Экзамен оэф. 1 Решить ситуационную задачу
 Скачать 0.92 Mb.
|
Журнал лабораторно – фасовочных работ
БИЛЕТ №10 1)Решить ситуационную задачу: Работник опоздал на работу на 3 часа, его уволили по статье за прогул. Права ли администрация? Ответ: Администрация не права. В соответствии с ТК РФ Ст.21 «Основные права и обязанности работника»: Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) соблюдать трудовую дисциплину… + Ст.81.п.6- под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его/ее продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). + Ст. 192 «Дисциплинарные взыскания » За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям… +! Наложат замечание и если в течении года данное нарушение повторится неоднократно, то его могут спокойно увольнять. 2) Заполнить журнал лабораторно-фасовочных работ. Димедрол 0,01 Кислота аскорбиновая 0,1 Кислота ацетилсалициловая 0,25 Заготовка на 500 порошков Фасовка по 10 порошков в пакет Расчеты медикаменты Димедрол 0.01*500=5.0*1.04=5.2 Аскорбин 0.1*500=50.0*1.2=60.0 Ацетилсал 0.25*500=125.0*0.45=56.25 общ=121.45 ВМ капсулы 0.1*500=50.0 Пакеты 0.5*50=25.0 Этикетки 0.5*50=25.0 общ=100.00 Тариф 16.00+3.00+490.00=509.00 Итог: 730.45 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||