Главная страница
Навигация по странице:

  • 3. Страхователи по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сроки регистрации (перерегистрации) страхователя.

  • 4. Требования пожарной безопасности при эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования.

  • 6. Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в электроустановках. 1. Перерывы для отдыха и питания. Дополнительные специальные перерывы.

  • 2. Проверка и актуализация инструкций по охране труда.

  • Статья 27. Медицинские осмотры и освидетельствование некоторых категорий работающих

  • Билет 19-35 ОТ. Билет 19 Перерывы для отдыха и питания. Дополнительные специальные перерывы


    Скачать 1.18 Mb.
    НазваниеБилет 19 Перерывы для отдыха и питания. Дополнительные специальные перерывы
    Дата15.08.2022
    Размер1.18 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаБилет 19-35 ОТ.doc
    ТипДокументы
    #646154
    страница1 из 22
      1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22

    Билет №19

    1. Перерывы для отдыха и питания. Дополнительные специальные перерывы.

    2. Проверка и актуализация инструкций по охране труда.

    3. Страхователи по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сроки регистрации (перерегистрации) страхователя.

    4. Требования пожарной безопасности при эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования.

    5. Действия нанимателя по организации медицинских осмотров либо освидетельствования некоторых категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

    6. Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в электроустановках.

    1. Перерывы для отдыха и питания. Дополнительные специальные перерывы.

    Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов.

    Время начала и окончания перерыва определяется ПВТР или графиком сменности либо по соглашению между работником и нанимателем. Перерыв не включается в рабочее время, и работник использует его по своему усмотрению. На это время ему предоставляется право отлучаться с места выполнения работы.

    На тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо ПВТР.

    На отдельных видах работ, наряду с перерывом для отдыха и питания, предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включенные в рабочее время (перерывы для кормления ребенка, перерывы для обогревания, перерывы для отдыха на погрузочно-разгрузочных работах и др.). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются ПВТР.

    Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых не менее сорока двух часов).

    При пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня каждую календарную неделю, кроме тех недель, когда в одну из суббот графиком предусмотрено возмещение недоработки до недельной нормы рабочего времени. В такую неделю предоставляется один выходной день.

    При шестидневной рабочей неделе предоставляется один выходной день.

    Общим выходным днем является воскресенье. В исключительных случаях воскресенье может быть объявлено рабочим днем Президентом Республики Беларусь.

    Перенос нанимателем выходного дня, предусмотренного ПВТР или графиком работ (сменности), на другую календарную неделю признается их изменением и допускается в порядке, установленном статьями 142 и 143 ТК РБ.

    Работник, находящийся в служебной командировке, пользуется выходными днями в соответствии с ПВТР или графиком работ (сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник.

    В организациях, приостановка работы в которых невозможна по производственно-техническим условиям или необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно графикам сменности.

    Привлечение к работе в выходные дни допускается только с согласия работника, за исключением случаев, когда она выполняется для:

    предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;

    предотвращения несчастных случаев;

    устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи; оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.

    Допускается использование для работы не более 12 выходных дней в год для каждого работника.

    В государственные праздники и праздничные дни работа не производится. Государственные праздники и праздничные дни устанавливаются и объявляются Президентом Республики Беларусь. Допускаются лишь работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. За работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни оплата производится в повы­шенном размере.

    Каждый час работы в сверхурочное время оплачивается:

    работникам со сдельной оплатой труда — не ниже двойных сдельных расценок;

    работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады — не ниже двойных часовых ставок (окладов).

    По договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха.

    Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

    Если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его жела­нию предоставляется, кроме оплаты не ниже чем в двойном размере, другой день отдыха.

    2. Проверка и актуализация инструкций по охране труда.

    Согласно Инструкции «О порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг) утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 г № 176, инструкции по охране труда актуализируются с целью определения их соответствия действующим требованиям по охране труда и решения вопроса о необходимости их пересмотра.

    (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 24.12.2013 N 128)

    Пересмотр инструкций по охране труда осуществляется не реже одного раза в пять лет, а инструкций по охране труда для профессий и работ с повышенной опасностью - не реже одного раза в три года.

    (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 24.12.2013 N 128)

    Если в течение указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, использованных при составлении инструкции по охране труда, не изменились, то приказом по организации действие инструкции по охране труда продлевается на следующий срок, о чем делается запись: "Срок действия продлен. Приказ от __ N __" на первой странице инструкции по охране труда.

    (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 24.12.2013 N 128)

    До истечения сроков инструкции по охране труда пересматриваются в случаях:

    введения новых или внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты, технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда;

    внедрения новой техники и технологий;

    применения новых видов оборудования, материалов, аппаратуры и инструмента, изменения технологического процесса или условий работы. В данном случае пересмотр инструкции по охране труда производится до введения указанных изменений;

    возникновения аварийной ситуации, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, вызвавших необходимость внесения изменения в инструкцию по охране труда.

    Порядок оформления, согласования и утверждения пересмотренных инструкций по охране труда такой же, как и вновь разработанных.

    3. Страхователи по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сроки регистрации (перерегистрации) страхователя.

    Согласно Указу Президента Республики Беларусь «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 25.08.2006 № 530 страхователями по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются юридические лица (включая иностранные), их обособленные подразделения, а также физические лица, которые в соответствии с трудовым и гражданским законодательством предоставляют работу гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам, лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Беларусь.

    Согласно Положению о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530 страхователи обязаны зарегистрироваться у страховщика в месячный срок со дня:

    получения документа о государственной регистрации вновь созданного обособленного подразделения юридического лица;

    заключения первого трудового договора (контракта) страхователем-гражданином;

    заключения гражданско-правового договора с гражданином.

    Порядок регистрации (перерегистрации) страхователя у страховщика определяется Советом Министров Республики Беларусь.

    4. Требования пожарной безопасности при эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования.

    Основные требования пожарной безопасности при эксплуатации систем вентиляции установлены разделом 5 Общих правил пожарной безопасности Республики Беларусь для промышленных предприятий, утвержденных приказом Главного государственного инспектора Республики Беларусь по пожарному надзору от 30 декабря 1994 г. № 29 и введенных в действие с 1 июля 1995 г., отраслевыми правилами пожарной безопасности.

    В соответствии с данными требованиями ответственность за техническое состояние, исправность и соблюдение требований пожарной безопасности при эксплуатации вентиляционных систем возлагается на должностное лицо, назначенное руководителем организации.

    Эксплуатационный и аварийные режимы работы вентиляционных установок должны определяться соответствующими инструкциями.

    Дежурный персонал, осуществляющий надзор за вентиляционными установками, обязан проводить плановые профилактические осмотры вентиляторов, воздуховодов, огнезадерживающих клапанов, фильтров, заземляющих устройств и принимать меры к устранению любых неисправностей или нарушений режима их работы, могущих послужить причиной возникновения или распространения пожара.

    При осмотре вентиляционных установок, предназначенных для удаления воздуха из пожароопасных помещений и от местных отсосов, следует обращать особое внимание на исправность устройств, служащих для защиты от статического электричества.

    В вентиляционных системах местных отсосов, удаляющих пожароопасные вещества, необходимо обеспечить работоспособность магнитных уловителей и целостность защитных сеток, предохраняющих вентиляторы от попадания в них металлических или твердых предметов.

    Оборудование и воздуховоды вытяжных систем должны очищаться от горючих отложений только при отключенных вентиляторах с применением неискрообразующего инструмента. Запрещается очистка вентиляционных систем от горючих отложений с применением открытого огня.

    Проверка, профилактический осмотр и очистка вентиляционного оборудования должны производиться по графику, утвержденному руководителем организации или подразделения. Результаты осмотра фиксируются в специальном журнале.

    Не допускается работа технологического оборудования в пожароопасных и взрывопожароопасных помещениях при неисправных гидрофильтрах, сухих фильтрах, пылеотсасывающих, пылеулавливающих и других устройствах систем вентиляции.

    Хранение в вентиляционных камерах какого-либо оборудования и материалов запрещается. Вентиляционные камеры должны быть постоянно закрыты на замок. Вход посторонним лицам в помещение вентиляционных камер запрещен, о чем на дверях делается соответствующая надпись. При возникновении пожара в производственном помещении, в вентиляционной камере, воздуховодах или на любом участке вентиляционной системы следует немедленно выключить вентиляторы, сообщить о случившемся в пожарную службу, администрации организации и принять меры к ликвидации пожара.

    При эксплуатации автоматических огнезадерживающих клапанов необходимо:

    не реже одного раза в неделю проверять их общее техническое состояние;

    своевременно очищать от загрязнения пылью и другими отложениями чувствительные элементы приводов задвижек (легкоплавкие замки, легкосгораемые вставки, термочувствительные элементы и т.п.);

    производить их ревизию в сроки, установленные графиком планово-предупредительного ремонта, но не реже одного раза в год. Результаты должны оформляться актом и заноситься в паспорта соответствующих вентиляционных установок.

    Для предотвращения пожара работающий электродвигатель вентиляционной установки подлежит немедленному отключению от электросети в случаях;

    возникновения сильной вибрации электродвигателя или вентилятора; перегрева подшипников или корпуса электродвигателя или вентилятора;

    появления признаков перегрузки электродвигателя (гудение, запах горелой изоляции);

    появления дыма и огня из электродвигателя.

    При эксплуатации вентиляторов необходимо систематически контролировать, чтобы:

    сальниковые уплотнения вентиляторов взрывобезопасного исполнения были в исправном состоянии;

    лопатки рабочих колес не имели вмятин, прогибов или разрывов;

    рабочие колеса были отбалансированы, имели плавный ход и не заде­вали кожух;

    гайки и контргайки болтов, крепящие вентилятор к основанию, были надежно затянуты;

    заземляющие устройства вентиляторов были в исправном состоянии.

    В случае перемещения вентиляционными установками воздуха, содержащего агрессивные пожароопасные смеси, необходимо систематически проверять состояние защитного покрытия рабочих колес и внутренних поверхностей корпусов вентиляторов.

    При эксплуатации калориферов необходимо обеспечить, чтобы систематически производилась их очистка от загрязнений пневматическим и гидравлическим способами.

    Очистные устройства для улавливания пожаровзрывоопасных веществ должны иметь надежное заземление.

    При эксплуатации очистных устройств, предназначенных для улавливания пожаровзрывоопасных материалом, необходимо, чтобы:

    очистка фильтрующих устройств производилась по мере накопления уловленных отходов. Отходы должны удаляться в специально отведенные места;

    выгрузка самовозгорающейся пыли из циклонов производилась при выключенном вентиляторе;

    при ручной очистке и ремонте фильтрующих установок не допускалось применение открытого огня или искрообразующих инструментов;

    осуществлялся контроль за исправностью предохранительных и огнезадерживающих устройств (клапаны, мембраны, огнепреградители);

    при улавливании отходов, склонных к самовозгоранию, регулярно велся контроль за их температурой. При появлении очагов самовозгорания необходимо немедленно принимать меры к их ликвидации и удалению отходов и отложений в безопасное место.

    При необходимости замены части вентиляционного оборудования следует обеспечивать требуемые строительными нормами пределы огнестойкости воздуховодов и использовать для теплоизоляции вентиляционного оборудования негорючий или трудногорючий материал (в зависимости от назначения помещения).

    5. Действия нанимателя по организации медицинских осмотров либо освидетельствования некоторых категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения

    Закон Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (Регистрационный номер: 24.01.2014, 2/2129).

    Статья 228. Медицинские осмотры и освидетельствование некоторых категорий работников
    Работники, занятые на работах с повышенной опасностью, проходят предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, порядок проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работников, а также порядок проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников устанавливаются республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда, и республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области здравоохранения.

     Закон от 12 июля 2013г. № 61-3 «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об охране труда»

    Статья 27. Медицинские осмотры и освидетельствование некоторых категорий работающих

    Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья.

    Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работающих устанавливается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

    Работающие, занятые на работах с повышенной опасностью, проходят предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, порядок проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих, а также порядок проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

    Работодатель обязан требовать документы, подтверждающие прохождение работающими по гражданско-правовому договору медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг).

    Расходы по проведению медицинских осмотров работников несет наниматель.
      1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22


    написать администратору сайта