ЭОО 2. ЭОО 3.3. Какова сумма отпускных, причитающихся сотруднице Петровой М. И
 Скачать 29.96 Kb.
|
|
Задание 1. Составьте схему «Выплаты стимулирующего и компенсационного характера в образовательной организации»  Задание 2.Решение практических задач по организации и исчислению оплаты труда в образовательных организациях Ситуация 1. Сотрудница Петрова М.И. уходит в отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 05.04.2019. За каждый из 12 месяцев, предшествующих отпуску, ей начислялась заработная плата в размере 30 000 руб. Какова сумма отпускных, причитающихся сотруднице Петровой М.И. Сумма отпускных, причитающихся сотруднице Петровой М.И., составит: 30 000 руб. x 12 мес.: 12 мес.: 29,4 x 14 дн. = 14 285,71 руб. Ситуация 2. Преподаватель, имеющий годовую учебную нагрузку в объеме 720 часов, был командирован (направлен) для получения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации). В связи с этим он отсутствовал на работе в течение 1 месяца и 14 рабочих дней (полностью октябрь и 14 рабочих дней в ноябре из общего количества рабочих дней в ноябре, составляющего, к примеру, 21 день по календарю соответствующего календарного года. Определенный этому преподавателю годовой объем учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть - за полный календарный месяц отсутствия, и на количество часов - за 14 рабочих дней отсутствия. Определите уменьшенный годовой объем учебной нагрузки этого преподавателя. В данном примере объем учебной нагрузки должен быть уменьшен на 200 часов, а именно: - на 120 часов - за октябрь (полный месяц отсутствия на работе) независимо от количества часов, выполняемых в октябре по расписанию (1200 : 10 мес. учебного года = 120 (1/10 часть за каждый полный месяц); - на 80 часов из расчета за 14 рабочих дней отсутствия в ноябре (120 (количество часов в месяц исходя из годовой учебной нагрузки) x 14 (количество дней отсутствия, приходящихся на рабочие дни в ноябре) : 21 (принятое для примера количество рабочих дней в ноябре) = 80 часа (уменьшение учебной нагрузки за ноябрь). Таким образом, уменьшенная годовая учебная нагрузка этого преподавателя составит 1000 часов (1200 - (120 + 80)). Оплата за часы преподавательской работы, данные сверх установленной на начало учебного года годовой учебной нагрузки при замещении временно отсутствовавших работников по болезни и другим причинам, а также выполненные сверх уменьшенной учебной нагрузки по основаниям, предусмотренным пунктом 4.4 приложения 2 к приказу № 000, производится дополнительно по часовым ставкам помесячно или в конце учебного года только после выполнения преподавателем всей годовой учебной нагрузки, установленной при тарификации или уменьшенной по основаниям, предусмотренным пунктом 4.4 приложения 2 к приказу № 000 (см. пример №6). |