Тесты МСФО. тест МСФО. 1. мсфо 4 является проектом для обсуждения действует вплоть до завершения iasbсоветом по Международным стандартам бухгалтерского учета второго этапа проекта по усовершенствованию учета договоров страхования разработки режима учета договоров страхования

• Название: 1. мсфо 4 является проектом для обсуждения действует вплоть до завершения iasbсоветом по Международным стандартам бухгалтерского учета второго этапа проекта по усовершенствованию учета договоров страхования разработки режима учета договоров страхования
• Анкор: Тесты МСФО
• Дата: 22.09.2021
• Размер: 213.05 Kb.
• Имя файла: тест МСФО.docx
• Тип: Документы; #235440
• страница: 7 из 15

15. Пропорциональная арендная плата должна:

1. Относиться на расход.

2. Добавляться к обязательствам по аренде.

3. Выплачиваться авансом до начала аренды.

16. Финансовая аренда приводит к образованию расходов на амортизацию по активам, на которые можно начислить амортизацию. Амортизационная политика в части таких активов должна определяться:

1. Исходя из срока аренды.

2. Исходя из сроков полезного использования аналогичных амортизируемых активов, находящихся в собственности компании.

3. Определяться исходя из средней величины 1 и 2.

17. Если арендатор не будет приобретать право собственности по окончании срока аренды, то актив амортизируется в течение:

1. Менее продолжительного периода времени из срока аренды и срока полезной службы актива.

2. Более продолжительного периода времени из срока аренды и срока полезной службы актива.

3. Среднего значения из 1 и 2.

18. Компания обязана раскрывать в финансовой отчетности информацию об общей сумме будущих минимальных арендных платежей по состоянию на отчетную дату, а также их текущую стоимость по каждому из следующих периодов:

(i) до одного года;

(ii) в период между одним годом и пятью годами;

(iii) по истечении пяти лет.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

19. Арендодатель обязан учитывать активы, предоставленные на условиях финансовой аренды:

1. Как дебиторскую задолженность.

2. Как активы, предназначенные для продажи.

3. Как арендованные активы.

20. Расходы, понесенные арендодателем-производителем или арендодателем-дилером в связи с проведением переговоров и оформлением аренды:

1. Включаются в состав первоначальных прямых расходов.

2. Отражаются как расход в начале срока аренды.

3. Добавляются к ликвидационной стоимости объекта аренды.

21. Выручка от продаж, признаваемая в начале срока аренды арендодателем-производителем - или арендодателем-дилером, представляет:

1. Справедливую стоимость актива.

2. Текущую стоимость минимальных арендных платежей, рассчитанную по рыночной процентной ставке.

3. Большую величину из 1 и 2.

4. Меньшую величину из 1 и 2.

22. Если в результате операции по продаже и обратной финансовой аренде образуется превышение суммы поступлений от продаж над балансовой стоимостью актива, такое превышение необходимо:

1. Не замедленно признать как доход арендатора-продавца.

2. Признать как отложенный доход и осуществлять его списание на доход в течение срока аренды.

3. Признать как доход в конце аренды.

23. Если в результате операции по продаже возникает обратная операционная аренда, и очевидно, что операция совершена по справедливой стоимости, сформированная прибыль (или убыток)должна быть:

1. Не замедленно признана в доходах (убытках).

2. Признана как отложенный доход (убыток) и признаваться в доходах (убытках) в течение срока аренды.

3. Признана как доход (убыток) в конце аренды.

24. В отношении операционной аренды, если справедливая стоимость в момент совершения операции по продаже и обратной аренде не превышала балансовую стоимость актива, то возникающая разница между балансовой стоимостью и справедливой стоимостью должна быть:

1. Признана как убыток немедленно.

2. Отложена и постепенно признаваться в убытках в течение срока аренды.

3. Признана как убыток в конце аренды.

1. Выручка:

1) Включает в себя доход;

2) Это валовое поступление экономических выгод в ходе обычной деятельности компании, приводящее к увеличению капитала, иному, чем за счет взносов акционеров;

3) Включает в себя налог на добавленную стоимость.

2. Справедливая стоимость:

1) Справедливая стоимость - это сумма средств, на которую можно обменять актив или погасить обязательство при совершении сделки между желающими совершить такую сделку, независимыми друг от друга сторонами;

2) Это стоимость, о которой договорились связанные стороны;

3) Рассчитывается на основе фактической стоимости приобретения.

3. Суммы торговых и оптовых скидок:

1) Не учитываются при определении выручки;

2) Вычитаются из суммы выручки;

3) Отражаются в бухгалтерском балансе в составе собственного капитала.

4. В случае с беспроцентным кредитом или долгосрочным кредитом:

1) Выручка не признается до получения средств;

2) Определяется чистая дисконтированная стоимость будущих поступлений;

3) Должен быть создан резерв по сомнительным долгам.

5. При обмене товаров:

1) Операция обмена не отражается в бухгалтерском учете;

2) В операции не задействованы денежные средства;

3) Возникает выручка.

6. В случае, если сделка подразумевает последующее обслуживание проданного товара:

1) Эта сделка не приводит к возникновению выручки;

2) Выручка, относящаяся к предоставлению данной услуги признается в течение всего периода обслуживания;

3) Эта сделка всегда рассматривается как операция кредитования.

7. Сочетание сделок, например, в рамках договора продажи и обратной покупки:

1) Рассматривается как одна сделка;

2) Отражается отдельно в части продажи и обратной покупки;

3) Запрещено законом.

8.Выручка от продаж признается, когда:

1) Продавец принял решение признать выручку;

2) В конце каждого отчетного периода;

3) Удовлетворяются определенные условия.

9. Обычный кредитный риск, связанный с продажами:

1) Лучшая причина для отсрочки признания выручки;

2) Не является причиной для отсрочки признания выручки;

3) Подробно отражается в отчете аудиторов.

10. Если компания сохраняет значительные риски, то:

1) Выручка не будет признана;

2) Не существует проблем для признания выручки;

3) Страхование является обязательным.

11. Если получение выручки зависит от получения выручки покупателем в результате продажи товаров третьей стороне:

1) Сделка не признается в качестве продажи;

2) Сделка может состояться с согласия акционеров;

3) Признание выручки откладывается.

12. В случае, когда меры валютного контроля ставят под угрозу перевод суммы выручки:

1) Признание выручки возможно только после получения разрешения на перевод средств;

2) Сделка отменяется;

3) Должен быть создан резерв на безнадежный долг.

13. После того, как сумма признана в качестве выручки, риск невыплаты рассматривается как:

1) Снижение суммы выручки;

2) Издержки на безнадежные и сомнительные долги;

3) Сумма, относимая на статью кредиторская задолженность.

14. Если покупателю предоставляются гарантии, затраты на гарантийное обслуживание признаются:

1) В качестве расходов;

2) Как уменьшение суммы выручки;

3) В последующий период.

15. Выручка от предоставления услуг признается путем указания на:

1) Первоначальные расчеты;

2) Платежи, полученные авансом;

3) Стадию завершенности сделки на отчетную дату.

16.Стадия завершенности, затраты на дату отчетности и затраты для завершения сделки:

1) Не учитываются;

2) Отражаются в отчетности;

3) Могут быть надежно оценены.

17. Проверка и пересмотр оценки:

1) Означает, что финансовый результат сделки не может быть надежно оценен;

2) Не означает, что финансовый результат сделки не может быть надежно оценен;

3) Аннулирует сделку.

18. Авансовые и промежуточные поступления от клиентов:

1) Являются доказательством стадии завершенности;

2) Могут не отражать стадии завершенности;

3) Должны учитываться как счета к оплате.

19. В случае вероятности возмещения расходов, признается:

1) Вся выручка;

2) Только часть выручки, равная расходам;

3) Выручка не признается.

20. Выручка от процентов должна признаваться:

1) На процентно-временной основе, учитывая эффективный реальный доход на актив;

2) На денежной основе;

3) На процент - временной основе, учитывая период погашения задолженности.

21. Лицензионные платежи должны признаваться:

1) На денежной основе;

2) На основе начислений;

3) На временной основе.

22. Дивиденды должны признаваться:

1) На денежной основе;

2) На основе начислений;

3) Когда установлено право акционеров на получение выплаты.

1. Выходные пособия связаны с:

(i) необходимостью уволить работника(ов) ранее наступления срока выхода на пенсию;

(ii) тем, что работник принял предложение уволиться по собственному желанию в обмен на компенсационные выплаты;

(iii) пенсиями;

(iv) медицинским обслуживанием по окончании трудовой деятельности.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

2. Компания обязана выплатить выходное пособие:

1. Если директор принял соответствующее решение.

2. Если об этом было сделано публичное заявление.

3. Если у компании есть подробный формализованный план по выплате выходного пособия и отсутствует реальная возможность отказа от реализации данного плана.

3. Если выходные пособия подлежат выплате в срок, превышающий 12 месяцев после отчетной даты:

1. Они должны дисконтироваться.

2. Их следует игнорировать.

3. Их необходимо исключить из затрат на содержание персонала.

4. Компенсационные выплаты долевыми инструментами представляют собой вознаграждения работникам, включающие сделки, по которым:

(i) работники имеют право на получение акций своей компании или ее материнской компании;

(ii) обязательства зависят от будущей цены акций компании;

(iii) акционеры награждаются бесплатными акциями.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

5. МСФО (IAS) 19 требует от компании отражать в учете:

(i) обязательство - в случае, когда работник оказал услугу в обмен на вознаграждение, подлежащее выплате в будущем;

(ii) расход - когда услуга оказывается;

(iii) имена соответствующих работников.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

6. К работникам относятся:

(i) работники, оказывающие услуги компании на основе полного рабочего дня, частичной занятости, на постоянной, разовой или временной основе;

(ii) директора и другой управленческий персонал;

(iii) работники сторонних организаций, которым переданы определенные функции.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

7. К краткосрочным вознаграждениям работников относятся:

(i) заработная плата и взносы на социальное обеспечение;

(ii) краткосрочные оплачиваемые отпуска (такие как ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по болезни) в случаях, когда отпуск предполагается в течение двенадцати месяцев после окончания периода, в котором работники предоставляли соответствующие услуги;

(iii) участие в прибыли и премии, подлежащие выплате в течение двенадцати месяцев после окончания периода, в котором работники оказывали соответствующие услуги;

(iv) вознаграждения в неденежной форме (такие как медицинское обслуживание, обеспечение жильем и автотранспортом, бесплатные или дотируемые товары или услуги) для занятых в настоящее время работников;

(v) пенсии.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

5. (i)-(v)

8. Компания должна признавать ожидаемые затраты на участие в прибыли и выплату премий, в случае если:

(iii) компания имеет текущее традиционное или юридическое обязательство производить такие выплаты в связи с прошлыми событиями;

(iv) это обязательство может быть надежно оценено;

(iii) это обязательство не может быть надежно оценено.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

9. Прочие долгосрочные вознаграждения работникам включают:

(i) долгосрочные оплачиваемые отпуска, такие как отпуск за выслугу лет или творческий отпуск;

(ii) вознаграждения за выслугу лет;

(iii) волгосрочные пособия по нетрудоспособности;

(iv) участие в прибыли и премии, подлежащие выплате через двенадцать месяцев или позже с момента окончания периода, в котором работники оказали соответствующие услуги;

(v) отложенная компенсация, подлежащая выплате через двенадцать месяцев или позже с момента окончания периода, в котором она была заработана;

(vi) пенсии.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

5. (i)-(v)

6. (i)-(vi)

10. МСФО (IAS) 19 требует применять упрощенный метод учета для прочих долгосрочных вознаграждений работникам. Отличие данного

метода от того, который применяется для учета вознаграждений по окончании трудовой деятельности, заключается в следующем:

(i) актуарные прибыли и убытки признаются немедленно и проверка на "коридор" не применяется;

(ii) вся стоимость прошлых услуг признается немедленно;

(iii) дисконтирование не применяется;

(iv) обязательства отражаются как краткосрочные.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

11. В отношении прочих долгосрочных вознаграждений работникам компания должна признавать чистую суммарную величину указанных ниже статей

в качестве расхода или дохода или включать ее в стоимость актива:

(i) стоимость текущих услуг;

(ii) стоимость процентов;

(iii) предполагаемый доход на любые активы программы и на любые права на возмещение средств;

(iv) актуарные прибыли и убытки, которые должны признаваться немедленно;

(v) стоимость прошлых услуг, которая должна признаваться немедленно;

(vi) влияние любых секвестров или окончательных расчетов по программе.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

5. (i)-(v)

6. (i)-(vi)

12. Детальный план по выплатам выходных пособий должен включать, как минимум, следующую информацию:

(i) местонахождение, функции и примерное число работников, подлежащих увольнению;

(ii) размер выходного пособия по каждой тарифной ставке или должности;

(iii) сроки реализации плана;

(iv) имена работников.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

13. Выходные пособия:

1. Признаются в качестве расходов немедленно.

2. Должны включаться в расчеты по пенсионному обеспечению.

3. Должны включаться в величину краткосрочных вознаграждений.

14. Пенсионные программы группы работодателей представляют собой:

1. Пенсионные программы с установленными взносами.

2. Пенсионные программы с установленными выплатами.

3. Любое из вышеназванного.

15. Большинство государственных пенсионных программ представляют собой:

1. Пенсионные программы с установленными взносами.

2. Пенсионные программы с установленными выплатами.

3. Любое из вышеназванного.

16. Актуарии необходимы для определения параметров:

1. Программ с установленными выплатами.

2. Программ государственного пенсионного обеспечения.

3. Программ с застрахованными выплатами.

4. Программ с установленными взносами.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

4. (i)-(iv)

17. Соответствующий страховой полис - это полис:

(i) по условиям которого причитающиеся по страховке средства могут использоваться только для того, чтобы финансировать вознаграждения работникам в рамках программы с установленными выплатами;

(ii) по условиям которого причитающиеся по страховке средства не могут использоваться компанией для исполнения обязательств перед собственными кредиторами, даже в случае банкротства, и не могут быть возвращены компании за исключением случаев:

a. если эти средства представляют собой избыточные активы, не требующиеся для выполнения обязательств по вознаграждениям работникам;

b. эти средства возвращаются компании в качестве компенсации уже выплаченных вознаграждений;

(iii) который выдан связанной стороной.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)

18. Стоимость прошлых услуг:

1. Представляет собой увеличение дисконтированной стоимости обязательства программы с установленными выплатами, обусловленные услугами, оказанными работниками в прошлых отчетных периодах.

2. Представляет собой расходы на персонал за прошлые годы.

3. Может быть только положительной величиной.

19. Гарантированные вознаграждения работникам:

1. Это вознаграждения, которые зависят от будущей трудовой деятельности.

2. Это вознаграждения, которые не зависят от будущей трудовой деятельности.

3. Любое из вышеперечисленного.

20. Активы долгосрочного фонда – это активы, которые:

(i) находятся у фонда, созданного специально для исполнения обязательств по выплате вознаграждений работникам;

(ii) могут использоваться только для выплаты или финансирования вознаграждений работникам, не могут использоваться компанией для исполнения обязательств перед собственными кредиторами, даже в случае банкротства, и не могут быть возвращены компании за исключением случаев:

a. если остающихся активов фонда достаточно для исполнения существующих обязательств программы

b. если эти активы возвращаются компании в качестве компенсации уже выплаченных вознаграждений.

(iii) другие активы.

1. (i)

2. (i)-(ii)

3. (i)-(iii)