Главная страница
Навигация по странице:

  • Цель учебной практики

  • Задача учебной практики

  • Место прохождения практики

  • Содержание индивидуального задания

  • Виды работ, осуществленные в период практики и их результаты

  • Выводы о результатах практики

  • Выводы о перспективе дальнейшей работы

  • ОТЧЕТ-УПрактика. 1. анализ видов деятельности, выполненных в период прохождения учебной практики 3


    Скачать 240 Kb.
    Название1. анализ видов деятельности, выполненных в период прохождения учебной практики 3
    Дата01.06.2022
    Размер240 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаОТЧЕТ-УПрактика.doc
    ТипРеферат
    #563329
    страница1 из 4
      1   2   3   4


    СОДЕРЖАНИЕ



    ВВЕДЕНИЕ 2

    1.АНАЛИЗ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВЫПОЛНЕННЫХ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 3

    2.МАТЕРИАЛЫ ПРАКТИКИ 6

    1. ОБЩИЕ ЗАДАНИЯ 6

    2.1.1.Общая характеристика организации и ее деятельности 6

    2.1.2 Анализ организационной структуры управления 12

    2.1.3 Анализ полномочий управленческих должностей в организации 13

    2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ 20

    2.2.1.Рассмотреть решение стратегических и оперативных управленческих задач, организацию групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, используя основные теории мотивации, лидерства и власти 20

    2.2.2.Оценить воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявить и проанализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли 27

    2.2.3.Проанализировать организацию и поддержку связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) 30

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32

    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 33

    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 36



    ВВЕДЕНИЕ



    Учебная практика является обязательным разделом основной образовательной программы и представляет собой вид учебной деятельности, ориентированной на профессионально – практическую подготовку студентов в целях приобретения ими практических навыков работы и закрепления знаний, полученных в процессе теоретического обучения. В рамках учебной практики устанавливается следующий тип практики: практика по получению первичных профессиональных умений.

    Цель учебной практики: приобретение опыта профессиональной производственной деятельности. Формирование умения организации самостоятельного профессионального трудового процесса, работать в профессиональных коллективах, принимать организационные решения в нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

    Задача учебной практики:

    • закрепление полученных теоретических знаний;

    • формирование техники самостоятельной работы по выбранной специальности;

    • выявление профессиональных наклонностей и интересов;

    • приобретение практических навыков работы с информационными ресурсами (различные источники информации, информационные технологии, базы и банки данных государственных и муниципальных ресурсов);

    • ознакомление с системой управления организацией;

    • ознакомление с нормативно – правовой базой, регулирующей основные направления деятельности администрации.


    1. АНАЛИЗ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВЫПОЛНЕННЫХ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ



    Место прохождения практики: Администрация Заречного сельского поселения Томской области.

    Сроки практики: с 20.04.2021 г. по 14.06.2021 г.

    Цель практики: расширение и закрепление теоретических и практических знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также формирование новых знаний, умений, навыков и компетенций будущей профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления.

    Содержание индивидуального задания:

    • Рассмотреть решение стратегических и оперативных управленческих задач, организацию групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, используя основные теории мотивации, лидерства и власти.

    • Оценить воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявить и проанализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли.

    • Проанализировать организацию и поддержку связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления).

    Виды работ, осуществленные в период практики и их результаты:

    1. Общее задание

      1. Общая характеристика организации и ее деятельности.

      2. Анализ организационной структуры управления.

      3. Анализ полномочий управленческих должностей в организации.

    2. Индивидуальное задание

      1. Рассмотреть решение стратегических и оперативных управленческих задач, организацию групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, используя основные теории мотивации, лидерства и власти.

      2. Оценить воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявить и проанализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли.

    Выводы о результатах практики:

    • В период практики были приобретенные умения, навыки и опыт:

    Получен опыт работы в команде, а так же опыт самостоятельного осуществления профессиональной деятельности работы с документацией, порядком ведения кадрового делопроизводства, учета и хранении документов. Принимала участие в подготовке документов. Редактирования баз данных, а также систематизации информации в зависимости от того, под каким углом мне нужно взглянуть на ту или иную ситуацию.

    • В процессе прохождения практики опирались на знания, полученные при изучении следующих дисциплин:

    «Теория менеджмента», «Основы государственного и муниципального управления», «Делопроизводство в организации», «Управление персоналом», «Экономика».

    • Наиболее удачными и результативными видами деятельности можно считать:

    Организацию работы в команде по решению стратегических и оперативных задач.

    • В процессе прохождения практики были трудности с индивидуальными заданиями, связанные с тем, что задания обширные и сложные. Они были преодолены за счет изучения материалов, получения информации от сотрудников Администрации.

    • Материал практики представлен руководителю практики.

    Выводы о перспективе дальнейшей работы: совершенствование полученных навыков.

    Предложения и рекомендации по организации практики:

    1.   1   2   3   4


    написать администратору сайта