отчет медсестры. отчёт. Биографические данные 23
 Скачать 32.01 Kb.
|
|
План отчёта Биографические данные __________________________________________2-3 Характеристика места работы______________________________________3-5 3. Анализ деятельности специалиста.________________________________5-8 4. Наставничество________________________________________________8 5. Санитарно-просветительная работа________________________________8-9 6. Соблюдение правил этики и деонтологии___________________________9-10 7. Заключение____________________________________________________10 Список используемой литературы___________________________________ 11 1.Биографические данные Я, Марченко Ирина Николаевна окончила Симферопольское медицинское училище № 2 в 1991 году. С 1989 года по 07.08.1991 г. до поступления на работу в больницу (РКБ им. Н.А. Семашко) трудового стажа нет. С 07.08.1991 г. принята на работу палатной медицинской в отделение аллергологии РКБ им. Н.А. Семашко. С 01.07.1997 г. переведена палатной медицинской сестрой в оториноларингологический центр в оториноларингологическое хирургическое отделение РКБ им. Н.А. Семашко. С 01.11.1997 г. переведена процедурной медицинской сестрой хирургического оториноларингологического отделения оториноларингологического центра РКБ им. Н.А. Семашко. С 10.01.2003 г. переведена медицинской сестрой палатной оториноларингологического отделения оториноларингологического центра РКБ им. Н.А. Семашко. С 25.04.2003 г. переведена на должность медицинской сестры стационара (процедурной) в оториноларингологическое отделение оториноларингологического центра РКБ им. Н.А. Семашко. С 19.06.2004 г. переведена на должность медицинской сестры стационара (палатной) в стоматологическое отделение РКБ им. Н.А. Семашко. С 01.02.2006 г. работает сестрой медицинской стационара стоматологического отделения КРУ «КБ им. Н.А. Семашко» (после переименования медицинской организации). 30.09.2011 году уволена в порядке перевода в КРУ «КТМО «Университетская клиника» п.5 ст. 36 КЗоТ Украины. С 01.10.2011 году принята на должность сестры медицинской стационара в стоматологическое отделение центра офтальмологии, оториноларингологии и челюстно-лицевой хирургии в порядке перевода из КРУ «КБ им. Н.А. Семашко». С 01.01.2012 г. на основании изменения штатного расписания работает на должности сестры медицинской стационара стоматологического отделения ОСП клиническая больница им. Н.А. Семашко. С 01.01.2015 году на основании изменения штатного расписания работает на должности медицинской сестры палатной в отделении челюстно-лицевой хирургии. ГБУЗ РК «РКБ имени Н.А. Семашко». В настоящий момент продолжат работать на должности медицинской сестры палатной отделения челюстно-лицевой хирургии ГБУЗ РК «РКБ им. Н.А. Семашко» г. Симферополь, ул. Киевская 69 2.Характеристика места работы Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Республиканская клиническая больница им. Н. А. Семашко» (далее - ГБУЗ РК «РКБ им. Н.А. Семашко») - это оснащенный центр оказания высокотехнологичной специализированной медицинской помощи в РК, где квалифицированные специалисты применяют самые современные методы лечения и диагностики, используя высокотехнологичное медицинское оборудование и последние достижения науки. ГБУЗ РК «РКБ им. Н.А. Семашко» является высококвалифицированным лечебным учреждением с научными центрами и кафедрами медицинского университета. В настоящее время больница проходит этапы реорганизации, участвует в государственных программах модернизации здравоохранения, активно повышает квалификационный уровень сотрудников для расширения спектра оказания медицинских услуг населению, а также оказанию высокотехнологичной медицинской помощи. В настоящее время в больнице 1038 коек (хирургических 500, терапевтических – 538), 19 хирургических, 13 терапевтических. Численность работающего персонала 2039 человек: врачей – 421, среднего медицинского персонала – 678, младшего – 461, инженерно-технический персонал и прочие –372. Большая часть врачей и средних медработников являются специалистами высшей категории, 23 заслуженных врача АРК, 7 заслуженных работников здравоохранения, более 150 награжденных Почетными грамотами и знаками отличия, 34 доктора и кандидата медицинских наук, 23 главных специалиста Министерства здравоохранения Республики Крым (далее – МЗ РК). В структуру ГБУЗ РК « РКБ им. Н.А. Семашко » входят 4 обособленных структурных подразделения: -ОП Перинатальный центр; -ОП Диагностический центр; -ОП Кардиологический диспансер; -ОП Офтальмологический центр. Также имеется консультативная поликлиника. В консультативной поликлинике ведется прием по 34 врачебным специальностям: кардиолог, пульмонолог, гастроэнтеролог, ревматолог, эндокринолог, гематолог, аллерголог, гинеколог, невролог, оториноларинголог, офтальмолог, профпатолог, челюстно-лицевой хирург, стоматолог и др. Отделение челюстно-лицевой хирурги входит в состав ГБУЗ РК «РКБ им. Н.А. Семашко» как структурное подразделение. Оно функционирует с 1966 года, развёрнуто 30 коек, занимает второй этаж хирургического корпуса. В состав отделения входит: 1. Операционная на три операционных стола. 2. Одна перевязочная, которая работает по очерёдности: -1 смена - чистые перевязки; -2 смена - гнойные перевязки; 3. Процедурная; 4. Буфетная, раздаточная; 5. Палаты: - 1 палата – на 4 койки; - 2 палаты – на 6 коек; - 2 палаты – по 7 коек. 6. Ординаторская; 7. Кабинет старшей медсестры; 8. Санузел и душевая комната. В отделении проводится консультативный приём больных, находящихся на стационарном лечении других отделений больницы. 3. Анализ деятельности специалиста. Основные показатели, характеризующие деятельность специалиста 3.1. Объём выполненной работы: Таблица 1 Основные показатели работы отделения за 2017 год
Таблица 2 Основные показатели трудовой деятельности.
В соответствии с приказом МЗ РФ №541 от 23.06.2010 года «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» я, как медицинская сестра палатная: 1. Принимаю участие в лечебно-диагностическом процессе. 5. Обеспечиваю организацию медицинского обслуживания пациентов в отделении. 6. Организовываю доврачебную медицинскую помощь в соответствии с задачами отделения. 7. Несу ответственность за расходованием лекарственных средств в отделении челюстно-лицевой хирургии, осуществляю их учет, хранение и использование. 8. Обеспечиваю сохранность медицинского оборудования, инструментария и их правильное использование. 9. Своевременно и качественно веду медицинскую и другую документацию в соответствии с установленными правилами. 10. Несу ответственность за сохранность документации, используемой в работе отделения. 13. Организую работу младшего медицинского персонала относительно выполнения назначений врачей. 14. Организую соблюдение правил техники безопасности и охраны труда младшим медицинским персоналом. 17. Провожу учебу младшего медицинского персонала в отделении. 19. Информирую заведующего отделением обо всех чрезвычайных случаях, произошедших в отделении или с обслуживающим персоналом, а также аварийного состояния палат, кабинетов, коммуникаций, хищений и других чрезвычайных ситуаций и о принятых мерах. 21. Владею методами асептики и антисептики. 22. Владею методами проведения противоэпидемических мероприятий в очаге инфекции. 23. Соблюдаю правила внутреннего трудового распорядка, условия коллективного договора. 24. Обеспечиваю надлежащее санитарно-гигиеническое состояние отделения челюстно-лицевой хирургии. 25.Соблюдаю требования нормативных актов по охране труда, противопожарной безопасности. 26.Активно участвую в распространении медицинских знаний среди населения относительно профилактики заболеваний и их осложнений. 27. Постоянно совершенствую свой профессиональный уровень. 28. Повышаю свои знания по профессии, не реже одного раза в пять лет, прохожу обучение на базе Центра последипломного образования и аттестацию. Я, как медицинская сестра палатная, в своей работе руководствуюсь должностной инструкцией, а также приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц. Наставничество Принимаю участие в проведении лекций, бесед, семинаров для распространения медицинских заданий среди младшего медицинского персонала. Обмениваюсь опытом с калигами других отделений и ЛПУ. Передаю опыт молодым специалистам, поступившим на работу в отделение, студентам медицинского колледжа, обучаю практическим навыкам, специфики работы. Под моим руководством они выполняют правильно все манипуляции, обучаются грамотно работать с документацией, правильно общаться с пациентами и их родственниками. Санитарно-просветительная работа Основной принцип санитарно-просветительной работы – пропаганда здорового образа жизни. Работа медицинской сестры не была бы полной без санитарно-просветительной деятельности. Она обязывает каждого врача и среднего медицинского работника не менее 4 часов ежемесячно уделять пропаганде медицинских и гигиенических знаний среди пациентов. Санитарное просвещение – пропаганда здорового образа жизни, активный труд и отдых, занятия физкультурой и спортом. Важное место занимает гигиеническое воспитание населения, направленное на формирование знаний по профилактике таких заболеваний, как артериальная гипертония, сахарный диабет. Методы санитарно-просветительной работы: -Индивидуальное воздействие; - Воздействие на группу лиц; - Массовое воздействие. Санитарно-просветительную работу провожу согласно плана. Осуществляю санитарно-просветительную работу среди больных по темам: о вреде аборта, курения, алкоголя, наркотиков на здоровье человека. В своей работе стараюсь быть внимательной к больным, небезучастной к чужой боли. Стараюсь соответствовать моральному облику медицинской сестры, тем самым приносить пользу больным. Соблюдение правил этики и деонтологии. Работа с кадрами направлена на повышение их профессионального уровня и соблюдение принципов этики, деонтологии и милосердия. В 1997 году Ассоциацией медицинских сестер России был разработан этический Кодекс медицинских сестер России, который содержит этические обязательства медицинской сестры в конкретных ситуациях и помогает ей в принятии этических решений. От сестринского персонала требуется не только высокий профессионализм, но и умение соблюдать нормы этико-деонтологического общения с пациентами и коллегами, проявлять к ним чуткость, внимательность и сердечность. В своем отделении я стараюсь, чтобы медицинские сестры следовали словам Флорес Нантигейл: сказанным ею почти сто лет назад, которые не потеряли актуальность по сей день: «Сестра должна иметь тройную квалификацию –сердечную- для понимания больных, научную- для понимания болезни и техническую –для ухода за больным». Для персонала этические принципы являются великолепным инструментом, который нужно применять на практике и с его помощью выполнять свои обязанности, записанные в кодексе. При общении с пациентами сохраняю в тайне доверенную информацию о состоянии здоровья, диагнозе, лечении, прогнозе заболевания, проявляю выдержку, такт, осторожность в выражениях, деликатность, осуществляю моральную поддержку добрым словом. В отношениях с младшим медперсоналом старшая медсестра должна быть тактичной, замечания (по надобности) делать корректно. Общество традиционно выдвигало высокие требования к морали медицинских работников. Профессиональная этика учит усваивать нормы соответственного отношения к пациентам и друг к другу. Заключение Этической основой профессиональной деятельности медицинской сестры палатной является гуманность и милосердие. Важнейшими задачами профессиональной деятельности медицинской сестры палатной являются: комплексный, всесторонний уход за пациентами и облегчение им страданий, восстановление здоровья и предупреждение заболеваний. Медицинская сестра палатная обязана оказывать пациенту качественную медицинскую помощь, отвечающую принципам гуманности и профессиональным стандартам. Медицинская сестра несет моральную ответственность за свою деятельность перед пациентом, коллегами и обществом. Профессиональная обязанность медицинской сестры палатной - оказывать в пределах своей компетенции неотложную медицинскую помощь любому человеку, нуждающемуся в ней. Медицинская сестра палатная должна быть образцом дисциплинированности и ответственности, заботливо и чутко относиться к больным, поддерживая и укрепляя их веру в скорейшее выздоровление. Точное и четкое выполнение всех указаний врачей, понимание и знание хода операций, строгое соблюдения правил асептики и антисептики - вот залог качественного оказания помощи медицинской операционной сестрой. Работа медицинской сестры палатная чрезвычайна ответственна и многогранна. Список используемой литературы: Современная организация сестринского дела. Учебное пособие под ред. З.Е. Сопиной М.Г. М.Г.ЭОТАР – Медиа, 2013. 576с Этический кодекс медицинской сестры России. Я.А. Басанова «Медицинская сестра» Отчёт подготовила мед.сестра Марченко И.Н. Старшая медицинская сестра Мезенцева Е.С. Заведующий отделением Красников В.А. |