Практическое занятие. Занятие 9 Тема Расчет производительности труда. Продолжительность 2 часа
 Скачать 31.24 Kb.
|
|
Практическое занятие № 9 Тема - Расчет производительности труда. Продолжительность - 2 часа. Цель - Усвоение порядка расчета показателей производительности труда. Обучающийся должен уметь осуществлять организацию рабочих мест. Методические указания Производительность труда - это показатель эффективной деятельности людей по созданию материальных благ за определенный отрезок времени. Для характеристики уровня и динамики производительности труда используются следующие показатели: 1. Трудоемкость (норма времени) определяется по формуле: T = Q × t T = Ч × t × Фэф.р. Ч - численность работников, чел.; t - трудоемкость (норма времени) на изготовление единицы продукции, нормо-час.; Фэф.р. - эффективный фонд времени одного работающего, час. 2. Производительность труда определяется по формуле: Птр. = Q/T Птр. = T/Q Птр. = Q/Ч Т - трудоемкость (норма времени)на весь объем произведенной продукции, нормо-час.; Q - количество продукции (объем производства); Ч - численность работающих, чел. 3. Динамика роста производительности труда определяется по формуле: ∆Птр. = [(Qфакт./ Чфакт.) : (Qплан./Чплан.)] × 100% ∆Птр. = (Qфакт / Qплан) × 100% ∆Птр. = (Тфакт. / Тплан.) × 100% Qфакт.; Qплан. - объем производства продукции (услуг) фактически и по плану; Чфакт.; Чплан. - численность работающих фактически и по плану; Тфакт.; Тплан. - трудоемкость (норма времени) фактически и по плану. 4. Показатель роста производительности труда является величиной необходимой для выполнения производственной программы. Чем выше показатель роста производительности труда, тем меньше требуется работающих. Если известна экономия рабочей силы в абсолютных числах, то процент роста производительности труда определяется по формуле: ∆Птр. = (∆Ч × 100%) : (Чбаз. - ∆Ч) ∆Ч - экономия (сокращение) численности работающих; Чбаз. - чиленность работников, рассчитанная по выработке базисного (отчетного) периода. Если известен рост производительности труда, то экономия рабочей силы определяется по формуле: ∆Ч = [(∆Птр. × Чбаз. × Км) : (100% + ∆Птр.)] Км - время действия мероприятий, за счет которого получается экономия численности работающих. Рост производительности труда в планируемом периоде по сравнению с базисным (отчетным) периодом определяется по формуле: ∆Птр. = [100% - ((Птр.баз. × 100%) / Птр.план)] Птр.баз. - производительность труда в базисном (отчетном) периоде; Птр.план - производительность труда в плановом периоде. 5. Зависимость между увеличением выработки и снижением трудоемкость определяется по формуле: а = (100% × Птр.%) : (100%+Птр.%) ∆Птр. = (100% × a) : (100% - а) а - процент снижения трудоемкости, определяется по формуле: а = [1 - (t2 / t1)] × 100% t1 - трудоемкость (норма времени) до внедрения мероприятий, нормо-час. t2 - трудоемкость (норма времени) после внедрения мероприятий, нормо-час. Задачи для самостоятельного решения: Задача 1. Определить cреднегодовой уровень и рост производительности труда по плану, если за отчетный год выпущено 40000 штук изделий при численности работающих 1000 человек. В планируемом году предусматривается увеличение объема выпуска изделий в два раза, а численность работающих планируется увеличить до 500 человек. Задача 2. Определить рост производительности труда и снижение трудоемкости обработки изделий, если на обработку до внедрения рационализаторского предложения приходилось 24 минуты, а после внедрения - 20 минут. Задача 3. Численность работающих в отчетном году составила 600 человек. С 1 января (плановый период) в эксплуатацию будут введены 10 станков, которые позволят повысить производительность труда, но при этом высвобождаются 21 человек. Определить рост производительности труда в плановом периоде. Задача 4. Определить выполнение плана по производительности труда на основании следующих данных:
Задача 5. На предприятии занято 20 человек. Каждый работает 160 часов в месяц. За это время было изготовлено 128000 штук изделий. Определить годовую производительность одного рабочего. Задача 6. Определить производительность труда в плановом и отчетном периодах и динамику роста производительности труда. Объем производства продукции в отчетном году составил 125000 рублей. В плановом году объем производства продукции - 148000 рублей. Численность работающих: в отчетном году - 325 человек, а в планируемом году численность увеличится на 30 человек. Задача 7. Трудоемкость изготовления одного изделия составляет 1,5 нормо-час. Эффективный годовой фонд времени одного работающего составляет 1640 часов. Определить трудоемкость работ за год и за месяц, если численность работников по категориям следующая: - основные рабочие - 50 человек; - вспомогательные рабочие - 25 человек; - руководители - 15 человек; - специалисты - 8 человек; - служащие - 2 человека. Вопросы для ответов: 1. Производительность труда: понятие и сущность. 2. Методы определения производительности труда. 3. Натуральный метод определения производительности труда. 4. Денежный (стоимостной) метод определения производительности труда. 5. Трудовой метод определения производительности труда. 6. Показатели производительности труда: выработка, трудоемкость. 7. Виды трудоемкости. Решение задач Практическое занятие № 9 Тема - Расчет производительности труда Задача 1. Определить cреднегодовой уровень и рост производительности труда по плану, если за отчетный год выпущено 40000 штук изделий при численности работающих 1000 человек. В планируемом году предусматривается увеличение объема выпуска изделий в два раза, а численность работающих планируется увеличить до 500 человек. Решение: Определяем производительность труда на одного работающего в отчетном периоде: Потч. = Qотч. / Чотч. = 40000 / 1000 = 40 шт. 2. Определяем объем выпуска продукции в планируемом периоде: Qплан. = 40000 × 2 = 80000 шт. Определяем численность работников в планируемом периоде: Чплан = 1000+500 = 1500 чел. Определяем производительность труда одного работающего в планируемом периоде: Пплан = Qплан / Чплан = 80000 / 1500 = 53 шт. Определяем процент роста производительности труда в планируемом периоде: Птр. = [100% - ((Птр.отч. × 100%) / Птр.план)] = [100% - (40×100%) / 53)] = 24,53% Задача 2. Определить рост производительности труда и снижение трудоемкости обработки изделий, если на обработку до внедрения рационализаторского предложения приходилось 24 минуты, а после внедрения - 20 минут. Решение: Определяем снижение трудоемкости обработки изделий: а = [1 - (t2 / t1)] × 100% = [1-(20/24)] ×100% = 16,67% Определяем рост производительности труда после внедрения рационализаторского предложения: ∆Птр. = (100% × а) : (100% - а) = (100%×16,67%) : (100%-16,67%) = 20,0% Задача 3. Численность работающих в отчетном году составила 600 человек. С 1 января (плановый период) в эксплуатацию будут введены 10 станков, которые позволят повысить производительность труда, но при этом высвобождаются 21 человек. Определить рост производительности труда в плановом периоде. Решение: Определяем рост производительности труда в плановом периоде: ∆Птр. = (∆Ч × 100%) : (Чбаз.- ∆Ч) = (21×100%) : (600-21) = 3,63% Задача 4. Определить выполнение плана по производительности труда на основании следующих данных:
Решение: 1. Определяем общую трудоемкость работ на всю партию изделий в плановом периоде: - общая трудоемкость изделия "А" (ТА) = 12300×1,2 = 14760 нормо-час. - общая трудоемкость изделия "Б" (ТБ) = 19350×0,63 = 12190,5 нормо-час. - общая трудоемкость изделий "А" и "Б" (Тплан) = 14760+1290,5 = 26950,5 нормо-час. 2. Определяем общую трудоемкость работ на всю партию изделий в отчетном периоде: - общая трудоемкость изделия "А" (ТА) = 13100×1,2 = 15720 нормо-час. - общая трудоемкость изделия "Б" (ТБ) = 21180×0,63 = 13343,4 нормо-час. - общая трудоемкость изделий "А" и "Б" (Тфакт.) = 15720+13343,4 = 29063,4 нормо-час. 3. Определяем выполнение плана по производительности труда: ∆Птр. = (Тфакт. / Тплан) × 100% = (29063,4/26950,5) ×100% = 107,84% Задача 5. На предприятии занято 20 человек рабочих. Каждый работает 160 часов в месяц. За это время было изготовлено 128000 штук изделий. Определить годовую производительность одного рабочего. Решение: Определяем производительность труда одного рабочего за месяц: Птр. = Q / Ч = 128000/20 = 6400 шт. 2. Определяем производительность труда одного рабочего за год: Птр. = 6400 × 12 = 76800 шт. Задача 6. Определить производительность труда в плановом и отчетном периодах и динамику роста производительности труда. Объем производства продукции в отчетном году составил 125000 рублей. В плановом году объем производства продукции - 148000 рублей. Численность работающих: в отчетном году - 325 человек, а в планируемом году численность увеличится на 30 человек. Решение: Определяем производительность труда одного работающего в отчетном периоде: Птр.отч.= Q / Ч = 125000/325 = 384,6 руб. Определяем численность работающих в планируемом периоде: Чплан = 325+30 = 355 чел. Определяем производительность труда в планируемом периоде: Птр.план = Q / Ч = 148000/355 = 416,9 руб. Определяем динамику роста производительности труда: ∆Птр. = [100% - ((Птр.отч. × 100%) / Птр.план)] = [100% - ((384,6 ×100%)/416,9)]=7,75% Задача 7. Трудоемкость изготовления одного изделия составляет 1,5 нормо-час. Эффективный годовой фонд времени одного работающего составляет 1640 часов. Определить трудоемкость работ за год и за месяц, если численность работников по категориям следующая: - основные рабочие - 50 человек; - вспомогательные рабочие - 25 человек; - руководители - 15 человек; - специалисты - 8 человек; - служащие - 2 человека. Решение: Определяем общее количество работающих на предприятии: Ч = 50+25+15+8+2 = 100 чел. Определяем трудоемкость работ за год: Тгод = Ч × t × Фэф.р. = 100×1,5×1640 = 246000 нормо-час. Определяем трудоемкость работ за месяц: Тмес. = 246000 / 12 = 20500 нормо-час. | |||||||||||||||||||||||||||||||