АКЦЕНТУАЦИИ ОБЩ 1. 1. паранойяльный
 Скачать 46.5 Kb.
|
|
1. ПАРАНОЙЯЛЬНЫЙ Доминирующая черта: целеустремленность. Подчиняет всю жизнь достижению одной цели, порой пренебрегая интересами окружающих и даже своим благополучием. Привлекательные черты: сила, независимость, надежность (если только его цели совпадают с Вашими). Отталкивающие черты: агрессивность, авторитарность, неспособность сопереживать. Слабое звено: не переносит отсутствия признания и одобрения, честолюбив. Особенности общения: не нуждается в общении как таковом – чаще лишь как в средстве для достижения цели. Категоричен в суждениях, может легко ранить словом. Забудет без сожаления давнего друга, если тот стал помехой. Карьера: наибольших успехов параноики достигают в индивидуальной творческой работе. Они способны генерировать идеи, нестандартные подходы к решению проблем. Часто это настоящие трудоголики. Конфликтные ситуации возникают, когда приходится подчиняться чужой воле. Параноик «встает на дыбы», когда приходится заниматься рутинной работой, думать о бытовых мелочах, общаться с людьми, не разделяющими его интересов. 2. ЭПИЛЕПТОИД Доминирующие черты: консерватизм, педантизм. Привлекательные черты: аккуратность, исполнительность, бережливость, надежность, внимание к своему здоровью (поэтому здоровье, как правило, крепкое). Отталкивающие черты: жестокость, чрезмерная требовательность, мстительность, раздражительность в ответ на непорядок. Эпилептоид всегда считает себя правым, может сорвать зло на невиновном. Слабое звено: не переносит неподчинения не столько себе сколько правилам. Особенности общения: любит устоявшийся порядок в дружбе и общении, не заводит случайных знакомств. Выполняет все обязательства, которые накладывает дружба. Не прощает измен. Карьера: отличник: выполняет все задания, никогда не прогуливает. Лучше всего проявляет себя в профессиях, связанных с поддержанием правил, принятых другими: финансист, юрист, учитель, военный... Конфликтные ситуации: ломка устоявшихся порядков; невозможность проявить свой авторитет; критика действий эпилептоида и тем более высмеивание его недостатков. 3. ИСТЕРОИД Доминирующие черты: стремление постоянно быть в центре внимания, эгоцентризм, жажда восхищения, удивления, даже поклонения. Привлекательные черты: упорство и инициативность, коммуникабельность и целеустремленность, находчивость, организаторские способности, самостоятельность. Отталкивающие черты: способность к интригам и демагогии, лживость и лицемерие, завышенная самооценка, обидчивость, постоянная "работа на публику". Слабое звено: не переносит ударов по самолюбию, разоблачения его вымыслов, а тем более их высмеивания. Особенности общения: постоянно нуждается в зрителях. Стремится дружить с известными личностями либо с людьми, в чем-то проигрывающими ему. Карьера: работа для него часто лишь повод для общения, возможность показать себя. Ради этого он старается быть лучше всех, удивлять своими успехами. Истероиды склонны к творческим профессиям. Конфликтные ситуации: равнодушие со стороны окружающих и тем более сознательное игнорирование; критика его достижений или таланта; отсутствие возможности проявить себя. 4. ГИПЕРТИМ Доминирующие черты: хорошее настроение, открытость для общения и радость от взаимодействия с окружающими. Привлекательные черты: энергичность, щедрость, стремление помогать, инициативность, оптимизм в любой ситуации. Отталкивающие черты: неспособность долго сосредоточиваться на одном, ненадёжность, , неорганизованность, легкомыслие, фамильярность, склонность к прожектерству. Слабое звено: не переносит однообразия, одиночества, вынужденного безделья. Особенности общения: весельчак, балагур, готов дружить со всем светом. На глубокую привязанность не способен, но, не раздумывая, бросится на помощь. Незлопамятен и ждет того же от других. Карьера: может добиться успехов практически в любом деле, если поборет легкомысленность и лень. У гипертима все спорится в руках, но как только начинается рутинная работа, ему становится неинтересно. Выбранная профессия должна предполагать мобильность и постоянное общение с людьми. Конфликтные ситуации: необходимость подчиняться определенным требованиям; отказывать себе в чем-то интересном, новом. 5. ШИЗОИД Доминирующие черты: замкнутость, постоянная углубленность в свои мысли. Привлекательные черты: серьезность, немногословность, постоянство интересов, развитый ум, неприхотливость. Отталкивающие черты: холодность, рассудочность, равнодушие к чужим проблемам. Слабое звено: ситуации, когда нужно установить неформальные эмоциональные контакты. Особенности общения: шизоид самодостаточен: ему достаточно одного друга. Последним может быть человек, способный не обращать внимания на странности, замкнутость и другие особенности шизоида. Карьера: шизоиды очень способны, но требуют индивидуального подхода. Могут работать много, но предпочитают действовать по собственным правилам. Этот тип очень продуктивен, может долго трудиться над своими идеями, но не пробивает, не внедряет их в жизнь. Конфликтные ситуации: те, что требуют смены сложившихся привычек; вытягивание шизоида на разговор по душам; вторжение посторонних в его внутренний мир; требование действовать по заранее заданным схемам и правилам. 6. ПСИХАСТЕНОИД Доминирующие черты: неуверенность, тревожная мнительность. Привлекательные черты: аккуратность, добросовестность, рассудительность, самокритичность, ровное настроение, надежность. Отталкивающие черты: нерешительность, безынициативность, склонность к бесконечным рассуждениям, самокопание, страх будущего. Слабое звено: боязнь ответственности за себя и за других. Особенности общения: застенчив, боится устанавливать новые контакты. Друзей у него немного, но это дружба "на века". Помнит мельчайшие детали отношений, очень ценит внимание к себе. Карьера: аккуратно, точно и в срок выполнит любую работу, если задание конкретно и ясен порядок его выполнения. Редко делает звездную карьеру, потому что думает не о том, как добиться успеха, а о том, как избежать возможных неудач. Конфликтные ситуации: когда необходимо принять самостоятельное решение; быстро переключиться с одного занятия на другое. 7. ГИПОТИМ Доминирующие черты: постоянно пониженное настроение, склонность к депрессии. Привлекательные черты: совестливость, острый критический взгляд на мир, любовь к дому и вообще уюту. Отталкивающие черты: обидчивость, ипохондрия, отсутствие интересов и увлечений, привычка постояно жаловаться на судьбу. Слабое звено: при малейших признаках болезни впадает в панику. Особенности общения: часто и подолгу обижается на окружающих. При этом он остро нуждается в общении, чтобы иметь возможность жаловаться на жизнь, на то, что его не поняли, не оценили. Карьера: гипотим обычно недоволен работой. Он постоянно ссылается на трудные обстоятельства и просит дать ему другое задание. Приводит массу аргументов, почему сложившуюся ситуацию нельзя изменить, а ему самому будет только хуже, если он начнет что-нибудь предпринимать. Конфликтные ситуации: когда не с кем поделиться бедами и страхами; длительные физические и психические нагрузки; резкие или частые перемены. 8. КОНФОРМНЫЙ ТИП Доминирующие черты: отсутствие собственной позиции, приспособляемость. Живет под девизом "Чтобы все было хорошо, но как у всех". Привлекательные черты: дружелюбие, исполнительность, покладистость. Отталкивающие черты: несамостоятельность, безволие, низкая критичность, как в отношении себя, так и ближайшего окружения. Слабое звено: не переносит крутых перемен, ломки стереотипа, смены привычного окружения, раскола в группе, выбора среди спорящих близких ему людей. Особенности общения: этот тип легко устанавливает контакты с людьми, подражает тем, кого считает лидером. Но дружеские отношения непостоянны, зависят от ситуации. Карьера: как все, так и он: может быть трудолюбивым и исполнительным, но может и отлынивать от работы. Конформист никогда не станет зачинщиком раздора. Конфликтные ситуации: изгнание из привычного окружения; необходимость принять самостоятельное решение; противоречие между мнениями двух групп, в которые он входит. 9. СЕНЗИТИВ Доминирующие черты: чувствительность, неуверенность, в том числе и в себе. Привлекательные черты: доброта, спокойствие, внимательность к людям, дисциплинированность, ответственность, добросовестность. Сензитив всегда стремится преодолеть свои слабые стороны. Отталкивающие черты: мнительность, пугливость, замкнутость, склонность к самобичеванию. Слабое звено: теряется в трудных ситуациях и на чужой территории; не любит лишний раз выходить из дома. Особенности общения: избегает бойких и неугомонных людей. Делится своими переживаниями только со старыми друзьями. Среди посторонних робок и застенчив. Карьера: сензитив трудится только потому, что так надо. Работа для него - нечто второстепенное, главное - добрые отношения с коллегами. Конфликтные ситуации: открытое соперничество; невозможность поделиться своими переживаниями с другом. 10. НЕУСТОЙЧИВЫЙ ТИП Доминирующая черта: непостоянство. Привлекательные черты: общительность, открытость, даже некоторая услужливость, доброжелательность, быстрота переключения в делах и общении. Отталкивающие черты: безволие, тяга к пассивному, наполненному не деятельностью, а ожиданием чего – то, времяпрепровождению, болтливость, безответственность. Слабое звено: этот тип довольно боязлив. Особенности общения: пассивен, старается избегать конфликтов. Общается беспорядочно и часто бесцельно, склонен жить одним днем. Карьера: на работе ненадежен, может подвести в любую минуту. Зато на него положительно действует физический труд: дисциплинирует и в какой-то степени эмоционально разряжает. Конфликтные ситуации: необходимость жестко подчиняться дисциплине, концентрироваться на какой-то задаче, принимать решения и нести за них ответственность. 11. АСТЕНИК Доминирующая черта: быстрая утомляемость, любовь к уединению. Привлекательные черты: аккуратность, скромность, исполнительность, дружелюбие, незлопамятность, способность к раскаянию. Отталкивающие черты: капризы, вялость, забывчивость, заниженная самооценка. Слабое звено: тревога при изменении внешних обстоятельств; внезапные вспышки раздражительности из-за усталости. Особенности общения: астеник не проявляет инициативы, не стремится к близким отношениям из-за своей пугливости и неуверенности. Друзей немного из-за его внезапной раздражительности и капризов. Карьера: работа быстро утомляет и не приносит радости или облегчения. Конфликтные ситуации: физическое и психическое напряжение; вынужденное общение с большим количеством людей; необходимость отстаивать свою точку зрения и быстро переключаться. 12. ЛАБИЛЬНЫЙ ТИП Доминирующая черта: изменчивость настроения даже по незначительным поводам. Привлекательные черты: общительность, добродушие, привязанность, искренность и отзывчивость (в периоды приподнятого настроения). Отталкивающие черты: раздражительность, вспыльчивость, ослабленный самоконтроль. Может вдруг нагрубить, обидеть. Слабое звено: от минутного настроения зависят и аппетит, и сон, и самочувствие, и работоспособность. Особенности общения: способен на преданную дружбу. Предпочитает дружить с теми, кто в периоды спада настроения может отвлечь и утешить. Карьера: благодаря интуиции легко определяет "хороших" и "плохих". Если руководство прислушивается к советам такого работника и не забывает его поощрять, он не подводит начальство. Конфликтные ситуации: острая конкуренция; несовпадение настроения с окружающими (всем весело, а он страдает); угроза наказания. 13. ЦИКЛОИД Доминирующие черты: непоследовательность, постоянные беспричинные скачки эмоционального фона. Привлекательные черты: в периоды подъема инициативен, жизнерадостен, общителен. Отталкивающие черты: в периоды спада доминируют грусть, задумчивость, вялость, упадок сил, все валится из рук. Слабое звено: очень тяжело переживает свои ошибки и отвержение со стороны значимых для него людей. Особенности общения: тяга к общению и новым знакомствам периодически сменяется замкнутостью, нежеланием общаться даже с близкими друзьями. Карьера: любое дело у циклоида спорится, пока оно ему интересно. Как только этот период заканчивается, он становится всем недоволен, постоянно жалуется и раздражается. Конфликтные ситуации: возникновение неожиданных поручений и просьб, противоречащих настроению циклоида; необходимость отступать от сложившихся стереотипов и привычек. |