Бережная АС-425. Здравствуйте! Меня зовут Бережная Яна
Скачать 17.83 Kb.
|
1. Здравствуйте! Меня зовут Бережная Яна. Я студентка Южно-Уральского государственного университета, факультет ТГСВ, четвертый курс. Меня заинтересовала вакансия инженера – проектировщика. Хочу работать именно в вашей компании, так как она является ведущей на рынке. Обладаю такими навыками, как: основы проектирования отопительных систем, вентиляции, водоснабжения и водоотведения основы составления первичной документации работа в программе AutoCAD, Photoshop, Microsoft Office Я пунктуальный и ответственный человек, легко нахожу общий язык с коллективом, усваиваю новую информацию. Буду рада, если вы рассмотрите мою кандидатуру в качестве практиканта с дальнейшим трудоустройством . Спасибо за уделенное внимание. 8 982 222 22 22 – Яна 2. Здравствуйте. Меня зовут Бережная Яна. Я бы хотела в вашей компании пройти преддипломную практику с дальнейшим трудоустройством. Я учусь на 4 курсе в Южно – Уральском государственном университете, факультет ТГСВ. Уверенный пользователь программ AutoCad, , Photoshop, Microsoft Word, Exel. ( Да, в нашей компании есть возможность прохождения практики студентами ) Отлично! Скажите, пожалуйста, когда можно прийти в офис, чтобы заполнить необходимые документы? ( Вам будет удобно завтра в 15:00? ) Конечно. (Тогда до завтра!) Спасибо за уделенное время, до свидания. 3. «Эффект первичности» – основан на факте первой встрече. Образ, в котором будет представлен кандидат, закрепится за ним на неопределенное время. Важно, чтобы закрепленный образ был подходящим для данной вакансии, так как чем лучше первое впечатление, тем более вероятней положительный исход собеседования. «Эффект роли». На собеседовании имеет место деловое общение, поэтому каждый человек должен быть в своей роли. Кандидат – роль подчиненного. «Эффект Пигмалиона». В процессе общения важно давать обратную свзяь для налаживания общения. Это расположит собеседника к вам. 1) Выспаться для хорошей концентрации внимания и опрятного внешнего вида. 2) Прочитать информацию о компании, их достижениях на рынке, отзывы других сотрудников. 3) Освежить терминологию, знания, умения. 4) Соблюсти дресскод компании, если он прописан в открытом доступе. Ели нет, одеться не слишком строго, но и не слишком расслаблено. 5) Подготовить портфолио. 6) Прийти на 10 – 15 минут раньше. |