Главная страница

Оценочый лист. Оценочный лист учителя


Скачать 28.28 Kb.
НазваниеОценочный лист учителя
Дата26.11.2022
Размер28.28 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаОценочый лист.docx
ТипДокументы
#813374

Оценочный лист учителя


Критерии

Показатели

Периодичность

Весовой коэффициент показателя

1.Реализация дополнительных проектов (экскурси-онные и экспедици-онные программы, групповые и инди-видуальные учебные проекты обучающихся, социальные проекты, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий др.)

Высокий уровень организации проектов (экскурсионные и экспедиционные программы, групповые и индивидуальные учебные проекты).

1 раз в месяц

2,0

2. Организация (участие) системных исследований, мони-торинга индивиду-альных достижений обучающихся, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий

Высокий уровень мониторинговых мероприятий

1 раз в четверть

2,0

3. Реализация мероп-риятий, обеспечи-вающих взаимо-действие с родителями обучающихся

Высокий уровень про-ведения нетрадиционных мероприятий, обеспечи-вающих взаимодействие с родителями

1 раз в месяц

2,0

4. Участие в кол-лективных педа-гогических проектах ("команда вокруг класса", интегриро-ванные курсы, "вир-туальный класс",«флешмобы», акции, в том числе на электронных ресурсах школы и др.)

Осуществление коллек-тивных педагогических проектов ("команда вокруг класса", интегрированные курсы, "виртуальный класс", «флешмобы», акции, в том числе на электронных ресурсах школы и др.)

1 раз в четверть

2,0

5.Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в классе

Высокий уровень проведения спортивных мероприятий в классе, высокий процент участия класса в спартаки-адах, соревнованиях

1 раз в месяц

1,0

6. Работа с детьми из социально неблагополучных семей, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий

Ведение индивидуальных карт, социальных паспортов, актов обследования семей, представление ежемесячных фотоотчетов.

1 раз в месяц

1,0

7. Создание элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея и пр.)

Методическое и эстетическое оформление предметных кабинетов, музейных уголков, музея и т.д.

1 раз в год (сентябрь)

2,0

8. Обеспечение обязательного общего образования


Снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины

1 раз в четверть

2,0

Ежедневный мониторинг фактически присутствующих обучающихся, в том числе на занятиях с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий

Ежемесячно

2,0

9.Динамика индивидуальных образовательных результатов ( по ре-зультатам контрольных мероприятий, промежуточной и итоговой аттестации)

Результаты ГИА выше среднего показателя по муниципальному району

Июнь

5,0

Создание эффективной системы подготовки учащихся к ГИА:

-в группе менее 50% учащихся ;

-в группе 50% и более учащихся

Ежемесячно


1,0
2,0

  1. Методическая работа и инновационная деятельность

За активное участие в методической работе (семинарах, конференциях, мастер-классах, вебинарах, онлайн-конференциях):

Школа

Район

Край

Федеральный

По факту



0,5

1,0

2,0

За высокие результаты методической деятельности (призовые места в профессиональных мето-дических конкурсах):

Муниципальный

Краевой

Федеральный

По факту




1,0

2,0

3,0

За проведение открытых уроков высокого качества

По факту

3,0

11. Повышение уровня профессиона-лизма и распростра-нение опыта работы

За результативность при-менения дистанционных образовательных технологий

1 раз в месяц

2,0

Наличие публикаций

Ежемесячно

2,0


Участие в муниципальных этапах профессиональных конкурсов «Учитель года» и т.д.

- участник

- лауреат

-победитель

По факту


2,0

3,0

5,0

12.Удовлетворен-ностьучастников образовательного процесса

Отсутствие конфликтных ситуаций

1 раз в четверть

2,0

Отсутствие жалоб со стороны родителей

1 раз в четверть

2,0

13.Соблюдение санитарно-

гигиенических требований и охраны труда к организации учебно-воспитательного процесса


За образцовое содержание закрепленной территории школьного двора

1 раз в четверть

2,0

За образцовое содержание кабинета

1 раз в четверть

2,0

За высокий уровень организации дежурства по классу, школе, в столовой, на территории.

1 раз в четверть

2,0

14.Исполнительскя дисциплина


Качественная и своевременная подготовка отчетов, заполнение журналов, ведение личных дел и т.д.

1 раз в четверть

2,0

Качественное и оперативное выполнение особо срочных работ по поручению руководства школы

По факту

2,0

15. Работа по информационно-технической поддержке образовательного процесса

Работа с электронным журналом

1 раз в месяц

2,0

Работа со страничкой на школьном сайте. Пополнение сайта новыми материалами

По факту

2,0

За подготовку материалов для содержательного наполнения информационного ресурса школы (страничка в Фейсбуке, Инстаграм и т.д.)

1 раз в месяц

2,0

За качественную органи-зацию и проведение ме-роприятий, способст-вующихсохранению и восстановлению психи-ческого и физического здоровья учащихся (дни здоровья, туристические

походы, спортивные соревнования т.п.)

По факту

2,0

Использование в учебном процессе внешних ресурсов (музеи, театры, лаборатории и библиотеки, экскурсии), в том числе онлайн

Ежемесячно

2,0

Высокая эффективность внеклассных и внешкольных мероприятий с применением современных, в том числе информационных и дистанционных образовательных технологий.

1 раз в месяц

2,0

Индивидуальная дополнительная работа со слабоуспевающими учащимися (с обязательным ведением диагностических карт)

1 раз в месяц

2,0

Индивидуальная дополнительная работа с хорошо успевающими учащимися (с положительной динамикой по результатам)

1 раз в месяц

2,0

Организация внеклассной работы по предмету, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий

1 раз в месяц

2,0

За подготовку призеров и победителей конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований различного уровня:

Муниципальный

Региональный

Федеральный

По факту


1,0

2,0

5,0

За подготовку победите-лей и призеров Всероссийской олимпиады школьников:

Муниципальный этап

Региональный этап

Всероссийский

По факту


2,0

5,0

10,0

Научное руководство проектной деятельности обучающихся (результат должен быть представлен на ШНК)

По факту

1,0 за каждого

16. Руководство проектно-исследовательской деятельностью учащихся

17. Высокое качество ведения школьной документации

- за качественное ведение табелей по питанию учащихся школы, выполнение дополнитель­ных функций по реализации программы «Здоровое пи­тание»

Ежемесячно

2,0

За качественное ведение журналов(в том числе электронного)и иной школьной документации по итогам ВШК

1 раз в квартал

2,0

18. Работа классных руководителей


Работа с опекаемыми детьми

Ежемесячно

2,0

Отсутствие учащихся состоящих на учете в КДН, ОПДН, внутришкольномпрофилактическом учете

1 раз в четверть

1,0

Высокий уровень организации горячего питания за счет родительских средств

Ежемесячно

1,0

Высокая культура работы с родителями, активная и результативная работа родительского комитета.

Ежемесячно

1,0

Создание в классе оптимальных условий для развития творческих способностей учащихся

Ежемесячно

1,0

Создание в классе оптимальных условий для реализации образовательной деятельности с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Ежемесячно

1,0

Качественное ведение портфолио учащихся, мониторинга их личностных результатов.

Ежемесячно

2,0

За эффективную организацию труда учащихся по благоустройству школьной территории

По факту

1,0

19. Укрепление материально-

технической базы

За работу по подготовке кабинета и школы к новому учебному году

По факту

2,0


написать администратору сайта