Главная страница

Модуль f Устойчивое развитие


Скачать 13.51 Kb.
НазваниеМодуль f Устойчивое развитие
АнкорModul_F_Ustoychivoe_razvitie
Дата11.01.2022
Размер13.51 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаModul_F_Ustoychivoe_razvitie.docx
ТипДокументы
#327970

Модуль F «Устойчивое развитие»

Устойчивое развитие — развитие, при котором текущая деятельность и удовлетворение потребностей современного общества не наносит вреда для последующих поколений, а находит баланс между ними.

Сейчас, под «устойчивым развитием» понимают экономический рост, который не наносит вреда окружающей среде, и способствует разрешению социальных проблем, находя баланс между экономическим, экологическим и социальным развитием.

Предлагаем рассмотреть устойчивое развитие применительно к нашему проекту по каждому аспекту.

Первый аспект экономический. Экономическое развитие нашего проекта будет заключаться в развитии организации как субъекта экономики, формирования предложения, отвечающего на спрос, с поддержанием высокого качества и адекватной ценовой политики, расширения географии предоставления услуг.

Начало работы компании планируется в городе Феодосия. Организация будет являться субъектом малого предпринимательства с планами на развитие в юридическое лицо и обслуживание предприятий разного типа. В связи с амбициозными целями расширения географии предоставления услуг планируется выход на рынок предоставления бухгалтерских услуг в других регионах, при этом местоположение будет сохраняться, а это способствует вкладу в экономическое развитие города Феодосия и Республики Крым.

Поддержание высокого качества предоставления услуг будет в первую очередь осуществляться за счет развития квалификации сотрудников, применения современных технологий в работе с клиентами. Также, не менее важным вкладом в устойчивое развитие компании будет развитие корпоративной культуры и клиентоориентированность.

Социальный аспект предполагает создание рабочих мест, в том числе для людей с ограниченными возможностями. Для сотрудников будут обеспечены достойные условия труда и оплата труда в соответствии с законодательством. С расширением компании и коллектива, корпоративной культуре и социальной составляющей труда будет уделяться все больше внимания: будут организовываться тим-билдинги, мастер-классы, введено медицинское страхование организацией.

Также в концепции устойчивого развития занимает огромное место экологический аспект. Наша компания оказывает услуги, не имеющие негативного влияния на окружающую среду. Для организации работы используются ноутбуки, также мы планируем полностью отказаться от использования бумаги и проводить абсолютно всю работу в электронном виде, а на рабочем месте, вместо пластиковых стаканов и др. использовать стеклянные кружки.

Таким образом, наша компания отлично вписывается в концепцию устойчивого развития и имеет все предпосылки для существования на протяжении долгих лет, развития в соответствии с современными меняющимися тенденциями и внесения вклада в экономику региона.


написать администратору сайта