|
Задания
|
|
|
Задание 1
|
Придумать и описать небольшую организацию, в которой Вы «работаете»: сфера деятельности, размер, география, стратегические цели, цели в области управления человеческими ресурсами (д.б. декомпозированы из целей организации).
|
Задание 2
|
Разработать любой один HR бизнес-процесс (найм / обучение / оценка / мотивация / продвижение – кадровый резерв) для Вашей организации на конкретную должность (участники, этапы)
|
Задание 3
|
Предложить минимум 5 показателей эффективности разработанного HR бизнес-процесса
|
РК 1
|
Провести SWOT и PEST -анализ для Вашей организации
|
РК 2
|
Провести анализ внутренней среды
|
РК 3
|
На основе поставленных задач в области HR, а также кадровых процессов, которые необходимы для решения поставленных задач, напишите проект внедрения автоматизированной системы управления персоналом (АСУП) в Вашей организации
|
ИПЗ
|
Предложите 3 автоматизированных системы управления персоналом (АСУП) (одно обязательно БОСС-Кадровик) для вашей организации. Обоснуйте выбор с точки зрения функциональности
|
|
|
Скачать 14.77 Kb.