Главная страница
Навигация по странице:

  • Мероприятия

  • Показатель соответствия образовательной организации статусу проекта «Школа Минпросвещения России» «Воспитание»

  • Показатель соответствия образовательной организации статусу проекта «Школа Минпросвещения России» 3.«Профориентация»

  • Показатель соответствия образовательной организации статусу проекта «Школа Минпросвещения России» 4.«Творчество»

  • Показатель соответствия образовательной организации статусу проекта «Школа Минпросвещения России» 5.«Здоровье»

  • 2.1 планирование и управление образовательным процессом. Практическая работа 3 Планирование и управление образовательным процессом Мероприятия


    Скачать 28.92 Kb.
    НазваниеПрактическая работа 3 Планирование и управление образовательным процессом Мероприятия
    Дата19.12.2022
    Размер28.92 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла2.1 планирование и управление образовательным процессом.docx
    ТипПрактическая работа
    #853512

    Практическая работа № 3

    Планирование и управление образовательным процессом


    Мероприятия

    Сроки реализации

    Ответственные

    Инструменты мотивации школьной команды

    Показатель соответствия образовательной организации

    статусу проекта «Школа Минпросвещения России»

    1. «Знания»

    Формирование планов-графиков мероприятий по введению в школе обновленных ФГОС

    декабрь 2021-январь 2022

    Директор школы,

    заместитель директора по УВР, руководитель школьного методического совета

    Синхронизирован процесс введения обновленных ФГОС.

    Снижение нагрузки на учителя.

    Доведение до учителя методических рекомендаций по реализации обновленных ФГОС.

    Ознакомление с базой электронных конспектов уроков по обновленным ФГОС по всем учебным предметам, разработанной «Академией Минпросвещения России».

    Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучения на единой цифровой платформе Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучения на единой цифровой платформе. Материальное стимулирование за высокие показатели работы

    Изучение методических рекомендаций по сопровождению учителя в процессе реализации обновленных ФГОС. Проведение педагогического совета по вопросам введения и реализации в школе обновленных ФГОС

    2022

    Директор школы,

    заместитель директора по УВР, руководитель школьного методического совета, руководители центров

    Разработка и утверждение основных образовательных программ начального общего и основного общего образования МБОУ СОШ №210 на 2022- 2025 гг.

    2022

    Заместитель директора по УВР, руководитель школьного методического совета, руководители центров

    Обучение учителей работе на конструкторе рабочих программ по обновленным ФГОС

    2022

    Заместитель директора по УВР,

    учителя-предметники

    Приведение рабочих программ по предметам, курсам и календарно-тематического планирования в соответствие с требованиями обновленного ФГОС

    Поэтапно для классов, переходящих на обновленные ФГОС,

    начиная с 2022

    Заместитель директора по УВР,

    учителя-предметники

    Обновление систем мониторинга и контроля, формирование объективной внутришкольной системы оценивания

    2022-2023

    Заместитель директора по УВР, руководитель школьного методического совета, руководители центров

    Докомплектация школьной библиотеки учебниками из единой линейки и пособиями

    2022-2024 г.

    Директор, заместитель директора по УВР, педагог-библиотекарь

    Показатель соответствия образовательной организации

    статусу проекта «Школа Минпросвещения России»

    1. «Воспитание»

    Организация функционирования штаба воспитательной работы. Составление программы воспитания, календарного графика воспитательной работы

    2022

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

    Более качественное выполнение воспитательной работы, удовлетворение от ее результатов.

    Эффективность работы

    Материальное стимулирование за высокие показатели работы

    Выработка единых подходов к работе с родителями.

    2022

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители.

    Оформление кабинета детских инициатив, ученического самоуправления

    2022-2023

    Заместитель директора по АХЧ, заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

    Разработка программ краеведения и школьного туризма

    2022-2023

    Заместитель директора по ВР, учителя истории и биологии

    Повышение профессионализма.

    Совершенствование, Признание результатов работы детским коллективом и родителями. Удовлетворение от результата работы. Положительная обратная связь.

    Материальное стимулирование за высокие показатели работы

    Повышение квалификации работников школы в сфере воспитания

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, руководитель школьного МС,

    руководители центров

    Разработка подходов к оценке качества воспитательной работы

    2022-2023

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители

    Вовлечение обучающихся школы в детские и молодежные общественные объединения (Российское движение школьников, «Юнармия», «Большая перемена»), в волонтерское движение

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

    Показатель соответствия образовательной организации

    статусу проекта «Школа Минпросвещения России»

    3.«Профориентация»

    Разработать систему профессиональных проб в разных профессиях

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители

    Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми, высокий процент поступления детей в высшие и средне профессиональные учебные заведения

    Внутриорганизационная

    мобильность

    Личностная самореализация

    Организация тематических экскуврсий и событий с участием профессиональных сообществ, бизнеса

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители, родители учащихся

    Разработка и реализация программы «Билет в будущее»

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители, родители учащихся

    Разработать и реализовывать сетевые программы профориентации совместно с колледжами, вузами

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители

    Организовать психологическое и тьютерское сопровождение выбора профессии

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, родители

    Организовать работу по вовлечению семьи в профориентационный процесс

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители, родители

    Показатель соответствия образовательной организации

    статусу проекта «Школа Минпросвещения России»

    4.«Творчество»

    Организация Школы полного дня: внеуврочная деятельность и дополнительное образование

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, руководители кружков и специалисты дополнительного образования

    Реализация учителя себя через свое творчество и творчество своих учеников.

    Призовые места детей в творческих олимпиадах, конкуврсах и соревнованиях. Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы.

    Материальное стимулирование за высокие показатели работы

    Организация условий для работы школьного хора

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, руководители кружков и специалисты дополнительного образования

    Организация работы пресс-центра

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

    Организация условий для работы школьных музеев: Историко-краеведческого и Музея системы образования.

    Разработка и реализация работы кружка «Экскуврсоводы школьных музеев»

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, руководители кружков

    Разработка системы проведения конкуврсов, фестивалей, олимпиад, конференций и участия в них учащихся и педагогических работников;

    Организация участия во Всероссийском конкуврсе «Большая перемена»

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, учителя-предметники, классные руководители.

    Показатель соответствия образовательной организации

    статусу проекта «Школа Минпросвещения России»

    5.«Здоровье»

    Контроль за соблюдением единых рекомендаций по здоровьесбережению в школе, в том числе при занятиях за персональным компьютером

    Постоянно

    Заместитель директора по ВР, медицинский работник, классные руководители

    Культувра организации. Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. Повышение производительности, эффективности работы учителя

    Положительное влияние

    на здоровье, поведение и развитие личности обучающихся. Психологически-комфортные условия работы

    Разработка и реализация проекта «Среда без ПАВ (наркотики, алкоголь, табак)»

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, медицинский работник, социальный педагог, классные руководители

    Организация участия школьников и педагогических работников во Всероссийском физкультуврно-оздоровительном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, медицинский работник, учителя физической культувры, классные руководители

    Организация оздоровления и отдыха обучающихся школы. Организация работы летнего оздоровительного лагеря на базе школы

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, медицинский работник, социальный педагог, классные руководители

    Организация доступности спортивной инфраструктувры для семей с детьми (во внеуврочное время)

    2022-2024

    Заместитель директора по АХЧ, учителя физической культувры, социальный педагог, классные руководители

    Организация горячего питания в школьной столовой

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, медицинский работник, социальный педагог, Работники пищеблока, классные руководители

    Создание и работа школьных спортивных секций

    2022-2024

    Заместитель директора по ВР, учителя физической культувры, социальный педагог, классные руководители

    Организация работы медицинского кабинета на базе школы

    2022-2024

    Директор, заместитель директора по ВР, заместитель директора по АХЧ, медицинский работник


    написать администратору сайта