1 Определение количества то и плановых ремонтов автомобилей и птсдм 7
 Скачать 1.37 Mb.
|
4. Распределение объема ТО и ТР по производственным зонам и участкам4.1. Распределение объема работ ТО и ТРОбъем ТО и ТР распределяется по месту его выполнения по технологическим и организационным признакам. ТО и ТР выполняются на постах и производственных участках. К постовым относятся работы по ТО и ТР, выполняемые непосредственно на технике (моечные, смазочные, крепежные, диагностические и др.). Работы по проверке и ремонту узлов, механизмов и агрегатов, снятых с машины, выполняются на участках (агрегатном, механическом, электротехническом и т.д.). Учитывая особенности технологии производства, работа по ТО-1 выполняется в самостоятельных зонах. Постовые работы по ТО-2, выполняемые на универсальных постах, и ТР обычно производятся в общей зоне. В ряде случаев ТО-2 выполняется на постах линии ТО-1, но в другую смену. При ТО-2 возникает необходимость в снятии отдельных приборов и узлов для устранения неисправностей и контроля на специальных стендах. Чаще всего это работы по ремонту системы питания, электротехнические, аккумуляторные и шиномонтажные. Поэтому выполнение 90...95% объема работ ТО-2 планируется на постах, а 5...10% на производственных участках. При организации ТО-2 на универсальных постах, а ТО-1 на поточной линии смазочные работы, учитывая их специфику, целесообразно выполнять на постах линии ТО-1, которая в период работы зоны ТО-2 обычно свободна, так как ТО-1 обычно проводится в межсменное время. Для формирования объемов работ, выполняемых на постах зон ТО, ТР и производственных участках, а также для определения числа рабочих по специальностям производится распределение годовых объемов работ ТО и ТР, как для транспортных машин. 4.2. Распределение объема работ по самообслуживанию предприятияПримерное распределение по видам работ по самообслуживанию предприятия по видам работ составляет:
5. Расчет количества производственных рабочихрасчет площадей расчет количества постов ТО и Р5.1. Расчет количества рабочихК производственным рабочим относятся рабочие зон и участков, непосредственно выполняющие работы по ТО и ТР. Различают технологически необходимое (явочное) и штатное (списочное) число рабочих. Технологически необходимое число рабочих обеспечивает выполнение суточной, а штатное - годовой производственных программ (объемов работ) по ТО и ТР. Технологически необходимое (явочное) число рабочих:
где Тг - годовой объем работ по зоне ТО, ТР или участке, чел-ч;Фт - годовой фонд времени технологически необходимого рабочего при 1-сменной работе, ч. Фонд Фт определяется продолжительностью смены (в зависимости от продолжительности рабочей недели) и числом рабочих дней в году. Для профессий с нормальными условиями труда установлена 40-часовая неделя, а для вредных условий - 36-часовая. Продолжительность рабочей смены (Тсм) для производств с нормальными условиями труда при 5-дневной рабочей неделе составляет 8 ч, а при 6-дневной - 6,7 ч (при этом накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов). Для вредных условий труда при 36-часовой рабочей неделе Тсм равно 8 часов, а при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов. Общее число рабочих часов в год как при 6-дневной, так и 5-дневной рабочей неделе одинаково. Поэтому и годовой фонд времени Фт рассчитанный для 6-дневной рабочей недели, будет равен фонду для 5-дневной недели. Годовой фонд времени технологически необходимого рабочего (в часах):
где Д к.г - число календарных дней в году;Д в - число выходных дней в году;Д п - число праздничных дней в году;Тсм - продолжительность смены, ч;Д пп - число субботних и праздничных дней в году;1 - час сокращения рабочего дня перед выходными днями. Фт = (365 – 100 – 8) 8 – 61=2050 ч. В практике проектирования для расчета технологически необходимого числа рабочих годовой фонд времени Фт принимают равным 2070 ч для производств с нормальными условиями труда и 1830 ч для производств с вредными условиями. Штатное (списочное) число рабочих:
где Фш - годовой фонд времени «штатного» рабочего, ч. Годовой фонд времени «штатного» рабочего (табл. 5.1) определяет фактическое время, отработанное исполнителем непосредственно на рабочем месте. Фонд времени «штатного рабочего Фш меньше фонда «технологического» рабочего Фт за счет предоставления рабочим отпусков и невыходов рабочих по уважительным причинам (выполнение государственных обязанностей, по болезни и пр.):
где Д от - число дней отпуска, установленного для данной профессии рабочего (табл. 5.1); Д у.п - число дней невыхода на работу по уважительны причинам. Фш = (365-100-8-24) 80,96 – 6 1=1784 ч. Общие потери рабочего времени (с учетом отпуска) составляют примерно 4...5 % от годового фонда времени технологически необходимого рабочего. На предприятии со сложившимся производством и структурой работ для расчета рабочих используют коэффициент штатности, который определяется следующим образом:
Значение ш практически лежит в пределах 0,90...0,95 и зависит от профессии рабочих. Таблица 5 – Расчет по участкам
Кроме производственных рабочих необходимо определить численность работников других категорий. Вспомогательные рабочие, к которым относятся контролеры, транспортные рабочие, кладовщики, разнорабочие, составляют 12-15% численности основных рабочих. Количество рабочих инструментального участка принимают равным 25%, а отдела главного механика 17% производственных рабочих механического участка восстановления деталей. Численность инженерно-технических работников (ИТР) принимают в размере 13-15% числа производственных рабочих, причем из них 50% работает на производстве (в том числе мастера, начальники цехов). Таблица 6 - Данные по расчету вспомогательные рабочих
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
