Главная страница
Навигация по странице:

  • 11. СИСТЕМА ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ.

  • 13. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ. По признаку федеративного устройства

  • По территориальному масштабу деятельности

  • В зависимости от объема и характера компетенции

  • По порядку и способу образования

  • По порядку разрешения вопросов

  • По источнику финансирования

  • 14. ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ВЛАСТИ ИХ ВИДЫ И ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ.

  • 15. ПРЕЗИДЕНТ РФ КАК ГЛАВА ГОСУДАРСТВА. ПОЛНОМОЧИЯ ПРИЗИДЕНТА В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ.

  • 16. ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ КАК ВЫСШИЙ ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ЕГО ПОЛНОМОЧИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ.

  • 17. ОБЯЗАНОСТИ И ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ. Гражданский служащий имеет право

  • Гражданский служащий обязан

  • 18. ПОНЯТИЕ СУЩНОСТЬ И ПРИЗНАКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Государственная служба РФ

  • Государственная гражданская служба РФ

  • Принципы

  • 19.ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ. И ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ Прохождение государственной службы

  • 20.ЗАПРЕТЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ. Ограничения, связанные с гражданской службой.

  • Административное право. 1. понятие и предмет отрасли административного права административное право


    Скачать 220.17 Kb.
    Название1. понятие и предмет отрасли административного права административное право
    АнкорАдминистративное право.docx
    Дата18.10.2017
    Размер220.17 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаАдминистративное право.docx
    ТипДокументы
    #9514
    страница2 из 9
    1   2   3   4   5   6   7   8   9

    использование - применение органом исполнительной власти, местной администрацией (должностными лицами) того или иного варианта исполнительной деятельности при наличии в административно-правовой норме альтернативы в принятии решений;

  • соблюдение - воздержание субъекта от совершения запрещенных действий; от исполнения оно отличается пассивным поведением субъекта управленческой деятельности.


    10. применение административно-правовых норм

    Применение  носит активный, творческий, государственно-властный, организуй ющий характер, осуществляется компетентными органами в установленном законодательством процессуальном порядке.

    Сущность применения административно-правовых норм состоит в действиях компетентных органов государства, общественных организаций (объединений), должностных лиц по подведению конкретного, имеющего юридическое значение факта под соответствующую административно-правовую норму и принятии государственно-властного решения, т.е. в разрешении на основе административно-правовых норм индивидуально-конкретных управленческих дел и вопросов.

    По своему социальному содержанию применение административно-правовых норм представляет собой одну из правовых форм исполнительной, управленческой деятельности. Поскольку применение норм административного права носит государственный характер, то субъектами применения могут быть только правомочные органы и должностные лица, наделенные право-применительной компетенцией. Основными требованиями правильного применения норм административного права являются: законность, обоснованность, целесообразность, научная организация правоприменительной деятельности.
    11. СИСТЕМА ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ.
    c:\users\томми\desktop\image002.gif

    12.ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ.

    Орган исполнительной власти – государственное учреждение, обладающее относительной самостоятельностью, структурной организацией, наделенное государственно-властными полномочиями исполнительно-распорядительного характера и действующее в пределах определенной территории.

    Признаки органа исполнительной власти:

    • является государственным учреждением;

    • вместе с органами законодательной и судебной власти входит в систему органов государственной власти (государственный аппарат);

    • наделен полномочиями государственно-властного характера;

    • решает задачи, определенные государством;

    • обладает соответствующей компетенцией;

    • деятельность носит исполнительно-распорядительный подзаконный характер;

    • деятельность осуществляет организованный коллектив людей (государственных служащих);

    • осуществляет управленческую деятельность на основе предметной специализации;

    • осуществляет деятельность в различных формах (правотворческая, правоприменительная, договорная);

    • располагает широким арсеналом средств, способов осуществления деятельности;

    • обладает внутренней организацией, структурой;

    • наделен административной правосубъектностью;

    • действует в пределах определенной территории;

    • подконтролен и подотчетен по определенным вопросам органам представительной власти, а также вышестоящим органам исполнительной власти.

    Административная правосубъектность (правоспособность – дееспособность) органов исполнительной власти возникает с момента издания (обретения юридической силы) правового акта об их образовании с закреплением компетенции; прекращается в связи с их ликвидацией.
    13. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ.

    По признаку федеративного устройства органы исполнительной власти делятся: на федеральные органы исполнительной власти (Правительство РФ, федеральные министерства, федеральные службы, федеральные агентства и др.); органы исполнительной власти субъектов РФ (правительства, администрации и их обособленные структурные подразделения в субъектах РФ).

    По территориальному масштабу деятельности существуют: федеральные органы исполнительной власти, которые осуществляют деятельность в масштабе Российской Федерации; территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, которые создаются федеральными органами исполнительной власти для осуществления своих полномочий в масштабе федерального округа, субъекта РФ, муниципального образования; органы исполнительной власти субъектов РФ, которые осуществляют свою деятельность в масштабе субъекта РФ. В зависимости от объема и характера компетенции.

    По организационно-правовым формам выделяют следующие органы исполнительной власти: правительства, министерства, государственные комитеты, комитеты, комиссии, службы, надзоры, агентства, администрации, мэрии, инспекции, главные управления, управления, департаменты, центры, отделы и т. д.

    По порядку и способу образования - создаваемые органы исполнительной власти, которые образуются в исполнительно-распорядительном порядке на основе правоприменительного акта (подавляющее большинство органов исполнительной власти), и избираемые, которые образуются на основе прямого или опосредованного волеизъявления.

    По порядку разрешения вопросов - единоначальные, в которых подведомственные им вопросы разрешаются единолично руководителем органа (министерство, управление, отдел), и коллегиальные, в которых большинство подведомственных вопросов, наиболее важных, обсуждаются и принимаются коллегиально (Правительство РФ).

    По источнику финансирования - бюджетного финансирования – осуществляют деятельность на основе финансовых средств, выделяемых из соответствующего бюджета, и смешанного финансирования – осуществляют деятельность на основе как бюджетных средств, так и средств, полученных от ведения хозяйственной и иной коммерческой деятельности.
    14. ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ВЛАСТИ ИХ ВИДЫ И ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ.

    В систему федеральных органов исполнительной власти входят федеральные министерства, федеральные службы и федеральные агентства.

    Министерство – федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной актами Президента РФ и Правительства РФ сфере деятельности. Федеральное министерство возглавляет входящий в состав Правительства РФ министр РФ (федеральный министр);

    Государственный комитет – федеральный орган исполнительной власти, который в установленной для него сфере деятельности осуществляет функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию, контролю и надзору, оказанию услуг и управлению государственным имуществом, если это предусмотрено положением об указанном федеральном органе исполнительной власти.

    Федеральная служба – федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, а также специальные функции в области обороны, государственной безопасности, защиты и охраны государственной границы Российской Федерации, борьбы с преступностью, общественной безопасности. Федеральную службу возглавляет руководитель (директор) федеральной службы. Федеральная служба по надзору в установленной сфере может иметь статус коллегиального органа;

    Федеральное агентство – федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий в установленной сфере деятельности функции по оказанию государственных услуг, по управлению государственным имуществом и правоприменительные функции по контролю и надзору. Федеральное агентство возглавляет руководитель (директор) федерального агентства. Федеральное агентство может иметь статус коллегиального органа.
    15. ПРЕЗИДЕНТ РФ КАК ГЛАВА ГОСУДАРСТВА. ПОЛНОМОЧИЯ ПРИЗИДЕНТА В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ.

    Президент РФ как субъект административного права в сфере исполнительной власти имеет исключительные полномочия. Хотя Президент РФ по Конституции РФ 1993 г. не является главой исполнительной власти, его роль, функции и полномочия в этой сфере весьма существенны.

    Как глава государства он является гарантом прав и свобод человека и гражданина, определяет основные направления внутренней и внешней политики государства, в осуществлении которой активно участвуют все субъекты исполнительной власти.

    Президент Российской Федерации обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие Правительства Российской Федерации и других органов государственной власти.

    В соответствии с положениями статьи 83 Конституции РФ, Президент Российской Федерации:

    а) назначает с согласия Государственной Думы Председателя Правительства Российской Федерации;

    б) имеет право председательствовать на заседаниях Правительства Российской Федерации;

    в) принимает решение об отставке Правительства Российской Федерации;

    г) формирует и возглавляет Совет Безопасности Российской Федерации, статус которого определяется федеральным законом;

    д) утверждает военную доктрину Российской Федерации;

    е) формирует Администрацию Президента Российской Федерации

    ж) назначает и освобождает высшее командование Вооруженных Сил Российской Федерации;
    16. ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ КАК ВЫСШИЙ ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ЕГО ПОЛНОМОЧИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ.

    Правительство Российской Федерации осуществляет исполнительную власть в Российской Федерации (ст. 110 Конституции РФ и ст. 1 ФКЗ «О Правительстве РФ»

    Правительство Российской Федерации – коллегиальный орган общей компетенции, который возглавляет единую систему исполнительной власти на всей территории Российской Федерации.

    Правительство Российской Федерации является органом государственной власти Российской Федерации и состоит из Председателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства Российской Федерации и федеральных министров.

    К общим полномочиям Правительства РФ относятся:

    · организация реализации внутренней и внешней политики Российской Федерации;

    · осуществление регулирования в социально-экономической сфере;

    · обеспечение единства системы исполнительной власти в Российской Федерации, направление и контроль деятельность ее органов;

    · формирование федеральных целевых программ и обеспечение их реализации;

    · реализация предоставленного ему права законодательной инициативы;

    · представление Государственной Думе ежегодных отчетов о результатах своей деятельности, в том числе по вопросам, поставленным Государственной Думой.
    17. ОБЯЗАНОСТИ И ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ.

    Гражданский служащий имеет право:

    • на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

    • отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

    • оплату труда и другие выплаты в соответствии с ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами РФ и условиями служебного контракта;

    • получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

    • доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

    • доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

    • защиту сведений о гражданском служащем;

    • защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд при их нарушении;

    Гражданский служащий обязан:

    • соблюдать Конституцию, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ и обеспечивать их исполнение;

    • исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

    • исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ;

    • соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

    • поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

    • сохранять государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, в том числе сведения, касающиеся частной жизни, здоровья граждан, затрагивающие их честь и достоинство;


    18. ПОНЯТИЕ СУЩНОСТЬ И ПРИЗНАКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

    Государственная служба РФ – профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий РФ; федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; субъектов РФ; органов государственной власти субъектов РФ, иных государственных органов субъектов РФ; лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов РФ.

    Государственная гражданская служба РФ (далее также – гражданская служба) – вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, лиц, замещающих государственные должности РФ, и лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

    Принципы гражданской службы:

    1. приоритет прав и свобод человека и гражданина;

    2. единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов РФ;

    3. равный доступ граждан, владеющих государственным языком РФ, к гражданской службе и равные условия прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;

    4. профессионализм и компетентность гражданских служащих;

    5. стабильность гражданской службы;

    6. доступность информации о гражданской службе;

    7. взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

    8. защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.


    19.ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ. И ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ

    Прохождение государственной службы – это система взаимосвязанных, взаимообусловленных юридических фактов, вызывающих возникновение, изменение и прекращение государственных служебных отношений.

    Элементы прохождения государственной службы:

    1. поступление на государственную гражданскую службу;

    2. аттестация государственных служащих и перемещение по службе;

    3. поощрение и льготы государственных служащих;

    4. юридическая ответственность государственных служащих;

    5. прекращение государственной службы.

    Прохождение государственной службы включает в себя поступление на службу (назначение на должность), осуществление службы (присвоение классного чина, аттестацию, применение поощрений и взысканий), прекращение государственно-служебных отношений.
    20.ЗАПРЕТЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ.

    Ограничения, связанные с гражданской службой.

    Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

    1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

    2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

    3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

    4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

    5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

    6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

    7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

    8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

    9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

    10) несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции".
    1   2   3   4   5   6   7   8   9


  • написать администратору сайта