Главная страница

Управление персоналом. управлен перс1^J6^M^M. 1. Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала


Скачать 55.59 Kb.
Название1. Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала
АнкорУправление персоналом
Дата17.05.2023
Размер55.59 Kb.
Формат файлаodt
Имя файлауправлен перс1^J6^M^M.odt
ТипОтчет
#1138261
страница3 из 3
1   2   3

Если управление рассматривает все процессы и явления в виде целостной системы, которая имеет новые качества и функции, которые отсутствуют у элементов, которые их составляют, то мы имеем дело с?

Системным подходом. 

Что является основой управления какой либо системы?

Принципы, которые отражают рыночные условия хозяйствования;

Анализ конкурентов организации проводится с целью?

Определения их целей, стратегий, сильных и слабых сторон;

Здоровье населения рассматривается (изучается) как?

многофакторная проблема, включающая в себя цели и задачи по изучению здоровья населения и влияющих факторов окружающей среды

Срок испытания при приеме на работу не может превышать:

3 месяца

Должности, соответствующие специальности «Организация сестринского дела»:

главная медицинская сестра со средним и повышенным уровнем образования

Срок действия сертификата:

5 лет

Как можно объяснить сущность принципа «подчиненность личного интереса общему»?

В организации интересы одного работника или группы не должен преобладать над интересами организации в целом;

Как осуществляется текущий контроль в организации?

С помощью системы обратной связи между руководящей и руководимой системами;

Если Вам придется объяснять, что представляет собой функция планирования, то Вы скажете что это?

Установление целей и задач развития объектов управления, определение путей и средств их достижения;

Оперативные планы разрабатываются сроком на?

Полгода, месяц, декаду, неделю;

Под планированием понимают:

Отделённый вид управленческой деятельности, который определяет перспективу и будущее состояние организации;

Организационное планирование осуществляется:

На всех уровнях управления;

Только на высшем уровне управления;

Что предусматривает дисциплина как принцип менеджмента?

Четкое придерживание администрацией предприятия и его персоналом заключенного коллективного договора и контракта;

Цели организации должны удовлетворить такие основные требования?

Достижимость, конкретность, ориентация во времени;

Когда получил широкое распространение в экономической литературе термин  «организация»?

В 60-е годы XX столетия;

Что создает структуру управления организацией?

Совокупность органов управления;

Инструменты маркетинга – это:

все средства, при помощи которых предприятие оказывает влияние на рынок

Маркетинг медицинской помощи – это:

все вышеперечисленное

Конечной целью маркетинговой деятельности является:

получение прибыли

При стратегическом планировании начальной является фаза:

финансовое планирование

Роль контроля за  маркетинговой деятельности заключается в:

анализе эффективности маркетинговой деятельности

Укажите неправильные методы проведения региональной политики в здравоохранении?

директивное планирование и распределение ресурсов федеральным центром

Укажите неверный показатель для оценки развития кадровой политики в здравоохранении?

количественное соотношение медицинского персонала и больничных коек

При оказании медицинской помощи пациент имеет право:

все вышеперечисленное

Что такое территориальный маркетинг?

Это маркетинг в интересах территории и территориальных субъектов, осуществляемый как в ее пределах, так и за ее пределами

Наличие материальных ценностей в структурных подразделениях учреждений здравоохранения отражают перечисленные основные документы:

инвентаризационная (сличительная) ведомость

По отношению к системе общественного развития любого государства система здравоохранения является:

подсистемой

Основным методическим подходом для решения задач в области организации здравоохранения является:

системный управленческий подход

Из количественных критериев уровня общественного здоровья населения главным показателем здоровья нации является показатель:

ожидаемой продолжительности жизни

Комплексную оценку здоровья трудоспособного населения определяют показатели:

распределение по группам здоровья

Целью социально-гигиенического изучения здоровья населения в различных регионах мира является:

разработка стратегических управленческих решений в области организации здравоохранения

Необходимость развития первичной профилактики заболеваний обусловлена:

высоким уровнем смертности от предотвратимых случаев заболеваний среди трудоспособного населения

Эффективность мероприятий первичной и вторичной профилактики определяется в первую очередь:

снижением заболеваемости и смертности у лиц трудоспособного возраста

Эффективность терапии наиболее распространенных заболеваний позволяет:

увеличить продолжительность жизни больных с учетом инвалидности

По стратегической классификации болезней употребление алкоголя с вредными последствиями для здоровья является заболеванием:

предотвратимым

В структуре смертности населения экономически развитых стран ведущее:

болезни системы кровообращения; новообразования; травмы и отравления

Основными принципами охраны здоровья являются, верно, все кроме одного:

все перечисленное верно

Приоритет профилактики в сфере охраны здоровья обеспечивается путем:

все перечисленное верно

Пациент имеет право на:

все перечисленное верно

Действие лицензии прекращается:

все перечисленное верно

Главная медсестра лечебно-профилактического учреждения имеет право принимать участие в приеме на работу и увольнении с работы:

среднего и младшего медперсонала

Основными документами, дающими право заниматься частной медицинской практикой определенного вида, являются:

диплом врача/медицинской сестры, сертификат специалиста и лицензия

Все персональные данные работника можно получать у:

самого работника

Рабочее время – время, в течение которого работник исполняет:

трудовые обязанности

Нормальная продолжительность рабочего времени:

не может превышать 40 часов в неделю

Работа в ночное время считается время с:

часов до 6 часов

Привлечение работника к сверхурочной работе без его согласия допускается:

при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы,      производственной аварии либо устранения последствий катастрофы,      производственной аварии или стихийного бедствия

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается:

коллективным договором

Графики сменности доводятся до сведения работников до введения их в действие не позднее, чем за:

один месяц

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается:

правилами внутреннего трудового распорядка

Разделение рабочего дня на части вводится работодателем:

с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на основании локального нормативного акта

Какие потери можно отнести к потерям времени

невыполнение сроков сдачи объекта

Выберите метод оценки риска, который реализуется путем введения поправки на риск или путем учета вероятности возникновения денежных потоков?
учет рисков при расчете чистой приведенной стоимости

Основными формами вины в уголовном праве являются:

умысел, неосторожность

Нормы уголовного права применяются в случае:

причинения тяжкого или средней тяжести вреда здоровью пациента по     неосторожности

Трудовой договор – это соглашение между:

работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплату заработной платы, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию

Управление-это:

целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях:

все перечисленное верно

Работодатель обязан отстранить от работы работника: (верно все, кроме одного):

все перечисленное верно

Увольнение по инициативе администрации беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до -х лет, а также одиноких матерей, имеющих ребенка до лет, или ребенка-инвалида до 6 лет допускается при:

полной ликвидации предприятия

Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это:

противоборство, конкуренция;

Системный подход в управлении включает следующие элемент:

все перечисленные

Определите типы управленческих решений по цели:

стратегические; операционные; тактические

В управленческом решении отправной является точка:

определение цели и задач

Постановка стратегических целей для ЛПУ является прерогативой:

руководителя 

Эффективность управленческого решения определяется:

максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах

Конфликтная ситуация – это:

противоречивые позиции сторон по поводу решения каких-либо вопросов.

1> На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта?

кульминация;

1> Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью:

отсутствуют внешние агрессивные действия между конфликтующими сторонами, но при этом используются косвенные способы воздействия.

1> Целью управления является:

все выше перечисленное

Запрещается переводить работника на другую работу:

противопоказанную по состоянию здоровья

Максимальный срок временного перевода работника на другую работу по соглашению сторон:

до одного года

Перед  администрацией учреждения здравоохранения защищает права работников документ:

коллективный договор

  Прекращение трудового договора по соглашению сторон возможно?

по обоюдному волеизъявлению сторон

Трудовые отношения с работником, подавшим заявление об увольнении по собственному желанию, прекращаются?

через две недели

Ответственность за обеспечение безопасной эксплуатации  медицинской  техники  в ЛПУ  несет?

руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику

Основной задачей деятельности метрологической службы является?

обеспечение единства измерений медицинской техники и изделий

медицинского назначения

Оборудование, подлежащее техническому и метрологическому контролю и  обслуживанию в  ЛПУ?

все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении

Интеллектуальные конфликты основаны?

на борьбе идей в науке, единстве и столкновении таких противоположностей, как истинное и ошибочное;

Не относят к мотивационным факторам?

увеличение нагрузки

Функции управления включают?

все вышеперечисленное

К принципам делегирования полномочий относят следующие принципы, кроме?

полной самостоятельности

В понятие «децентрализация» управления здравоохранением в новых условиях входят следующие составляющие,  кроме?

отсутствие нормативной базы в здравоохранении

Успешное руководство предполагает перечисленные умения руководителя, кроме?

удовлетворение потребности управлять

Не являются методами мотивации?

меры, направленные на неукоснительное соблюдение подчиненными порядка в учреждении

Контроль за выполнением решения осуществляется следующими методами?

все вышеперечисленное

Функциональные обязанности руководителя медицинского учреждения не включает?

организация деятельности подразделений

Современные требования к руководителю включает все, кроме?

склонности к конкуренции

Благоприятный социально - психологический  климат коллектива определяет все, кроме?

благодушия

Методы мотивации  в управлении коллективом включают?

конкуренцию

Специалист для проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию следующие документы, за исключением?

копии опубликованных работ, докладов



ЭДО ПК № 0024102190 DOC.08.01
1   2   3


написать администратору сайта