Главная страница
Медицина
Финансы
Экономика
Биология
Ветеринария
Сельское хозяйство
Юриспруденция
Право
Языкознание
Языки
Логика
Философия
Религия
Этика
Политология
Социология
История
Информатика
Вычислительная техника
Физика
Математика
Промышленность
Энергетика
Искусство
Культура
Химия
Электротехника
Связь
Автоматика
Геология
Экология
Начальные классы
Строительство
образование
Механика
Воспитательная работа
Русский язык и литература
Дошкольное образование
Реферат
Урок
Отчет
Программа
Закон
Курсовая
Задача
Занятие
Решение
Лекция
Протокол

ЭУП расчетное задание. Данные для расчета численности персонала представлены ниже


Скачать 25.16 Kb.
НазваниеДанные для расчета численности персонала представлены ниже
Дата30.11.2022
Размер25.16 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаЭУП расчетное задание .docx
ТипДокументы
#821215

Задание 1. По данным табл.1-3 рассчитать списочную численность и фонд заработной платы рабочих цеха. Производство непрерывное. Основные рабочие и дежурные вспомогательные рабочие работают по четырехбригадному графику (с 1 по 10 вариант) или по пятибригадному графику (с 11 по 30 вариант). Ремонтные вспомогательные рабочие работают пять дней в неделю в одну смену. Продолжительность рабочей смены для них восемь часов.

Данные для расчета численности персонала представлены ниже.

Таблица 1 – Численность основных рабочих

Наименование профессии
Разряд
Норма обслуживания
Кол-во аппаратов
Численность, чел.

Сменная
Явочная
Списочная

Аппаратчик окисления
V
2












Аппаратчик окисления
IV
1












Машинист компрессор-ной установки
VI
3












Аппаратчик адсорбции
IV
1












Итого:










Таблица 2 – Количество аппаратов

Вариант

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30














































6
4
2
4
6
8
2
8
4
6
4
6
2
6
8

2
3
5
4
3
2
5
2
6
3
5
2
4
3
2

6
9
3
6
9
3
6
9
6
6
3
3
6
6
6

3
2
1
3
2
1
3
2
1
2
1
2
1
1
2

Таблица 3 – Численность вспомогательных рабочих

Наименование профессии
Раз-ряд
Норма штата в смену, чел.
Численность, чел.

Сменная
Явочная
Списочная

Дежурный персонал:

слесарь-ремонтник

накладчик оборудования

слесарь КИП и А

VI

V

IV












Ремонтный персонал:

слесарь-ремонтник

газоэлектросварщик

электромонтер

IV

VI

VI












Таблица 4 – Норма штата в смену, чел.

Вариант

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30














































2

1

1
1

3

2
2

2

1
1

1

2
2

3

1
1

2

2
2

3

2
1

2

3
2

2

2
1

3

3
1

1

1
2

1

1
2

3

1
1

2

3
3

1

2

2

4

2
1

3

2
3

2

1
2

3

3
2

4

1
1

2

3
1

4

2
2

4

2
1

3

3
1

2

3
2

2

2
2

3

2
1

3

4
2

2

3
2

1

2

Данные для расчета фонда оплаты труда приведены в табл.5.

Таблица 5 – Тарифные коэффициенты

Разряд
I
II
III
IV
V
VI

Тарифные коэффициенты
1,0
1,30
1,69
2,0
2,27
2,56

Часовую тарифную ставку первого разряда принять равной 100,00 руб. Премия выплачивается в размере 30 % от тарифного фонда оплаты труда.

Доплата за работу в вечернее время выплачивается за работу с 18.00 до 22.00 в размере 20 % от тарифного фонда заработной платы.

Доплата за работу в ночное время выплачивается за работу с 22.00 до 6.00 в размере 40 % от тарифного фонда оплаты труда.

Оплата за работу в праздничные дни выплачивается в двойном размере. Число праздничных дней в году 18.

План решения.

  1. Рассчитать численность основных рабочих по данным табл.1 и 2 по следующим формулам:



где - сменная численность; - число аппаратов; - норма обслуживания (см.табл.1); - явочная численность; - число смен в сутки; - календарный фонд времени 365 дней; - эффективный фонд времени работы одного среднесписочного рабочего, который рассчитывается по балансу рабочего времени одного среднесписочного рабочего:

= 230 дней (для 4-бригадного графика);

= 259 дней (для 5-бригадного графика);

- списочная численность рабочих.

  1. Рассчитать численность вспомогательных рабочих по данным табл. 3 и 4 по следующим формулам:



для дежурного персонала,

для ремонтного персонала,

где – норма штата в смену; - номинальный фонд времени работы одного среднесписочного ремонтного рабочего 246 дней; - эффективный фонд времени работы одного среднесписочного ремонтного рабочего 212 дней.

3. Рассчитать годовой фонд заработной платы основных рабочих:



где – тарифный фонд заработной платы, руб.; – число тарифных разрядов; - эффективный фонд времени, в часах; - часовая тарифная ставка i-го разряда.

Премия рассчитывается по следующей формуле:



Доплата за работу в вечернее, ночное и праздничное время







где - число праздничных дней в году.

Основной фонд заработной платы



Дополнительный фонд заработной платы



Годовой фонд заработной платы



4. Рассчитать годовой фонд заработной платы дежурных вспомогательных рабочих по формулам п.3.

5. Рассчитать годовой фонд заработной платы ремонтных вспомогательных рабочих по формулам п.3 с учетом того, что из доплат им выплачивается только премия.

6. Рассчитать общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих как сумму годовой заработной платы дежурных и ремонтных вспомогательных рабочих.

написать администратору сайта