Главная страница

выаыв. Жмыс орындарын аттестаттаудан артышылытар


Скачать 21.29 Kb.
НазваниеЖмыс орындарын аттестаттаудан артышылытар
Дата21.05.2019
Размер21.29 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлавыаыв.docx
ТипДокументы
#78158

Жұмыс орындарын аттестаттау зиянды және (немесе) кәсіби қауіпті анықтау және еңбек жағдайларын еңбекті қорғаудың мемлекеттік нормативтік талаптарына сәйкес келтіру жөніндегі шараларды іске асыру мақсатында жұмыс орындарында еңбек жағдайларын бағалау болып табылады.
Сертификаттау өндiрiс барлық өндiрiстiк объектiлерге, яғни өнiмдi өндiру мен өндiрудi, пайдалы қазбаларды өндiрудi, өндiрудi және өндiрудi, құрылыс және өндiрiстiң басқа да түрлерiн жүзеге асыратын ұйымдардың, дүкендерiн, учаскелерiн және өзге де бөлiмшелерiнен тұрады.

жұмыс орындарын аттестаттаудан артықшылықтар:
- заңнаманың талаптарын орындау (Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 317-бабының 1-тармағы);

- мүдделі тұлғаларға еңбекті қорғау саласындағы заңнама талаптарының және стандарттарының сақталуын анықтау;

- жұмыс орнында зиянды әсер ету үшін белгіленген стандарттарға сәйкестігін тексеру мүмкіндігі;

- қауіптерді дұрыс анықтауға, тәуекелдерді бағалауға және оны бақылаудың тиімді әдістерін таңдауға және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге нақты негіздерді қалыптастыру;

- қызметкерге жабдықтар мен өндірістің зиянды әсерінің көрінісін объективті бағалауға, зиянды әсерді оңтайландыруға бағытталған шараларды әзірлеуге, соның салдарынан еңбек өнімділігін арттыруға, кәсіптік аурулар мен осы қаржылық шығындарға, уақыт пен міндеттердің қозғалысына байланысты жарақат алу қаупін азайтуға мүмкіндік береді.

- денсаулық сақтау және қауіпсіздік техникасы бойынша басшы мен инженерге еңбек қорғау жүйесін және OH & S басқару жүйесін жақсартудың нақты бағыттарын әзірлеуге мүмкіндік береді


зиянды факторлардың, жазатайым оқиғалардың, апаттардың және төтенше жағдайлар нормаларының артуымен байланысты кәсіптік аурулардың тәуекелдерін азайту; - өндiрiстегi жазатайым оқиғалар мен кәсiптiк аурулар анықталған жағдайда өтемақы мен жеңiлдiктердi төлеуге, айыппұлдарды төлеу бойынша шығыстарды жасау;

- қызметкер мемлекеттің талап-арызы болған жағдайда, жазатайым оқиға немесе кәсіби ауруға шалдыққан жағдайда, жұмыс орындарын аттестаттау үшін материалдар ұйымға себеп болып табылады. Олар жүйелі көзқарасты және заңды талаптарға сәйкестігін растайды және бұл аталатын деп қорытынды жасауға мүмкіндік береді «Адам факторы», ұйымдағы проблемалар емес.


- еңбекті қорғау саласындағы қадағалау органдарының тапсырмаларын орындауға арналған шығындарды және т.б. (егер ұйым заңда белгіленген мерзімде жұмыс орындарын аттестациялауды жүзеге асырмаса, онда ол 100 айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл түрінде әкімшілік жауапкершілікке тартылуы және жұмыс орындарын аттестациялау үшін қажетті кезеңдегі іс-әрекеттерді тоқтата тұруы мүмкін. салықтық бақылау органдарының зиян үшін төлемдер дұрыстығы мен басқа да бірқатар мәселелерді тексеру қажеттілігі туралы, яғни, әдетте, салықтық тексеруден кейін). мен персоналға физикалық факторлардың әсер етуімен байланысты апаттардың және инциденттердің зардаптарын жоюға күтпеген шығындарды азайту;

- айыппұлдарды төлеу және нормативтік құқықтық актілерді орындау шығындарын өндіріп алу;

- қадағалау органдарының адалдығын арттыру;

- қоғамдық ұйымдардың адалдығын арттыру;

техника ұйым қызметкерлерінің адалдығын арттырады. Сертификатталған зертхананың қорытындысы бойынша қызметкерлерге жұмыс орындарында еңбек жағдайлары шынымен белгіленген заң талаптарына сәйкес келетінін түсіндіреді;

конкурстарда, байқауларда артықшылықтар. Бұл талапты орындау сатып алынатын қызметтерге қойылатын талаптардың бірі болуы мүмкін;

бұл ақпаратты жариялау кезінде инвестициялық тартымдылықты арттыру;

- Компанияның бейнесін әлеуметтік бағдар ретінде арттыру;

- бизнестің тиімділігін арттыру, өндірістік емес шығындарды азайту;

- бизнес-жоспарларды табысты іске асыру, мақсаттарға қол жеткізу мүмкіндігін кеңейту. Жоғары басшылықтың көшбасшылығын және инциденттер мен салдардың салдарын жоюға байланысты мәселелерді шешу үшін стратегиялық шешімдерді қабылдау.

Жұмыс орындарын аттестациялау кезеңдері

1.

Жұмыс аймағында және жұмыс орнында зиянды және зиянды өндірістік факторлардың нақты мәндері анықталады.          

- микроклимат;          - шу деңгейі;          - дірілдің деңгейі;          - жарықтандыру;          - гамма-сәулелену;          - электростатикалық өріс күші;          - өнеркәсіптік жиіліктің электр өрісінің беріктігі;          - электр және магнит өрісінің параметрлері;          - жұмыс ауаны.

2. Дается оценка фактического состояния условий труда, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах.

3. Проводится анализ безопасности и травматизма оборудования, машин механизмов на рабочем месте.

4. Определяется обеспеченность работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты и соответствие их фактическим условиям труда.

5. Устанавливаются классы профессионального риска объектов.  


Алынған деректерді әртүрлі мақсаттарда пайдалануға болады: - қолданыстағы нормативтік құқықтық актілердің талаптарына сәйкес жұмыс орындарын қамтамасыз ету үшін еңбек жағдайларын және қауіпсіздігін арттыру бойынша ұйымдастырушылық-техникалық шаралар кешенін жүргізу; - жұмыс ортасының және жұмыс орнындағы қауіпсіздіктің нақты жағдайын бағалау; - қызметкерлердің жеке және ұжымдық қорғаныс құралдарымен, олардың еңбек жағдайлары мен оларға қойылатын стандарттар талаптарының сақталуын қамтамасыз ету; - зиянды немесе қауіпті еңбек жағдайындағы жұмыстарды растау, аурудың кәсіпке деген қарым-қатынасын және кәсіптік ауруға шалдығу кезінде орын алған жұмыстарды анықтау және кәсіптік аурудың диагнозын анықтау, соның ішінде даулар мен сотқа өзге де дауларды шешу кезінде;

- өндірістік объектінің немесе жабдықтың жұмысын тоқтату (тоқтата тұру), сондай-ақ технологиялық өзгерістер туралы шешім қабылдау;

- еңбек жағдайлары туралы статистикалық есептерді жасау;

- қызметкердің еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаған кезде оның өмірі мен денсаулығына зиян келтіргені үшін жұмыс берушінің жауапкершілігін сақтандырған кезде сақтандырылушының (жұмыс берушінің) сақтандыру мөлшерлемесін анықтау;

- Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыс істейтін қызметкерлерге еңбекақы төлеуді және сыйақыны және өтемақыларды беруді негіздеу;

- қызметкерлер қоршаған ортаның жай-күйі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, зиянды өндіріс факторлары және олардың әсерінен қорғау шаралары туралы сенімді ақпарат алады.

Жұмыс орындарын аттестаттауды ұйымда қауіпсіздік және еңбекті қорғау қызметі бар жұмыс беруші және жұмыс ортасының немесе мамандандырылған ұйымның факторларын зертханалық-аспаптық зерттеу зертханасы жүзеге асырады. Сертификаттау жиілігі жұмыс берушімен еңбек жағдайлары өзгерген кезде, бірақ кемінде бес жылда бір рет, сондай-ақ:

- өндірістегі өзгерістер (қайта құру, жаңғырту, жаңа технологияларды немесе технологияларды құру);

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды мемлекеттік қадағалау және қадағалау органының талап етуі бойынша еңбек жағдайларын аттестациялау жөніндегі жұмыстарды жүргізудің әдістемесін бұзушылықтарды анықтайды.
Өндірістік объектілерді сертификаттаудың уақтылылығы мен сапасын бақылауды мемлекеттік еңбек инспекторлары жүзеге асырады.

Реферат


ЖҰМЫС ПЛАКТАРЫНА СЕРТИФИКАТТАУ

Орындаған: Абдикумарулы Данияр

Зауренбек Нурсултан

Сабыкенов Аманат

Абдыканов Улан

Мукатаев Берик


написать администратору сайта