Главная страница
Навигация по странице:

  • Вид практики : Преддипломная Продолжительность практики

  • 2021 год СОДЕРЖАНИЕ

  • Цель преддипломной практики

  • Место прохождения практики

  • Количество часов/недель на преддипломную практику

  • В Приложении 1

  • 3. Структурные подразделения Учреждения, основные направления их деятельности

  • 4. Взаимодействие с другими организациями

  • Отчет по преддипломной практике специальность 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения


    Скачать 2.81 Mb.
    НазваниеОтчет по преддипломной практике специальность 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения
    Дата23.05.2023
    Размер2.81 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаOtchet_preddipl_Orlov.docx
    ТипОтчет
    #1153244
    страница1 из 7
      1   2   3   4   5   6   7

    ПОЧУ «Псковский кооперативный техникум»

    ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
    Специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

      1. Вид практики: Преддипломная

    Продолжительность практики: 4 недели

    _____________________________________________________________________________________

    (ФИО студента)

    Место прохождения практики – ГБУСО «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ Г.ПСКОВА»
    Сроки практики 05.04.2021 - 30.04.2021

    Руководитель практики от техникума
    _______________________________

    (наименование должности)
    _______________________________________________________

    (личная подпись, расшифровка подписи)

    Руководитель практики от предприятия
    _______________________________

    (наименование должности)
    ______________________________________________________

    (личная подпись, расшифровка подписи)
    МП



    Оценка по практике________________________________________

    «____»___________________ ________________/_________________


    2021 год
    СОДЕРЖАНИЕ




    Введение………………………………………………………………………

    3

    1

    Информация об учреждении…………………………………………………

    4

    2

    Перечень категорий, нуждающихся в помощи граждан, обратившихся в период приема по вопросам социальной защиты в организацию, перечень основных вопросов обращения……………………………………


    5

    3

    Структурные подразделения Учреждения, основные направления их деятельности…………….............................................................................


    6

    4

    Взаимодействие с другими организациями………………………………..

    9

    5

    Перечень нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность организации ………………………………………………………………….


    12

    6

    Юридическая практика в учреждении………………………………………

    13

    7

    Алгоритм действий работника организации при обращении клиента…….

    17

    8

    Перечень компьютерных программ, используемых в учреждении………..

    19

    9

    Схема документооборота в учреждении……………………………………

    20




    Заключение……………………………………………………………………

    21




    Список использованной литературы………………………………………

    23




    Приложение…………………………………………………………………..

    24

    Введение

    С превращением в конце ХХ века человеческого потенциала в главный фактор развития изменилась роль социальной сферы в экономике. Она стала определяющим фактором экономического развития, может быть, в еще большей степени, чем финансовая или экономическая политика. Можно признать, что в начале XXI века социальная политика в ведущих странах мира стала приоритетной по отношению к финансово-экономическому блоку. Я считаю, что уже в ближайшие годы политический курс развития России также будет определяться, прежде всего, ее социальной политикой.

    На каждом этапе развития государства закономерно встречаются различные сложности и преграды, в том числе вносящие корректировку в жизнь обычных граждан. Но пожилые и стареющие люди, инвалиды, лица, находящиеся в трудной жизненной ситуации, сироты, многодетные семьи и т.д. не способны самостоятельно в полной мере обеспечить себе приемлемый уровень жизни. Государство обязано помогать им и сглаживать проблемы уровня жизни таких категорий населения.

    Для написания дипломной работы по выбранной теме «Актуальные проблемы социального обслуживания граждан», я проходил преддипломную практику в ГБУСО «Центр социального обслуживания г. Пскова». Руководитель базы практики и директор ГБУСО «Центр социального обслуживания г. Пскова» - Скобелева Ирина Викторовна.

    Цель преддипломной практики: формирование практических профессиональных умений, углубление первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций в соответствии с основными видами профессиональной деятельности, проверка готовности к самостоятельной трудовой деятельности по избранной специальности, а также отбор и обобщение материалов для написания дипломной работы.

    Место прохождения практики: государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Псковской области «Центр социального обслуживания г. Пскова».

    Количество часов/недель на преддипломную практику: 144 часа/ 4 недели, с 5 апреля 2021 года по 30 апреля 2021 года.

    Перечень основных работ и заданий, выполняемых в процессе практики: ознакомление с организацией-базой прохождения преддипломной практики, направлением и содержанием ее деятельности, системой и структурой, организационным обеспечением деятельности, анализ действующего законодательства в области социального обслуживания, работа с организационно-правовыми документами организации-базы прохождения преддипломной практики, изучение содержания пакета документов необходимых для предоставления социального обслуживания, анализ основных статистических показателей мер социальной поддержки предоставляемых организацией-базой практикиза последние 5 лет, выполнение индивидуального задания руководителя дипломной работы (при его наличии), формирование и оформление документов по преддипломной практике.
    1. Информация об учреждении

    На основании Распоряжения Администрации Псковской области современный «Центр социального обслуживания г.Пскова» создан путём слияния трёх государственных учреждений социального обслуживания в апреле 2015 года.

    Создание единого центра дало единый подход к максимальному и более качественному предоставлению услуг.

    Важнейшей задачей коллектива государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Псковской области «Центр социального обслуживания г.Пскова» является - оказание достаточных по объему качественных социальных услуг, внедрение в практику работы новых видов, форм и методов социальной работы, применение инновационных технологий.

    В Центре трудятся более 100 работников, из них социальных работников 40 человек, специалистов по социальной работе и реабилитации инвалидов 12 человек, 7 медицинских работников.

    Учредителем и собственником имущества учреждения является Псковская область.

    ГБУСО «Центр социального обслуживания г. Пскова» является некоммерческой организацией. Источниками финансирования являются средства областного бюджета и внебюджетные средства.

    ГБУСО «Центр социального обслуживания г. Пскова» предназначено для предоставления социальных услуг гражданам, которые признаны нуждающимися в социальном обслуживании и имеют разработанную индивидуальную программу предоставления социальных услуг в целях улучшения условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

    Виды предоставляемых социальных услуг:

    - социально-бытовые;

    - социально-медицинские;

    - социально-психологические;

    - социально-экономические;

    - социально-правовые;

    - услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности;

    - срочные социальные услуги.

    В Приложении 1 представлена «Визитная карточка учреждения».
    2. Перечень категорий, нуждающихся в помощи граждан, обратившихся в период приема по вопросам социальной защиты в организацию, перечень основных вопросов обращения
    Во время прохождения моей практики в учреждение обращались граждане следующих категорий:

    - лица без определенного места жительства;

    -инвалиды.

    - многодетные семьи;

    - неполные семьи;

    - полные семьи;

    - одинокие пенсионеры.

    Граждане обращались по следующим вопросам:

    - оформление льготного питания для детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях;

    - получение стационарного социального обслуживания;

    - получение полустационарного социального обслуживания;

    - получение социального обслуживания на дому;

    - получение срочных социальных услуг;

    - получение материальной помощи;

    - временное размещение (на срок до 6 месяцев) бездомных граждан;

    - получение консультации по сбору документов для оформления инвалидности;

    - получение консультации по вопросам оформление пенсии;

    - получение консультации по вопросу получения средств реабилитации;

    - получение консультации по вопросу получения льготных лекарств;

    - предоставление жилых помещений получателям социальных услуг, принятым на очередь нуждающихся в жилых помещениях в специальном отделении.

    Проанализировав обращения граждан я выявил, что 30% обратившихся граждан был необходимосоциальное обслуживание на дому.
    3. Структурные подразделения Учреждения, основные направления их деятельности

    СХЕМА ВНУТРЕННЕЙ СТРУКТУРЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

    ДИРЕКТОР

    администрация




    Социальное такси






    Отделение срочного социального обслуживания

    Стационарное и ночное отделения по оказанию помощи лицам БОМЖ






    Отделение социального обслуживания на дому

    Псковский дом ветеранов

    Службасурдоперевода


    Прокат средств реабилитации



    В состав Учреждения входят следующие отделения:

    - отделение социального обслуживания на дому;

    - отделение срочного социального обслуживания;

    - стационарное отделение по оказанию помощи лицам без определенного места жительства,

    отделение ночного пребывания по оказанию помощи лицам без определенного места жительства;

    - специальное отделение для одиноких престарелых, проживающих в специализированном жилье.

    В качестве примера опишу работу одного из отделений. Отделение социального обслуживания на дому создано для оказания гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке, социально-бытовой помощи в надомных условиях.

    Деятельность отделения социального обслуживания на дому направлена на максимально возможное продление пребывания получателя социальных услуг в привычной для них среде обитания и поддержания их социального, психологического и физического статуса.

    Основным направлением деятельности отделения социального обслуживания на дому являются предоставление социальных услуг гражданам, которые признаны нуждающимися в социальном обслуживании и имеют разработанную индивидуальную программу предоставления социальных услуг в целях улучшения условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

    Стандарты социальных услуг, предоставляемые отделением в форме социального обслуживания на дому разработаны в соответствии с частью 3 статьи 27 Закона № 442-ФЗ, прописаны в Положении о порядке предоставления социальных услуг в Псковской области, утвержденным Приказом от 21 ноября 2014 года № 365(с изменениями на 1 февраля 2017 года).

    Отделение социального обслуживания на дому обслужило в 2020 году - 523 чел., оказало 163 380 услуг. Осуществлялась доставка лекарств гражданам пожилого возраста (в 2020 году 4164 гражданам доставлено 22512 лекарственных препаратов по 1548 рецептам).

    Большое внимание в учреждении уделяется работе с инвалидами. Во время своей практики я познакомился с работой диспетчерской службы сурдоперевода (для людей с нарушениями слуха). В рамках Государственной программы Псковской области «Доступная среда для инвалидов и иных маломобильных групп населения» была создана диспетчерская служба сурдоперевода. Диспетчерский пункт расположен по адресу - ул. Советская, д.111. Граждане с ограниченными возможностями здоровья могут получить помощь в решении социально значимых вопросов, касающихся деятельности учреждения, а также порядка оказания социальных услуг; информативно-консультационные услуги, в том числе предоставление справочной информации об организациях г. Пскова и предоставляемых ими услугах.

    Функционирование диспетчерской службы происходит посредством дистанционной системы общения с гражданами, включающую себя программу «Skype» (дежурство сурдопереводчика дважды в неделю), электронную почту и мобильную связь. В 2020 году предоставлено 75 услуг по обращениям слабослышащих и глухих граждан различного характера (консультативные, запись к врачу, транспортные услуги, социально-бытовые и социально-правовые услуги).

    Служба «Социальное такси» предоставляет транспортные услуги инвалидам, гражданам пожилого возраста и другим социально незащищенным категориям населения в целях обеспечения доступности медицинской помощи, социально-бытовых, культурно-досуговых и иных услуг (в 2020 году предоставлено 1312 услуг). Пункт предоставления пользования технических средств передал в пользование технические средства реабилитации (2020 год – 57 чел). В Приложении 2сформирована статистика за 5 предыдущих лет работы учреждения.Анализ статистики показывает рост предоставляемых услуг, но также увеличивается и нагрузка на социальных работников.

    Благодаря описанию работы учреждения можно сформировать представление о социальном обслуживании в нашем регионе.

    В России за последнее время в системе социального обслуживания прослеживается положительная динамика, в Приложении 3 представлены изменения в законодательстве, которые обеспечивают эффективные меры в сфере социальной защиты.Однако существует ряд острых проблем, связанных с указанной сферой, указанная тема отражена в моей дипломной работе.

    Так, большие проблемы учреждение испытывает при обслуживании слепоглухой женщины инвалида, т.к. ей необходим специалист – тифлосурдопереводчик, таких специалистов в городе нет. Только усилиями сурдопереводчика и социального работника происходит обслуживание клиентки. По индивидуальной программе реабилитации инвалиду положены услуги тифлосурдоперевода в размере 240 часов в год. Услуги же сурдоперевода для глухих инвалидов 40 часов в год. В Приложении 4 представлено обращение учреждения в Фонд социального страхования о необходимости решения проблемы.

    Тем не менее, центру социального обслуживания удается решать проблемы клиентки профессионально работая с ситуацией, используя помощь волонтеров и общественных организаций. В Приложении 5 представляет методику работы с ситуацией («кейс») с конкретной слепо-глухой клиенткой.

    Указанные примеры наглядно показывают важность взаимодействия учреждения с другими учреждениями и организациями.

    4. Взаимодействие с другими организациями:

    ГБУСО «Центр социального обслуживания г. Пскова» осуществляет взаимодействие: Псковское региональное отделение общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих»,Псковское региональное (областное) отделение общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест», ФГУП «Псковское протезно-ортопедическое предприятие», филиалами ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы» по Псковской области, ГКУСО «Производственно-интеграционные мастерские имени В.П. Шмитца», (ООИП ВОИ) - отделение Псковской областной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», Псковская городская общественная организация пенсионеров, продовольственным Фондом «Русь».

    Взаимодействует с общественными и религиозными организациями города и области, СМИ, органами здравоохранения, правоохранительными органами и другими органами и учреждениями, осуществляющими социальную работу с населением, для более эффективной работы по оказанию помощи отдельным категориям граждан.

    Центр социального обслуживания заключает договора с общественными и некоммерческими организациями о совместной деятельности в сфере реализации совместных проектов и мероприятий, совершенствования форм и методов социальной поддержки инвалидов, участия в совместных мероприятиях и проектах.

    Для реализации этих задач партнеры развивают совместную деятельность в следующих направлениях:

    - партнеры договариваются об оказании взаимной поддержки, для чего они обязуются: оказывать друг другу информационную поддержку, содействовать повышению квалификации сотрудников, проводить консультации силами сотрудников каждого партнера по обращению другого партнера;

    - разработка и реализация совместных социальных проектов, благотворительных акций в рамках уставных целей партнеров;

    - совместное оказание помощи инвалидам.

    Для реализации целей и задач стороны принимают на себя следующие обязательства:

    Центр социального обслуживания:

    Представляет информацию, необходимую для реализации задач, вытекающих из настоящего договора, информирует партнера о собственных проектах и отдельных мероприятиях в сфере, имеющей отношение к сотрудничеству, оказывает партнеру необходимую помощь в проведении благотворительных акций и других мероприятий, в оказании поддержки инвалидов.

    Общественная организация:

    Предоставляет информацию, необходимую для реализации задач, вытекающих из настоящего договора.

    Оказывает Центру социального обслуживания необходимую помощь в оказании поддержки инвалидов;

    Информирует Центр социального обслуживания о собственных проектах и отдельных мероприятиях в сфере, имеющей отношение к настоящему договору;

    Участвует в разработке и реализации совместных программ, проектов и отдельных мероприятий.


    СХЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ДРУГИМИ

    УЧРЕЖДЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ

    Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Псковской области

    «Центр социального обслуживания г. Пскова»



    Представляет информацию, необходимуюдля реализации

    Проводит совместные семинары









    Участвует в разработке и реализации совместных программ, проектов и отдельныхмероприятий

    Оказывает необходимую помощь в проведении благотворительныхакций и других мероприятий



    Информирует о собственных проектах и отдельных мероприятиях









    Общественная организация


      1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта