Министерство образования и науки Самарской области
государственное Бюджетное ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ образовательное учреждение САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
«ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
ОТЧЕТ
ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Обучающегося/ейся группы ПСО - 330
_Трухониной Ольги Ивановны_____
(Ф.И.О.)
|
Организация: Автономная некоммерческая организация «Центр социального обслуживания населения Поволжского округа».
(Наименование места прохождения практики)
|
Руководитель практики
Соловьева Екатерина Михайловна
|
(Ф.И.О.)
|
Оценка_____________________________
|
Самара, 2023 г.
ГБПОУ «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
ОТЗЫВ
руководителя практики
Обучающийся/щаяся Трухонина Ольга Ивановна
(ФИО обучающегося)
3 курса группы ПСО – 330
№ курса № группы
Руководитель практики Соловьева Екатерина Михайловна _____
(ФИО руководителя)
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ отчета по преддипломной практике:
№
п/п
|
Критерий оценки
|
МАХ кол-во баллов
|
Баллы
|
|
Оценка со стороны руководителя практики от колледжа
|
|
|
Выполнение регламента прохождения практики
|
mах20
|
1.1
|
Обучающийся имеет пропуски посещения практики по неуважительным причинам
|
0
|
|
Обучающийся посещал практику ежедневно
|
3
|
1.2.
|
Обучающийся не посещал консультаций
|
0
|
|
Обучающийся посещал консультации не регулярно и несвоевременно предоставлял элементы отчета
|
1
|
Обучающийся посещал все консультации и своевременно предоставлял все элементы отчета
|
3
|
1.3.
|
Место практики не соответствует профилю специальности и тематике ВКР
|
0
|
|
Место практики соответствует профилю специальности, но не соответствует тематике ВКР
|
1
|
Место практики полностью соответствует профилю специальности и тематике ВКР
|
3
|
1.4.
|
Приложения не соответствуют индивидуальному плану и заданию на ВКР
|
0
|
|
Не все приложения соответствуют индивидуальному плану и заданию на ВКР, их менее 5
|
1
|
Все приложения соответствуют индивидуальному плану и заданию на ВКР
|
5
|
1.5.
|
Записи в дневнике не соответствуют индивидуальному плану
|
0
|
|
Записи в дневнике частично соответствуют индивидуальному плану или отражены не все пункты плана
|
2
|
Все записи в дневнике соответствуют индивидуальному плану
|
4
|
1.6.
|
Отчет представлен несвоевременно
|
0
|
|
Отчет представлен своевременно, но с ошибками в оформлении и/или не сформирован в скоросшивателе
|
1
|
Отчет представлен своевременно и оформлен в соответствии с требованиями
|
2
|
Оценка содержания отчета
|
mах 18
|
2.1.
|
Индивидуальный план не утвержден руководителем практики и/или отсутствует отметка о выполнении
|
0
|
|
Индивидуальный план частично соответствует заданию ВКР и несвоевременно утвержден руководителем практики
|
1
|
Индивидуальный план полностью соответствует заданию на ВКР, своевременно согласован и утвержден руководителем практики
|
3
|
2.2.
|
Отчет написан не самостоятельно
|
0
|
|
Отчет написан самостоятельно, но не полностью соответствует индивидуальному плану, отсутствуют ссылки на приложения
|
2
|
Отчет написан в соответствии с индивидуальным планом, объем соответствует требованиям, в отчете есть ссылки на приложения
|
5
|
2.3.
|
Отчет не содержит анализа деятельности учреждения/ подразделения
|
0
|
|
Отчет содержит анализ деятельности учреждения/ подразделения без ссылки на правовое обеспечение профессиональной деятельности
|
3
|
В отчете проведен подробный анализ деятельности учреждения/ подразделения с указанием на правовое обеспечение профессиональной деятельности
|
5
|
2.4.
|
В отчете отсутствует вывод
|
0
|
|
Вывод в отчете сделан формально
|
1
|
Вывод содержит предложения по организации деятельности и перспективам развития учреждения/подразделения в соответствии с тематикой дипломной работы
|
5
|
Общее количество баллов
|
mах 38
|
|
Критерии оценки
|
Набранные баллы
|
Оценка за отчет по практике
|
Подпись руководителя практики
|
31 - 38 – «5»
|
|
|
|
23 - 30 – «4»
|
16 - 22 – «3»
|
0 - 15 – «2»
|
Положительные стороны _____________
Замечания по прохождению практики и составлению отчета __________
Оценка куратора практики1 _____
Итоговая оценка по практике
Руководитель практики
от колледжа Е. М. Соловьева
подпись И. О. Фамилия
20___г.
С результатами прохождения
практики ознакомлен/а О. И. Трухонина_________
подпись И. О. Фамилия
20___г.
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ/ЩЕЙСЯ
ГБПОУ «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
Обучающийся/аяся ___Трухонина Ольга Ивановна_____ курс, ПСО - 330
ФИО обучающегося№ курса/группы
проходил/а преддипломную практику с «24» апреля 2023года по «20» мая 2023 года
в Автономной некоммерческой организации «Центр социального обслуживания населения Поволжского округа».
название организации/учреждения
За период прохождения практики обучающийся/аяся посетил/а __ дней, по уважительной причине отсутствовал/а 0 дней, пропуски без уважительной причины составили ____ дней.
Обучающийся/аяся соблюдал/атрудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.
(нужное подчеркнуть).
Нарушения трудовой дисциплины и правил техники безопасности: не отмечены/отмечены
За время практики:
Обучающийся/аяся выполнил/а следующие задания (виды работ): Сводная ведомость работ, выполненных в ходе практики
Задания (виды работ), выполненные обучающимся/ейся в ходе практики
|
Оценка
куратора
|
Ознакомление со структурой и организацией управления учреждения. нормативно-правовой базы на основании которой осуществляется практическая деятельность организации.
|
|
Ознакомление с планированием, осуществлением, направлениями деятельности учреждения в соответствии с темой дипломной работы, выявление основных проблем, связанных с практической деятельности, социального обслуживания на территории региона в Российской Федерации в целом, формирование путей решения, направленных на решение основных проблем, разработка и анализ существующих методик, направленных на совершенствование практической деятельности организации.
|
|
Ознакомление с документационным обеспечением деятельности по направлению тематики дипломной работы, выявление особенностей заполнения, формирования исходящей, входящей документации, отработка обращений граждан.
|
|
Изучение статистических данных и анализ деятельности подразделения в соответствии с темой дипломной работы, анализ статистики обслуживаемых граждан на территории региона.
|
|
Изучение положительного опыта работы (имеющиеся трудности) и динамики развития подразделения по направлению тематики дипломной работы.
|
|
Обучающийся/аяся подготовлен/а к следующим видам профессиональной деятельности:
Сводная ведомость оценки уровня подготовки к видам профессиональной деятельности по результатам практики
Название ВПД
|
Основные показатели оценки результата (ВПД)
|
Оценка ВПД
освоен/ не освоен
(подпись куратора)
|
ВПД 1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
Осуществление профессионального толкования нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Осуществление приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Рассмотрение пакета документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
Осуществление установления (назначения, перерасчета, перевода), индексации и корректировки пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
Формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
|
ВПД 2 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
|
Выявление лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
Выявление лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
Организация и координирование социальной работы с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
|
|
У обучающегося/ейся были сформированы общие компетенции. Сводная ведомость оценки уровня освоения общих компетенций по результатам практики
Название ОК
|
Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся/ейся во время практики
|
Оценка ОК
освоен/ не освоен
(подпись куратора)
|
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
Понимание принципов и институтов права, вера в их справедливость, нетерпимость ко всяким правонарушениям, стойкая привычка безоговорочного исполнения правовых норм, обостренное чувство справедливости и законности;
интерес к профессиональной деятельности, стремление к творческой активности, совершенствованию профессионального мастерства, а также удовлетворенность выбранной профессией и стремление к расширению сферы влияния.
|
|
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество..
|
Самостоятельный выбор и определение оптимальных методов и способов решения профессиональных задач; оценка их эффективности и качества.
|
|
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
Умение оперативно, четко и принимать решения в нестандартных ситуациях, оценивать риски.
|
|
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
Осуществление эффективного поиска, анализа и оценки необходимой информации для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
|
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
Использование различных источников, включая электронные ресурсы для совершенствования профессиональной деятельности.
|
|
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
Эффективная работа в коллективе и команде,
обеспечивать ее сплочение,
эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
|
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
|
Правильная постановка целей при организации и мотивации деятельности подчиненных,
контроль работы и принятие ответственности на себя за результат выполнения заданий.
|
|
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
Анализ изменений форм и методов работы, в сфере защиты прав граждан, в связи с изменяющимися условиями;
принимать участие в семинарах, тренингах, конференциях.
|
|
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
|
Осуществление анализа и мониторинга изменений законодательства;
использование различных источников, информационно-коммуникационных технологий, включая электронные ресурсы.
|
|
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда
|
Соблюдение здорового образа жизни;
Владение навыками профессионально-прикладной физической подготовки в профессиональной деятельности
|
|
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
|
Проявление навыков личностного общения, чуткости и внимания к людям преклонного возраста, женщинам, детям, людям с физическими недостатками,
работа в команде и ориентация на общий результат,
демонстрация речевой аргументации.
|
|
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
|
Соблюдение нормативных и моральных требований по антикоррупционному поведению,
демонстрация активной гражданской позиции к антикоррупционному поведению.
|
|
У обучающегося/ейся были сформированы профессиональные компетенции. Сводная ведомость оценки уровня освоения профессиональных компетенций по результатам практики
Название ПК
|
Элементы ПК, продемонстрированные обучающимся/ейся во время практики
|
Оценка ПК
освоен/ не освоен
(подпись куратора)
|
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
Осуществление обоснованного анализа практических ситуаций, в соответствии с действующим законодательством;
обоснованная юридическая оценка практическим ситуациям, с использованием периодических и специальных изданий, справочной литературы, информационных справочно-правовых систем.
|
|
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
Осуществление приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
использование нормативно-правовой документации по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан.
|
|
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
|
Определение необходимых документов для их предоставления в организации по соответствующему запросу.
|
|
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
|
Выбор информационно-справочной правовой системы для работы с предложенными документами;
формирование документов с использованием информационных справочно-правовых систем;
назначение, перерасчет, перевод, индексация и корректировка пенсий;
назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат с использованием информационных технологий.
|
|
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
|
Определение перечня необходимых документов в заданной модельной ситуации;
выбор информационно-справочной правовой системы для работы с документами в заданной модельной ситуации;
точное и грамотное формирование пакета документов с использованием информационных справочно-правовых систем;
подготовка дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат для хранения;
|
|
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
обоснование выбора нормативно-правовой базы для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
|
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
|
Отработка алгоритма создания базы данных получателей пенсии, пособий, компенсаций и других социальных льгот.
Отработка распределения клиентов социальных услуг по базе данных
Отработка алгоритма пополнения базы данных
Отработка алгоритма поддержания базы данных в актуальном состоянии
|
|
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
|
Отработка алгоритма выявления лиц, нуждающихся в социальной защите, их учет, используя информационно-компьютерные технологии
Отработка алгоритма работы с письмами, жалобами и заявлениями
Отработка алгоритма по разработке анкеты, по выявлению социальных нужд одиноко проживающих граждан.
Отработка алгоритма по оформлению проекта личного дела получателя социальных услуг.
Отработка алгоритма по оформлению пособий, компенсаций и других социальных выплат с использованием ИКТ
Отработка алгоритма формирования и ведения регистра получателей социальных услуг.
|
|
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
|
Отработка алгоритма составления проекта плана организации работы с населением учреждений социального обеспечения
Отработка алгоритма составления проекта рабочего места специалиста органов социального обеспечения, с элементами принципов бережливого производства
Отработка алгоритма по составлению проектов Должностных регламентов специалистов учреждений социального обеспечения
Отработка алгоритма по составлению проекта плана работы структурных подразделений учреждений социального обеспечения.
|
|
Вывод: в отношении трудовых (производственных) заданий обучающийся/обучающаяся проявил(а) себя как ответственный, доброжелательный практикант, вовлечено исполняла поставленные перед ней задачи, анализировала цели, задачи практической деятельности организации, доброжелательно относилась к сотрудникам отдела.
Рекомендуемый разряд - не присваивается
Итоговая оценка по практике
(по пятибалльной системе)
Куратор практики _________ Л.Ф. Марочкина
подпись И. О. Фамилия
« » 20 год.
Руководитель практики
от колледжа __________ Е. М. Соловьева
подпись И.О. Фамилия
« » 20 год.
С результатами прохождения
практики ознакомлен/а ______ О. И. Трухонина
подпись И.О. Фамилия
« » 20 год.
ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ
документов, находящихся в отчете
по преддипломной практике
обучающегося/ейся Трухониной Ольги Ивановны группы ПСО __330__
№ п/п
|
Наименование документа
|
Страницы
|
|
Путевка на практику
|
2
|
|
Индивидуальное задание
на преддипломную практику
|
3
|
|
Индивидуальный план прохождения
преддипломной практики
|
4
|
|
Отчет о выполнении заданий практики
|
5-10
|
|
Приложение А. Индивидуальная программа предоставления социальных услуг
|
11
|
|
Приложение Б. Заявление о предоставлении социальных услуг
|
12
|
|
Приложение В. Договор о предоставлении социальных услуг в отделении социальной реабилитации (полустационарная форма социального обслуживания)
|
13-17
|
|
Приложение Г. Договор о предоставлении социальных услуг на дому
|
18-22
|
|
Приложение Д. Перечень документов, необходимых для получения социальных услуг
|
23
|
|
Дневник по практике
|
25-32
|
20.05.2023
1
|
Скачать 46.12 Kb.