Тест охраны труда. Тесты_ОТ. 1. Основные термины и определения
 Скачать 303 Kb.
|
|
5) внеплановый 6) целевой 78. Вводный инструктаж проводят для 1) всех лиц, принимаемых на работу 2) работников, переведенных из другого подразделения 3) работников, командированных на предприятие для выполнения работ 4) работников, выполняющих подрядные или субподрядные работы на подконтрольных предприятию объектах 5) лиц, проходящих производственную практику на предприятии 79. Вводный инструктаж проводит 1) руководитель структурного подразделения организации 2) специалист по охране труда или другое лицо, на которого приказом руководителя возложены обязанности по его проведению 3) мастер на рабочем месте 80. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится 1) до начала самостоятельной работы 2) по истечении месяца с начала самостоятельной работы 3) после прохождения стажировки на рабочем месте 81. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с 1) всеми лицами, вновь принятыми на работу 2) работниками, переведенными из иного подразделения 3) командированными на работу на предприятие работниками иных организаций 4) работниками подрядчиков и субподрядчиков, которые выполняют работы на подконтрольных предприятию объектах и территориях 5) обучающимися образовательных учреждений, проходящими на предприятии производственную практику 6) лицами, получившими травму 82. Первичный инструктаж на рабочем месте инструктаж проводит 1) непосредственный руководитель работ или руководитель структурного подразделения 2) специалист по охране труда 3) уполномоченный по охране труда 83. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится со 1) всеми работниками, которые обязаны проходить первичный инструктаж 2) работниками, нарушившими требования безопасности при производстве работ 3) с лицами, переведенными на другую работу 84. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже 1) одного раза в три месяца 2) одного раза в шесть месяцев 3) одного раза в год 4) сроки проведения регулируются руководителем подразделения 85. Внеплановый инструктаж проводится 1) в случае изменения технологического процесса, модернизации или замене оборудования 2) при перерывах в работе более двух месяцев 3) при перерывах в работе для работ с вредными и (или) опасными условиями труда более тридцати календарных дней 4) при перерывах в работе для работ с вредными и (или) опасными условиями труда более сорока пяти календарных дней 5) при введении в действие новых или изменении ранее действующих инструкции по безопасному выполнению работ 6) при нарушении работниками требований охраны труда 7) по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля 8) по решению руководителя или уполномоченного им на это должностного лица 86. Внеплановый инструктаж проводится 1) специалистом по охране труда 2) непосредственным руководителем работ или руководителем подразделения 3) государственным инспектором 4) общественным инспектором по охране труда 87. Целевой инструктаж проводится 1) перед выполнением работ с повышенной опасностью, на которые необходимо оформлять наряд-допуск 2) перед выполнением разовых работ, даже если они напрямую не связаны с должностными обязанностями 3) перед выполнением работ, выполняемых при ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и т.п. 4) при нарушении работниками требований охраны труда 88. Целевой инструктаж проводится 1) уполномоченным по охране труда 2) специалистом по охране труда 3) непосредственным руководителем работ 89. Инструкции по охране труда разрабатываются для 1) проведения отдельных операций 2) работников отдельных профессий 3) отдельных видов работ 90. Инструкции по охране труда содержат следующие разделы 1) общие требования охраны труда 2) требования охраны труда перед началом работы 3) требования охраны труда во время работы 4) требования охраны труда в аварийных ситуациях 5) требования охраны труда при длительных перерывах в работе 6) требования охраны труда по окончании работы 91. Работы с повышенной опасностью это 1) работы, характеризующиеся значительным превышением уровней вредных факторов над их нормативными значениями 2) работы, до начала выполнения которых необходимо осуществить ряд обязательных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работников 92. К работам с повышенной опасностью относятся 1) работы с использованием ЭВМ 2) эксплуатация и ремонт электроустановок 3) выполнение работ на высоте 4) выполнение погрузочно-разгрузочных работ 93. Наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности определяет 1) содержание, место работы 2) время начала и окончания работы 3) условия безопасного проведения работы 4) состав бригады 5) условия смены состава бригады 6) лиц, ответственных за безопасное выполнения работ 94. Ответственными за безопасность при выполнении работ по нарядам-допускам являются 1) лицо, выдающее наряд-допуск 2) специалист по охране труда 3) ответственный руководитель работ по наряду-допуску 4) ответственный исполнитель работ по наряду-допуску 5) члены бригады, выполняющие работу по наряду-допуску 95. Под специальной оценкой условий труда понимается единый комплекс мероприятий по 1) идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды 2) идентификации вредных факторов трудового процесса 3) оценке травмоопасности оборудования 4) оценке уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов на работника 96. Обязанности по организации специальной оценке условий труда возлагаются на 1) Министерство труда региона 2) Региональную государственную трудовую инспекцию 3) работодателя 4) профсоюзную организацию предприятия 97. Сроки проведения специальной оценке условий труда 1) ежегодно 2) не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом об оценке труда 3) один раз в шесть месяцев 4) устанавливаются Министерством труда региона 98. Работодатель обязан ознакомить работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под подпись в срок 1) немедленно после завершения работ 2) не позднее 14 календарных дней со дня утверждения отчета 2) не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета 99. Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для 1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников 2) информирования работников об условиях труда на рабочих местах 3) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций 4) составления перечня работ с повышенной опасностью на предприятии 5) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты 6) расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 100. В состав санитарно-бытовых помещений входят 1) гардеробные 2) душевые 3) уборные 4) складские 5) курительные 101. Существуют следующие типы средств индивидуальной защиты 1) специальная одежда 2) средства защиты рук 3) средства защиты ног 4) средства нормализации воздушной среды помещений 5) средства защиты лица и глаз 6) средства защиты головы 7) средства защиты органов дыхания |