профориентация. Современная профориентация педагогов и родителей, перспективы рынка труда и особенности личности подростка Ден Особенности современного и будущего рынка труда. Что важно знать о будущем педагогу, родителю, подростку для выбора профессии сегодня
 Скачать 3.59 Mb.
|
|
Современная профориентация педагогов и родителей, перспективы рынка труда и особенности личности подростка День1. Особенности современного и будущего рынка труда. Что важно знать о будущем педагогу, родителю, подростку для выбора профессии сегодня? Карьерный консультант и профориентатор Преподаватель НИУВШЭ и ИТМО Менеджер по корпоративного обучению и развитию Куратор курсов в Школе карьерного менеджмента Санникова Юлия План на сегодня Особенности современного рынка труда BANI - VUCA мир особенности внешней среды Как меняется общество? Компетенции будущего Этапы формирования компетенций План на сегодня Карьерное мышление Современная профориентация Кто такой современный профориентатор и зачем он нужен? Актуальные форматы профориентации Что будет происходить на рынке труда? Какие профессии отомрут? Какие профессии появятся? Что надо сделать сейчас, чтобы быть востребованным в мире будущего? Как помочь детям выбрать правильно профессию? Что говорят цифры? 50% россиян не пригодилось высшее образование россиян не работает по специальности 47% 30% россиян бросили бы работу, имей они достаточно денег Что говорят цифры? Детей, которые сейчас ходят в детский сад, будут работать по профессиям, которых еще не существует 66% профессий исчезнут в ближайшие 10-20 лет Базовая модель проф выбора хочу могу надо Меняется мир Меняется рынок труда Меняются профессии Меняется экономика Тренды рынка труда Удаленная работа Баланс работы и личной жизни Гибкий график Плоские компании Параллельные карьеры и смена профессий Кросс-функциональные команды Одновременная работа с несколькими проектами и работодателями Как меняется мир/внешняя среда? E экономические P политеч ские S социальные T технологические L легаль ные E Экологи ческие Оператор колл-центра Кассир Курьер Бухгалтер Водитель Юрист Финансовый менеджер Роботизированные звонки Чат-бот Магазин без кассира Дроны Автоматизированные системы учета Беспилотник Машинное обучение Машинное обучение Сейчас В будущем Отрасли, в которых будет сильный отток персонала Транспорт и логистика Ритейл Производство Строительство Продажи Банки \ Страхование Бухгалтерия \ Финансы Добыча и переработка сырья Сельское хозяйство Что будет востребовано ИТ Роботы – ремонт, обслуживание, настройка Креатив \ Дизайн Научно-исследовательская сфера Медицина \ NEW вирусы \ Технологии долголетия \ Фарма Кибербезопасность Аналитика больших данных Геронтология Развлечения \ Искусство Фитнес \ Красота \Правильное питание Услуги (тренер, карьерный консультант, финансовый консультант, коуч) Образование (особенно онлайн) Психология, саморазвитие Родители вкладываются в детей «Я не знаю как правильно в мире будущего строить карьеру» «Я не знаю какие профессии будут востребованы» «Найди свое призвание, а я помогу достичь этой цели» Компетенции будущего Умение работать в условиях высокой неопределенности Креативность – нестандартное решение задач Осознанное управление своей карьерой Эмоциональный интеллект Управление изменениями Высокая адаптивность Цифровой интеллект Обучаемость Этапы формирования компетенций Формирование ключевых компетенций в процессе решения задач развития ребенка осуществляется в результате его осознанной деятельности в соответствии со сменой типов ведущей деятельности Каждый тип ведущей деятельности развивает у ребенка определенные компетенции 1 Эмоционально-мотивационные от 0 до 1 года 2 Организационно-деятельностные от 1 до 3 лет 3 Социальные от 3 до 7 лет 4 Учебно-познавательные от 7 до 11 лет 5 Творческие от 11 до 16 6 Самосовершенствование от 16 и далее Основные этапы управления помощи по профориентации 1 2 3 4 Начальная школа 1–4 классы Основная школа 5–7 классы Старшие классы 10–11 классы Основная школа 8–9 классы Разнообразие профессий и отношение к труда Выявление интересов и связь профессии и образа жизни Выявление проф навыков и необходимости проф определения Устойчивость выбора и сильных сторон Карьерное мышление Горизонт планирования Создание возможностей Осознанный выбор работодателя Подготовка к найму Разнообразие профессионального развития КуДА идти за помощью? Книги Порталы для абитуриентов Общение Беседы с родителями Беседа со школьными учителями и психологами Беседы с представителями профессий Выставки, конференции и мероприятия Музеи и лагеря профессий Видео и блоги о разных профессиях Консультация профориентатора Помогут в выборе профессии Сориентируют в профессиях Определят траекторию Помогут ребенку в выборе профессии и сферы деятельности, где он будет наиболее успешен и реализован Сориентируют в многообразии предложений рынка труда и мира профессий Помогут определить карьерную траекторию через индивидуальный образовательный маршрут Консультации у профориентатора 3 2 1 Современная профориентация Понимание сильных сторон и потребностей Определение ценностей и интересов Трафарет идеальной деятельности Выбор учебного направления vs профессии Выбор старта vs конечной точки Формирование образа будущего Современный профориентатор Родители Родственники Учителя Психологи Профориентатор диагностика рынок труда консультирование Специалисты по работе с персоналом особенности подрост ков Помощь родителя «Мои рекомендации для себя и других родителей следующие: наблюдать за детьми, чтобы увидеть их интересы и способности; чаще задавать вопросы, а не давать готовые решения; создавать среду для развития увиденных талантов через пробы, эксперименты, обучение; поддерживать именно их интересы, а не пытаться реализовать свои амбиции через детей; любить и показывать многогранность окружающего мира» Из интервью блогу ШКМ https://icareer.ru/blog/graduate_story_career_counseling С удовольствием отвечу на вопросы |