Главная страница

отчет по учебной практике. Отчет по практике. 1. Работы, услуги, оказываемые организацией 7 Структура управления организацией 11


Скачать 172.76 Kb.
Название1. Работы, услуги, оказываемые организацией 7 Структура управления организацией 11
Анкоротчет по учебной практике
Дата09.06.2022
Размер172.76 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаОтчет по практике.docx
ТипРеферат
#581389
страница3 из 6
1   2   3   4   5   6

2. Структура управления организацией


Предприятие ООО «Трансхим» имеет линейную структуру организации.

Линейная структура образуется в результате построения аппарата управления только из взаимо подчинённых органов в виде и иерархической лестнице.

Во главе каждого подразделения находятся руководитель, наделены теми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчинёнными ему работниками, сосредотачивает в своих руках все функции управления. Там руководитель находится в непосредственном подчинении у руководителя высшего уровня.

В линейной структуре разделения системы управления на составляющие части осуществляется по производственному признаку с учётом степени концентрации производства, технологических особенностей, широты номенклатуры продукции и др. При таком построении в наибольшей степени соблюдаются принципы единоличия: одно лицо сосредотачивает в своих руках управления всей совокупностью операций, подчинённые выполняют распоряжения только одного руководителя. Вышестоящий орган управления не имеет право отдавать распоряжения каким-либо исполнителям, минуя их непосредственного руководителя. Структура используется мелкими и средними фирмами, осуществляющими несложное производство, при отсутствии широких кооперационных связей между предприятиями.

  • преимущества линейной структуры управления:

  • единство и чёткость распорядительства;

  • согласованность действий исполнителей;

  • чёткая система взаимных связей между руководителем и подчинёнными;

  • быстрота реакции в ответ на прямые указания;

  • получение исполнителями увязанных между собой распоряжение из заданий, обеспеченных ресурсами;

  • личная ответственность руководителя за конечные результаты деятельности своего подразделения.

Недостатки линейной структуры заключается в следующем:

  • высокие требования к руководителю, который должен иметь обширные разносторонние знания и опыт во всех функциях управления и сферах деятельности, осуществляемых подчинёнными, что ограничивает возможности руководителя по эффективному управлению;

  • перегрузка менеджеров высшего уровня, огромное количество информации, поток бумаг, множественность контактов с подчиненными и вышестоящими;

  • тенденция к волоките при решении вопросов касающихся нескольких подразделений;

  • отсутствие звеньев по планированию подготовки управленческих решений.

3. Краткие сведения об основных подразделениях, службах организации



Производственно-технический отдел

Отдел является самостоятельным структурным подразделением, создается и ликвидируется приказом генерального директора предприятия.

Возглавляет отдел начальник, назначаемый на должность приказом генерального директора по представлению главного инженера.

Основными функциями отдела является:

  • подготовка и предоставление руководству предприятия в технической информации для разработки перспективных производственных планов, освоение новых технологий СМР;

  • участие в подготовке тендерной документации;

  • оформление договоров субподряда ( согласование видов и объёмов СМР) и титульных списков;

  • подготовка технического задания на разработку проектно-сметной документации и проектов производства работ;

  • получение исходно-разрешительной документации на строительно-монтажные работы;

  • проверка и выдача в производство ПСД и ППР;

  • подготовка и предоставление руководству предприятия документов оперативного планирования СМР;

  • осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ;

  • контроль внесения изменений в ПСД при ведении СМР;

  • архивное хранение ПСД.

Отдел материально-технического снабжения

Отдел является самостоятельным структурным подразделением, создается и ликвидируется приказом генерального директора предприятия.

Возглавляет отдел начальник, назначаемые на должность приказом генерального директора по представлению коммерческого директора.

Основными функциями отдела является:

  • комплектация и снабжение ТМЦ строительных объектов и подразделений предприятия;

  • 1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта