Главная страница
Навигация по странице:

  • Вопросы для обсуждения

  • Ситуация для обсуждения

  • Вопрос

  • Тесты (игровые) Кто Вы в деловой жизни – капитан , рулевой или пассажир

  • Подсчет результатов .

  • Подсчитайте общее количество баллов .

  • Свое дело . Стоит ли Вам его открывать

  • ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 1. Занятие по теме Особенности торговли как вида деятельности


    Скачать 23.1 Kb.
    НазваниеЗанятие по теме Особенности торговли как вида деятельности
    Дата08.06.2022
    Размер23.1 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 1.docx
    ТипЗанятие
    #579727

    ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ

    ПО ТЕМЕ: «Особенности торговли как вида деятельности»
    Цель занятия — изучить основные понятия и определения, характеризующие экономику торгового предприятия.
    Вопросы для обсуждения
    1. В чем заключается сущность торговой деятельности, и какова ее роль в условиях конкуренции?

    2. Какие задачи решаются в процессе осуществления торговой деятельности?

    3. Охарактеризуйте факторы, определяющие развитие торговой деятельности?

    4. Каковы принципы, лежащие в основе организации торговой деятельности? Дайте их характеристику.

    5. Какие функции реализуются в современных условиях через торговую деятельность?
    Ситуация для обсуждения
    Морально-этические основы культуры бизнес-отношений.

    По утверждению современного американского исследователя Р-Т. Джорджа, связь между бизнесом и моралью гораздо глубже, чем это кажется на первый взгляд Ведь предприниматели ожидают от работников не только высокой производительности труда, но и честности, ответственности; партнеры, которые заключают контракт, рассчитывают на его выполнение. Современный бизнес неуклонно контролируется средствами массовой информации, разными экологическими движениями, организациями, которые существенно влияют на имидж компаний, их менеджмента, продукции и т.п. Во многих ведущих компаниях Западной Европы и США разрабатывают моральные нормы поведения и этические кодексы. Отраслевые ассоциации, международные ассоциации с этой целью создают универсальные кодексы: ISO 9000 (стандарты Международной организации по стандартизации), японский ESC 2000 Code, «Принципы Салливана» и др.

    Субъекты бизнеса самостоятельно решают, что для них морально допустимо, что нет. Пользуясь моральными императивами, многие из инвестиционных фондов принципиально не вкладывают средства в ценные бумаги компаний, производящих водочные напитки, табачные изделия, оружие. Компания Motorola принципиально не осуществляет платежей в странах, где распространено взяточничество. Формирование высокой предпринимательской морали неотделимо от моральной ответственности бизнеса перед обществом за возможные негативные последствия его деятельности.

    Современная бизнес-этика требует соблюдения законов и уважения к обычаям народа, фундаментальных норм общественной морали, избежания обмана, коррупции, взяточничества и т.д. Наличие этического кодекса еще не гарантирует соблюдение его требований. Для контроля за этим в СЕЛА, например, существует Better Business Bureau – «Бюро безупречного бизнеса» (БББ) – негосударственная коммерческая организация, участниками которой являются фирмы, которые разделяют ее моральные принципы, то есть пытаются вести честный бизнес. По сути, БББ является союзом признанных в мире компаний, которые произвели определенные кодексы поведения и следят за их соблюдением, ей доверяют более 94% американцев, а 74% их покупают вещи только в магазинах фирм-участниц этой организации. На основании общего теоретического задела классической этики, современный американский социолог Л. Хосмер предложил универсальный поведенческий алгоритм сбалансирования моральных ценностей и бизнеса (всемирные принципы этического поведения в бизнесе):

    1. Никогда не делай так, чтобы навредить своим долгосрочным интересам или интересам организации, в которой работаешь (учение Протагора о личных интересах).

    2. Никогда не делай так, чтобы потом нельзя было сказать, что этот поступок является честным и открытым, либо нельзя было бы с гордостью сообщить о нем на всю страну (учение Аристотеля о личной добродетели).

    3. Никогда не делай так, чтобы исчезло убеждение людей в том, что все работают ради одной общей цели (заповедь мировых религий).

    4. Никогда не нарушай закон, ведь в нем представлены самые необходимые общественные нормы морали (учение Т. Гоббс и Дж. Локка о роли государства и общественное соглашение).

    5. Никогда не делай так, чтобы создаваемое тобой благо было меньше причиненного обществу ущерба (утилитарная этика Бентама и Дж. Милля о практической пользе нравственного поведения).

    6. Никогда не делай так, как бы ты не хотел, чтобы поступали другие люди с тобой (золотое правило этики, или категорический императив, и Канта).

    7. Никогда не делай так, чтобы ограничивать права других людей (Ж-Ж Руссо, Т. Джефферсон о правах личности).

    8. Всегда поступай так, чтобы максимизировать прибыль в рамках закона, рыночных требований с учетом расходов (экономическая теория А. Смита, учение В. Парето об оптимальной соглашение).

    9. Никогда не делай так, чтобы это могло причинить вред слабым в обществе (правило распределительной справедливости Ролс).

    10. Никогда не делай так, чтобы помешать развитию и самореализации другого человека.

    В целом, отечественный бизнес уже начинает осознавать, что, кроме деловых качеств (профессионализма, способности рисковать), важными факторами предпринимательского успеха является соблюдение этических правил мирового бизнеса, в частности принципов честности, ответственности, соблюдение слова и законов, переживания о состоянии окружающей среды, социальные последствия своей деятельности. Согласованность бизнеса с требованиями общественной морали способствует привлекательному имиджу компании и ее длительном успеху.

    Вопрос: Прокомментируйте, какие морально-этические основы культуры бизнес-отношений рассмотрены в данной статье. И какие примеры неэтического поведения в ней отражены.
    Темы рефератов
    1. История развития коммерческого предпринимательства.

    2. История развития торговой деятельности в Российской Федерации.

    3. История развития торговой деятельности в Республике Крым.
    Тесты (игровые)
    Кто Вы в деловой жизни капитан, рулевой или пассажир?

    В этом тесте необходимо выбрать один из трех ответов: «да», «нет», «не знаю».

    1. Я всегда чувствую ответственность за все, что случается в моей жизни.

    2. В моей жизни не было бы столько проблем, если бы некоторые люди изменили свое отношение ко мне.

    3. Я предпочитаю действовать, а не размышлять над причинами моих неудач.

    4. Иногда мне кажется, что я родился (родилась) под «несчастливой звездой».

    5. Я считаю, что алкоголики сами виноваты в своей болезни.

    6. Иногда я думаю, что за многое в моей жизни ответственны те люди, под влиянием которых я стал (стала) таким (такой), как есть.

    7. Если я простужусь, предпочитаю лечиться самостоятельно, а не прибегать к помощи врача.

    8. Я считаю, что во вздорности и агрессивности, которые так раздражают в человеке, чаще всего виноваты другие люди.

    9. Считаю, что любую проблему можно решить, и не очень понимаю тех, у кого вечно возникают какие-то жизненные трудности.

    10. Я люблю помогать людям потому, что чувствую благодарность за то, что другие сделали для меня.

    11. Если случается конфликт, то размышляя, кто виноват, я обычно начинаю с самого себя.

    12. Если черная кошка перейдет мне дорогу, я перехожу на другую сторону улицы.

    13. Я считаю, что каждый человек независимо от обстоятельств должен быть сильным и самостоятельным.

    14. Я знаю свои недостатки, но хочу, чтобы окружающие относились к ним снисходительно.

    15. Обычно я мирюсь с ситуацией, повлиять на которую не в состоянии.

    Подсчет результатов. За каждый ответ «да» на вопросы: 1, 3, 7, 9, 11, 13 и ответ «нет» на вопросы: 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 15 поставьте себе по 10 баллов. За ответы «не знаю» - по 5 баллов.

    Подсчитайте общее количество баллов.

    100 –150 баллов. Вы капитан собственной жизни. Вы чувствуете ответственность за все, что с вами происходит, многое берете на себя, преодолеваете трудности, не преувеличивая их, не возводя в ранг жизненных проблем. Вы видите перед собой задачу и думаете над тем, как ее можно решить. Что при этом чувствуете, что происходит в вашей душе – для окружающих загадка.

    50 – 99 баллов. Вы охотно бываете рулевым, но можете, если это необходимо, передать штурвал в верные руки. При оценке причин собственных трудностей вы вполне реалистичны. Гибкость, рассудительность и чуткость всегда бывают вашими союзниками. Случаются ситуации, которые никак вас не касаются, вы не несете за них никакой ответственности и тем не менее, если это требуется, все-таки берете ответственность на себя. И вы обычно знаете, когда это нужно сделать. Вы умеете жить в добром согласии с другими людьми, не нарушая внутреннего согласия с самим собой.

    До 49 баллов. Вы часто бываете пассажиром в своей жизни. Легко подчиняетесь внешним силам, говоря: «Так сложились обстоятельства, судьба и т.д.». В своих трудностях вы обвиняете кого угодно, весь белый свет, только не себя. Настоящая независимость кажется вам недостижимой. Тем не менее мирно сосуществовать с другими, не делая различия между тем, какие это люди и как они к вам относятся.
    Свое дело. Стоит ли Вам его открывать?

    С помощью теста можно оценить, насколько вы предрасположены к предпринимательству, индивидуальной трудовой деятельности. По понятным причинам тест носит лишь ориентировочный характер.

    Отвечайте «да» или «нет» на поставленные вопросы:

    1) я бы рискнул начать собственное дело, нежели работать на кого-то ещё;

    2) никогда не пойду на такую работу, где много поездок;

    3) если бы я стал играть, то никогда не делал бы малых ставок;

    4) мне нравится улучшать свою жизнь с помощью идей;

    5) никогда не брошу работу, не будучи уверенным, что есть другая;

    6) я не склонен пойти на риск, чтобы расширить свой кругозор;

    7) зная, что какое-то конкретное дело может кончиться неудачей, я не стал бы вкладывать в него средств, даже зная, что барыш может быть велик;

    8) хотел бы испытать в жизни как можно больше;

    9) не ощущаю в себе особой потребности в возбуждающих событиях;

    10) я не обладаю большой энергией;

    11) я могу без труда порождать множество прибыльных идей;

    12) я бы никогда не стал спорить на сумму, которой в данное время не располагаю;

    13) мне нравится предлагать новые идеи или концепции, когда реакция на них, например, моего начальника, непредсказуема и неясна;

    14) я готов участвовать лишь в таких сделках, которые достаточно ясны и определенны;

    15) менее надежная работа с большим доходом меня привлекает больше, чем более надежная со средним;

    16) по характеру я не очень независим.

    Если вы ответили «да» на вопросы 1, 3, 4, 8, 10, 11, 13 и 15 - присваивайте каждому ответу по 1 очку. Если вы ответили «нет» на вопросы 2, 5, 6, 7, 9, 12, 14, 16 – также присваивайте каждому ответу по 1 очку. Если сумма ваших очков 13 и выше – вы, по всей вероятности, склонны к предпринимательскому риску и обладаете определенными чертами риск-тейкера.


    написать администратору сайта