъекта РФ;

18. В каком порядке в РФ устанавливается соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий госслужащих?

б) устанавливается указом Президента РФ;

19. Правовое понятие «муниципальная служба» в России впервые было введено:

г) Федеральным законом от 28 августа 1995 г. № 154-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

20. К каким видам государственной службы относится деятельность служащих:

а) Государственного архива РФ;.

21. Проанализируйте профессиональные и личные качества, необходимые государственному гражданскому служащему, расставьте их в порядке значимости. Зависит ли эта последовательность от того, к какой категории и группе относится должность гражданской службы?

1. Подготовленность к профессии	Общий кругозор. Знания методов управления. Профессиональные навыки, опыт. Умение планировать свою работу. Умение осуществлять контроль. Умение принимать грамотные решения
2. Личностные качества	Справедливость. Честность. Дисциплинированность. Обязательность. Авторитет. Лидерские качества. Оптимизм. Уверенность в себе
3. Способности и умения	Способность к обучению. Организаторские способности. Умение отстаивать свою точку зрения. Умение управлять и контролировать свое поведение
4. Коммуникативность	Умение сплачивать коллектив. Умение разрешать конфликты. Умение сдерживать свои эмоции. Уважение к людям
5. Психофизические данные	Стрессоустойчивость. Терпеливость. Выносливость Работоспособность. Жизнестойкость

22. Раскройте вопрос. Система подготовки государственных служащих в России.

На сегодняшний день в РФ сформирована система, способная предоставить государственным служащим услуги по подготовке и переподготовке. Профессиональная подготовка проводится с целью приобретения теоретических знаний, а также практического освоения и закрепления ими навыков по исполнению должностных обязанностей. Дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка госслужащего осуществляются в течение всего периода прохождения им гражданской службы. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку являются:

1)      назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

2)      включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;

3)      результаты аттестации гражданского служащего.
23. Раскройте вопрос. Правовые основы подготовки к государственной и муниципальной службе

С точки зрения современного законодателя, государ­ственная служба Российской Федерации— это профессио­нальная деятельность по обеспечению исполнения полно­мочий государственных органов (ст. 2 Федерального зако­на «Об основах государственной службы РФ»).

Из приведенного определения следует, что:

1) государственная служба представляет собой профес­сиональную деятельность, т. е. деятельность, являю­щуюся для государственного служащего профессио­нальной, и, как правило, она связана с выполнением им в качестве основного вида деятельности специаль­ных должностных полномочий;

2) в рамках осуществляемой деятельности происходит реализация компетенции государственных органов;

3) эта деятельность направлена на обеспечение функ­ционирования государственных органов;

4) такая деятельность представляет собой исполнение должностных обязанностей, т. е. в данном случае оче­виден личностный аспект понятия государственной службы, ибо обязанности принадлежат не государ­ственной службе, не должности, а самому государ­ственному служащему. Закон относит к государственной службе исполнение должностных обязанностей лицами, заменяющими госу­дарственные должности категории «Б» и «В».