Главная страница
Навигация по странице:

  • УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА 6 «заповедей» по охране труда для работников

  • Работник! Если тебя посещают подобные мысли: то эта памятка для тебя.

  • Проходи обучение Будь внимательным Применяй СИЗ Следуй инструкциям

  • Знание требований нормативных правовых актов – это фундамент твоей безопасности на рабочем месте.

  • Предварительный и периодический медосмотры

  • Памятка для тебя. По данным Государственной инспекции труда, в Новосибирской области за последние 5 лет


    Скачать 1.14 Mb.
    НазваниеПамятка для тебя. По данным Государственной инспекции труда, в Новосибирской области за последние 5 лет
    Дата14.11.2019
    Размер1.14 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаzapovedi_po_ohrane_truda_dlya_rabotnikov.docx
    ТипПамятка
    #95100
    страница1 из 3
      1   2   3

    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

    УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА

    6 «заповедей» по охране труда для работников



    Новосибирск 2016

    «зачем мне это обучение по охране труда, я и так знаю свою работу!»

    «сто раз я не падал, не применяя предохранительный пояс, - значит, и в сто первый раз не упаду»

    «ничего не случится, если я быстренько уберу рукой этот мусор с вращающегося вала»

    «даже если у меня есть противопоказания к моей работе, не случится же у меня приступ именно во время работы!»

    «я смогу всегда вовремя отойти, если упадет неправильно привязанный груз»

    «мне все равно, что мой коллега нарушил правила по охране труда, я и сам нарушаю и другим разрешаю»

    «сто граммов алкоголя во время обеденного перерыва не повлияет на мое сознание»

    Работник! Если тебя посещают подобные мысли:

    то эта памятка для тебя.
    По данным Государственной инспекции труда, в Новосибирской области за последние 5 лет на производстве пострадали 862 человека,

    из них 206 - погибли.

    Обстоятельства несчастных случаев одни и те же из года в год:

    не использовал страховочную привязь, засунул руку в работающий станок, коснулся рукой токоведущих частей под напряжением, не проверил присутствие посторонних лиц при выполнении опасной работы, употреблял алкоголь на рабочем месте и т.д.

    Все эти работники рассуждали так же, как и ты.

    Это случилось с другими, но может случиться и с тобой в случае несоблюдения элементарных требований охраны труда, которые можно в полной мере считать «заповедями» для работников.

    Проходи обучение



    Будь внимательным


    Применяй СИЗ

    Следуй инструкциям

    Соблюдай трудовую дисциплину


    Проходи медосмотр






    Проходи обучение



    Статья 214 ТК РФ
    Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда
    Не только работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, но и работник обязан по законодательству его пройти. И неоднократно в течение своей трудовой деятельности.
    Не важно, кто ты по профессии: уборщик служебных помещений или инженер – пройди обучение по охране труда.

    Исключения
    Работник может быть освобожден от инструктажа на рабочем месте, в случае, если работа не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

    Работнику могут не назначить стажировку в случае, если он принят на работу с безопасными условиями труда.




    Знание требований нормативных правовых актов – это фундамент твоей безопасности на рабочем месте.


    Проходи МЕДОСМОТР




    Статья 214 ТК РФ
    Работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных законодательством




    Предварительный и периодический медосмотры
    Определят соответствие состояния твоего здоровья поручаемой работе.



    Выявят заболевания, являющиеся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, на ранней стадии.




      1   2   3


    написать администратору сайта