04_13_Гаврилова_ОтчетПП. 1 Расчеты с бюджетом по налогам и сборам 1 Виды налогов, уплачиваемых организацией в бюджет
 Скачать 1.51 Mb.
|
|
Приложения Письменный отчет по ПП.05 ПМ.05 Выполнение работ по профессии «Бухгалтер» Содержание 1 Организация учета в программе 1С: Бухгалтерия - сведения об организации - учетная политика - организация синтетического и аналитического учета 2 Технология автоматизированного учета имущества предприятия 3 Проектирование профессиональной карьеры 1 Организация учета в программе 1С: Бухгалтерия Сведения об организации На условном предприятии ООО «Конфетром» бухгалтерский учет ведется в программе 1С:Бухгалтерия 3.0 Сведения об организации заполняются в справочнике Организации. Раздел Главное – Организации  1.2 Учетная политика Сведения об учетной политике заполняются в Настройках предприятия. Раздел Главное – Настройки – Учетная политика  2 ТЕХНОЛОГИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО УЧЕТА ИМУЩЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ На предприятии документы ПКО и РКО открываются с помощью команды: Банк и касса – Кассовые документы – РКО (ПКО)   Платежное поручение открывается командой: Банк и касса – Банковские документы – Платежное поручение  Банковска выписка открывается командой: Банк и касса – Банковские документы – Выписка банка  Авансовый отчет открывается командой: Банк и касса – Кассовые документы – Авансовый отчет  Отчет производства за смену открывается командой: Производство –Отчет производства за смену  Принятие ОС к учету открывается командой: ОС и НМА – Принятие ОС к учету  3 проектирование профессиональной карьеры Анализ рынка труда Для данного анализа возьмем информацию с сайта http://czn.nnov.ru, в разделе «Мониторинг банка вакансий». Проанализируем распределение вакансий по профессионально-квалификационному составу. Целью анализа рынка труда является выявление востребованности профессии «Бухгалтер» в различных отраслях народного хозяйства по Нижегородской области. На основании данных исследования заполним таблицу Таблица -Востребованность профессии «Бухгалтер» в различных отраслях народного хозяйства в Нижегородской области за февраль месяц
Вывод: На основании данных исследования можно сказать о том, что вакантных мест по профессии «Бухгалтер» в Нижегородской области очень мало. Наибольшее количество вакансий приходится на отрасль обрабатывающие производства (26,8%), а самое наименьшее количество вакансий приходится на отрасль гостиницы и предприятия общественного питания (3,9%). Анализ требований работодателя к кандидатам на должность «Бухгалтер» Проведем анализ требований работодателя к кандидатам на должность «Бухгалтер». Данные для анализа возьмем с сайта https://zan.nnov.ru/, в разделе «Банк Вакансий». Осуществим нужный нам отбор, анализ будем проводить по Нижегородской области. Анализ проводиться с целью выявления присущих качеств для работника, претендующего на данную должность, мы хотим понять какое должно быть образование и какие дополнительные навыки должны иметь кандидаты. А так же в каком диапазоне установлена заработная плата по Нижегородской области на должность «Бухгалтер» и «Главный бухгалтер». Проведя анализ, мы видим, что вакансий на должность «Бухгалтер» найдено 186, а вакантных мест 217. Вакансий на должность «Главный бухгалтер» 28, вакантный мест 28. Заработная плата на должность «Бухгалтер» находятся в диапазоне от 9489 рублей до 35000 рублей, а на должность «Главный бухгалтер» заработная плата находится в диапазоне от 20000 рублей до 53600 рублей. Данные приведены по всей Нижегородской области в целом. Теперь рассмотрим отдельно по одному предприятию на каждую должность. Акционерное общество «Первая грузовая компания». Данной компании требуется бухгалтер, установлена заработная плата в размере от 20366 рублей до29883 рублей. Должностные обязанности: организация финансовой деятельности по расчетам с контрагентами, бухгалтерская отчетность. Требование к кандидату: опыт работы на данной должности не менее 2-х лет, высшее профессиональное образование по специальности «Бух.учет, анализ и аудит». Особые качества и навыки: Уверенный пользователь компьютера, дисциплинированность, "1С", коммуникабельность, ответственность, знание бухгалтерских программ, пунктуальность. Общество с ограниченной ответственностью «Спектр-автоматика». На данное предприятие требуется главный бухгалтер, установлена заработная плата от 22000 рублей. Должностные обязанности: выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. Требование к кандидату: среднее профессиональное (в т.ч начальное профессиональное), стаж работы не имеет значения. Особые качества и навыки: уверенный пользователь компьютера, "1С", знание бухгалтерских программ. Проанализировав два предприятия, для меня наиболее привлекательным оказалось ООО «Спектр-автоматика». График работы на данном предприятии 1 смена с 8 до 17, гарантирован социальный пакет. Все требования, которые нужны для получения данной должности на данный момент времени у меня имеется. Поэтому данный вариант мне подходит. Вывод: на основании проведенного анализа, можно сказать о том, что студенту, только что закончившему техникум, вполне реально найти место работы по своей специальности. 3.3 Резюме Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Это важнейший шаг в процессе поиска работы. Резюме на должность бухгалтера
Образование ГБПОУ «Заволжский автомоторный техникум» Специальность «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» С 2015-2018гг. Профессиональные навыки и знания Отличное знание налогового, гражданского, трудового законодательства; Хорошие теоретические знания бухгалтерского учета, проводок; Опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel; «1С: Зарплата и кадры 7.7», «1С: Предприятие», Консультант + и др. Дополнительная информация о себе Коммуникабельная; Стрессоустойчивая; Внимательная; Пунктуальная; Ответственная; Обучаемая; Хобби — чтение, путешествия, кулинария. Приложения Информация о распределении вакансий по профессионально-квалификационному составу за ФЕВРАЛЬ 2018 года В феврале 2018 года работодатели заявили сведения о потребности в 13 053 вакансиях, из них: - 8 950 - для трудоустройства рабочих (68,6%); - 4 103 - для трудоустройства служащих (31,4%). Распределение вакансий: по основным видам экономической деятельности и профессиям:
ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА - 2 837 вакансиЙ (21,7%)
ОПТОВАЯ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ – 1 906 вакансий (14,6%)
Здравоохранение И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ – 1 251 вакансия (9,6%)
Транспортировка и хранение – 1 417 вакансиЙ (10,9%)
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||