курсовая. В. А. Шабалина расчет техникоэкономических показателей структурного подразделения учебное электронное текстовое издание Подготовлено кафедрой Экономика и организация предприятий машиностроения Научный редактор доц
 Скачать 337.82 Kb.
|
1 2 Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО Уральский государственный технический университет − УПИ» В.А. Шабалина РАСЧЕТ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ Учебное электронное текстовое издание Подготовлено кафедрой Экономика и организация предприятий машиностроения Научный редактор доц, канд. экон. наук Е.В. Черепанова Методические указания для курсовой работы по дисциплинам 1. Организация и планирование на предприятии для специальностей Автомобиле- и тракторостроение 190202 – Многоцелевые гусеничные и колесные машины 210107 – Электронное машиностроение 220301 – АТПП; 230104 – САПР; 230105 – ПО ВТ АС 2. – Организация производства и менеджмент 150202 – Оборудование и технология сварочного производства 3. – Экономика и организация производства 200503 – Стандартизация и сертификация 4. Организация и управление производством 150501 – Материаловедение в машиностроении Содержат общие требования к курсовой работе, разъяснения по выполнению отдельных ее разделов, а также исходную информацию по вариантам. © ГОУ ВПО УГТУ−УПИ, 2006 Екатеринбург 2007 Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 2 из 40 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 3 1. ОБЪЕМ, ТИПОВАЯ СТРУКТУРА И ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ................................................ 4 1.1. Требования к содержанию и защите. 4 1.2. Исходные данные для расчетов. 5 2. МЕТОДИКА ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ. 6 2.1. Расчет потребного количества оборудования. 6 2.2. Расчет показателей по труду и заработной плате. 7 2.3. Определение полной первоначальной стоимости основных средств и величины амортизационных отчислений. 13 2.4. Расчет показателей по себестоимости продукции .................................. 15 2.5. Основные технико-экономические показатели работы подразделения 21 Библиографический список. 22 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 .................................................................................................. 23 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 .................................................................................................. 24 ПРИЛОЖЕНИЕ 3 .................................................................................................. 26 ПРИЛОЖЕНИЕ 4 .................................................................................................. 26 ПРИЛОЖЕНИЕ 5 .................................................................................................. 27 ПРИЛОЖЕНИЕ 6 .................................................................................................. 28 ПРИЛОЖЕНИЕ 7 .................................................................................................. 29 ПРИЛОЖЕНИЕ 8 .................................................................................................. 29 ПРИЛОЖЕНИЕ 9 .................................................................................................. 30 ПРИЛОЖЕНИЕ 10 ................................................................................................ 31 ПРИЛОЖЕНИЕ 11 ................................................................................................ 32 ПРИЛОЖЕНИЕ 12 ............................................................................................... .32 ПРИЛОЖЕНИЕ 13 ................................................................................................ 33 ПРИЛОЖЕНИЕ 14 ................................................................................................ 34 ПРИЛОЖЕНИЕ 15 ................................................................................................ ПРИЛОЖЕНИЕ 35……………………………………………………………….35 Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 3 из 40 ВВЕДЕНИЕ Учебными планами студентов механико-машиностроительного факультета предусмотрено нам семестре выполнение курсовой работы по дисциплинам Организация и планирование на предприятии, Организация производства и менеджмент. Курсовая работа – самостоятельная работа студента, направленная на закрепление и углубление знаний по учебной дисциплине. Курсовая работа по теме типового задания предусматривает выполнение расчетов технико-экономических показателей на основе нормативно- справочных материалов, включенных в методические указания по выполнению работы. Выполнение курсовой работы имеет своей целью • закрепление, углубление, расширение и систематизацию теоретических знаний по дисциплинам Организация и планирование на предприятии, Организация производства и менеджмента также приобретение навыков и опыта выполнения экономических расчетов • приобретение опыта использования исходных технолого-нормировочных, нормативных, справочных и литературных данных • развитие навыков самостоятельной работы. При выполнении курсовой работы студент должен показать умение использовать теоретические знания, полученные при изучении курса, умение грамотно и квалифицированно выполнять технико-экономические расчеты. Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 4 из 40 1. ОБЪЕМ, ТИПОВАЯ СТРУКТУРА И ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 1.1. Требования к содержанию и защите Курсовая работа состоит из расчетно-пояснительной записки в объеме 25-30 страниц машинописного текста, включая введение, методику расчетов, сами расчеты и их результаты, представленные в виде расчетно-аналитических таблиц, формы которых приведены в данных методических указаниях. Во введении должны быть сформулированы основные задачи работы, приведены исходные данные по варианту в соответствии с заданием, а также перечень нормативно-справочных материалов, предусмотренных данными методическими указаниями. Цены, тарифы, оклады и другие денежные нормативы, предусмотренные в методических указаниях, могут быть скорректированы с учетом действующих в производстве на момент выполнения работы. В общем виде расчетно-пояснительная записка должна включать 1) титульный лист 2) задание на проектирование (бланк задания берется на кафедре 3) содержание 4) введение 5) расчетно-аналитическую часть 6) список используемых источников. Курсовая работа предполагает выполнение расчетов последующим разделам) расчет потребного количества оборудования и его загрузки 2) расчет показателей по труду 3) определение полной первоначальной стоимости основных средств 4) калькулирование себестоимости продукции Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 5 из 40 5) расчет основных технико-экономических показателей работы подразделения. Руководитель выдает задание на выполнение курсовой работы, оказывает студенту методическую помощь, осуществляет контроль заходом выполнения работы и фиксирует готовность курсовой работы. Защита курсовой работы проводится перед комиссией в составе руководителя и одного из преподавателей кафедры. 1.2. Исходные данные для расчетов В основу расчетов положена производственная программа цеха, состоящая из изделий трех наименований, каждое из которых проходит на шести технологических операциях. Годовая программа выпуска • первого изделия – 40 тыс. шт, • второго изделия – 20 тыс. шт, • третьего изделия – 31 тыс. шт. Задание на курсовую работу выдается руководителем индивидуально каждому студенту по вариантам (прил. 1). Исходные данные и кодовые обозначения приведены в прил. 2 и 3. По каждому варианту задано вид заготовки, марка материала, чистая масса (вес) изделия, норма расхода материала, маршрутная технология. Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 6 из 40 2. МЕТОДИКА ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 2.1. Расчет потребного количества оборудования Потребное количество й группе оборудования (C j ) рекомендуется выполнять в табличной форме (табл. 1) исходя из двухсменной работы. ∑∑ = = ⋅ ⋅ ⋅ = 30 1 6 1 60 i j в g i ij j K Ф N T С , (1) где T ij – норма времени на обработку го изделия на й группе оборудования, мин N i – годовая программа го изделия, штук Ф – годовой действительный фонд времени, ч (прил. 7); Кв – коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1); i = 1…30 – количество видов изделий j = 1…6 – количество операций, выполняемых нам оборудовании. Таблица 1 Расчет потребного количества оборудования и его загрузка Трудоемкость по группам оборудования дисковая пила токарный станок круглошлифовальный станок вертикально- фрезерный станок п/п Наименование изделия 8692 1610 165 МА Ни т.д. Итого 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Трудоемкость на одно изделие, нормо-мин: • изделие 1 • изделие 2 • изделие 3 2 Трудоемкость на программу, нормо-час: • изделие 1 – 40000 шт • изделие 2 – 20000 шт • изделие 3 – 30000 шт 3 Итого нормо-часов на программу 4 Коэффициент выполнения норм Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 7 из 40 Окончание табл. 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5 Количество станко-часов на программу (п / п) 6 Годовой действительный фонд времени работы оборудования Количество станков а) расчетное 7 б) принятое 8 Коэффициент загрузки оборудования (п.7а/п.7б) Примечания 1. В этой и последующей таблицах номера изделий указать в соответствии с вариантом. 2. Указываются все модели оборудования, используемые в техпроцессе. 3. Отклонения от расчетного количества станков должны быть обоснованы уровнем нормативной загрузки – 80-85%. 2.2. Расчет показателей по труду и заработной плате Расчет производится последующим показателям • численность работающих по категориям • уровень производительности труда • фонд оплаты труда (общий и по категориям работающих • средняя заработная плата по категориям работающих. Расчеты этих показателей рекомендуется выполнять в следующей последовательности. Численность основных рабочих (Ч) по профессиями разрядам работ рассчитать по формуле 60 6 1 1 ⋅ ⋅ ⋅ = ∑∑ = = K F N T Ч в n f d q i iq pfq , (2) где Ч – расчетное количество основных рабочих го разряда й профессии, чел T iq – норма времени на обработку го изделия и й профессии рабочего, мин Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 8 из 40 F n – плановый (полезный) годовой фонд времени одного рабочего (прил. 6); в – коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1); f = 1…6 – количество разрядов q = 1…d – количество видов профессий рабочих. Расчет численности основных рабочих по профессиями разрядам работ выполняется в соответствии с табл. 2. Таблица 2 Расчет численности основных рабочих Трудоемкость по видами разрядам работ на программу № п/п Показатели Токарные работы го разряда Токарные работы го разряда Зуборезные работы го разряда Другие работы в соответствии с техпро- цессом Итого Трудоемкость на одно изделие, нормо-мин: • изделие 1 • изделие 2 • изделие 3 2 Трудоемкость на программу, нормо-час: • изделие 1 – 40000 шт. • изделие 2 – 20000 шт. • изделие 3 – 30000 шт. 3 Итого нормо-часов на годовую программу 4 Коэффициент выполнения норм 5 Итого чел/часов на годовую программу (п / п) 6 Годовой фонд времени одного рабочего 7 Численность рабочих а) расчетная (п / п) б) принятая Примечание Отклонение принятой численности от расчетной должно быть обосновано, так как возможны варианты совмещения работ разной квалификации, а также разных профессий. Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 9 из 40 2.2.2. Рассчитать численность вспомогательных рабочих, используя укрупненные нормативы численности (прил. 8) и нормы обслуживания для уборщиков бытовых и производственных помещений, а также дежурного персонала ремонтной службы (прил. 9). Расчету численности уборщиков предшествует определение площади производственных, бытовых и служебных помещений. Нормативы производственной и вспомогательной площади приведены в прил. 4. Полезная площадь для бытовых и административно-конторских помещений при закрытом хранении одежды 2,6 – 3,0 м на одного человека. Для вспомогательных рабочих принять следующие разряды второй разряд уборщики бытовых и производственных помещений третий, четвертый разряды – рабочие других профессий. 2.2.3. Составить схему управления и определить численность руководителей, специалистов и служащих (прил. 13) и составить штатное расписание для подразделения. 2.2.4. Принять сдельно-премиальную систему оплаты труда для основных рабочих и повременно-премиальную для вспомогательных рабочих. Рассчитать их годовые фонды оплаты труда (табл. 3, 4). Тарифный (прямой) фонд заработной платы рабочих-сдельщиков (З с ) табл. 3) определяется по формуле ∑∑∑ = = = ⎟ ⎟ ⎠ ⎞ ⎜ ⎜ ⎝ ⎛ ⋅ ⋅ = 6 1 6 1 30 1 60 f j i i ijf чf с N T C З ,(3) где f = 1…6 – количество разрядов j = 1…6 – число операций по изготовлению изделия i – 1…30 – количество наименований изделий, изготовленных в цехе Сч – часовая тарифная ставка го разряда рабочего-сдельщика, руб. прил. 12); Т норма штучно-калькуляционного го разряда времени на й операции по i-му наименованию изделия, мин N i – годовая программа выпуска го изделия. Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 10 из 40 Прямой (тарифный) фонд заработной платы рабочих повременщиков (З пов ) определяется по формуле ( ) ∑ = ⋅ ⋅ = 6 1 f f rf n пов Ч C F З , (4) где F n – годовой полезный (эффективный) фонд времени рабочего (прил. 6); С – часовая тарифная ставка го разряда рабочего-повременщика, руб./ч; Ч – число рабочих повременщиков го разряда, чел f = 1…6 – количество разрядов. Таблица 3 Структура фонда заработной платы рабочих-сдельщиков № п/п Элементы расчета Кол-во нормо- часов Тарифная ставка Сумма, тыс.руб. Доля прямой заработной платы, % 1 Прямая сдельная заработная плата, по разрядам й разряд й разряди т.д. 2 Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу) 100,0 3 Доплаты до часового фонда аза работу в ночные часы б) за неосвобожденное бригадирство в) за обучение учеников г) премии из фонда мастера расчет расчет 0,1 3,0 4 Премии по положению 25,0 5 Итого часовой фонд (п + п + п) 6 Районный коэффициент (15% от часового фонда) 7 Основная заработная плата (п + п) 8 Доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата а) кормящим матерям б) подросткам за сокращенный рабочий день в) оплата отпусков г) за выполнение гособязанностей д) прочие доплаты 0,3 0,3 0,4 0,3 9 Итого годовой фонд (п + п) Примечание Обязательно полностью заполнить колонку № 6. Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 11 из 40 Таблица Структура фонда оплаты труда рабочих-повременщиков № п/п Элементы расчета Кол-во рабочих, чел. Фонд времени рабочего, ч Кол-во человеко- часов Часовая тарифная ставка, руб. Сумма, тыс. руб. Доля прямой заработной платы, руб. 1 Прямая повременная заработная плата по разрядам й разряд й разряди т.д. 2 Итого тарифный (прямой) фонд оплаты труда 100,0 3 Доплаты до часового фонда аза работу в ночные часы б) за неосвобожденное бригадирство в) за обучение учеников г) премии из фонда мастера расчет расчет 0,1 3,0 4 Премии по положению 25,0 5 Итого часовой фонд (п + п + п) 6 Районный коэффициент (15% от часового фонда) 7 Основная заработная плата (п + п) 8 Доплаты за неотработанное время (дополнительная заработная плата а) кормящим матерям б) подросткам за сокращенный рабочий день в) оплата отпусков г) за выполнение гособязанностей д) прочие доплаты 0,3 0,3 расчет 0,4 0,3 9 Итого годовой фонд (п + п) Доплата до часового фонда рабочим-сдельщикам и повременщикам табл. 3, 4) за работу в ночное время рассчитывается по формуле 100 К У З З н н п нв ⋅ ⋅ = , (5) где З п – прямая заработная плата, соответственно для рабочих-сдельщиков или для рабочих-повременщиков; Шабалина В.А. Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения ГОУ ВПО УГТУ-УПИ – 2007 Стр. 12 из 40 У н – удельный вес времени ночной работы, %. Ночным для начисления доплат считается время с 22 часов до 6 часов. При двухсменном режиме работы ночное время составляет не более двух часов в сутки У н = 2 · 100 / 16 = 12,5%; Кн – коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время (принято в размере – 0,2 от тарифной ставки повременщика соответствующего разряда. Сумма доплат неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой (З бр ) определяется по формуле (6) 100 1 2 |