Система управления персовналом. 1 Система управления персоналом предприятия. 1 Теоретические основы управления персоналом 1 Сущность управления персоналом предприятия основные подходы

• Название: 1 Теоретические основы управления персоналом 1 Сущность управления персоналом предприятия основные подходы
• Анкор: Система управления персовналом
• Дата: 02.05.2023
• Размер: 0.68 Mb.
• Имя файла: 1 Система управления персоналом предприятия.doc
• Тип: Документы; #1101943
• страница: 6 из 6

Список использованных источников
1 Трудовой кодекс Респ. Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-3: Принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.:// Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2011

2 О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 29 // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2011

3 О предприятиях: Закон Респ. Беларусь, 14 декабря 1990 г.: в ред. Закона Респ. Беларусь, 19 ноября 1997 г., № 93-3 // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2011.

4 Об утверждении общих положений единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих: Постановление министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 30 марта 2004 г., № 34 // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. Ресурс ] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь.- Минск, 2011

5 О порядке применения Единой тарифной сетки работников Респ. Беларусь: Инструкция Респ. Беларусь, 20 сентября 2002 г., № 123: утверждено Постановлением Министерства труда и социальной защиты // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. Ресурс] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь.- Минск, 2011

6 Инструкция по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду: Инструкция Респ. Беларусь, 17 сентября 2001 г., № 80: утверждено Постановлением Министерства труда и социальной защиты // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. Ресурс] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь.- Минск, 2011

7 Зверович, С.Л. Методика анализа и оценки трудовых ресурсов / С. Л. Зверович, Т.Л. Кравченко // Бухгалтерский учет и анализ. – 2005. - № 4. – С. 32-41.

8 Новости // Заработная плата. – 2010. - №1 (37). С.-4-5.

9 Агапцов, С.А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия / С.А. Агапцов. [Электрон. Ресурс] http: // www.publish. cis 2010. ru / books / book 61/ intro.htm.

10 Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Минск: Инженерперссервис; Экоперспектива, 2005. – 576 с.

11 Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / Под общ. ред. В.И. Стражева. – Минск: Выш. шк., 2007.- 480 с.

12 Антонова, Н. Б. Государственное регулирование экономики: Учебник/Н.Б.Антонова.- Минск: Академия управления при Президенте Респ. Бел., 2006.-775с.

13 Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. - 7-е изд., перераб. и доп. - Мн.: «ФУАинформ», 2004.-544 с.

14 Раицкий, К.А. Экономика организации (предприятия): Учеб./К.А. Раицкий. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003.-1012с.

15 Савицкая, Г.В. Экономический анализ: Учеб./ Г.В. Савицкая.– 9-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2007. – 640 с.

16. 
    Павлов, П.О. Как повысить эффективность управления персоналом / П.О. Павлов // Современный менеджмент. – 2006.-№6.- С. 25-31.
    
17. 
    Петровская, А.А. Кадровая политика и кадровая стратегия предприятия / А.А. Петровская // Кадровая служба.- 2008.- №4.- С.109 - 118.
    
18. 
    Ракусов, О.Л. Менеджмент персонала: процессный вектор. / О.Л. Ракусов // Менеджмент в России и за рубежом. 2007.- № 11 .- С. 22 - 27
    
19. 
    Савич, Н.А. Практические подходы к управлению человеческими ресурсами и их взаимодействие со стратегией бизнеса / Н.А. Савич // Кадровая служба . 2008.- №12. - С. 84 - 96
    
20. 
    Титов, А.А. Кадровые службы соответствуют ли требованиям времени? // Кадровая служба. - 2008.- №9. - С.11 - 21.
    
21. 
    Ткачева Ю.А. Роль и функции отдела кадров на современном производстве / Ю.А. Ткачева // Отдел кадров .- 2008 .-№ 5. – С. 96 - 98
    
22. 
    Титов Л.Ф. Применимы ли в России традиции и опыт зарубежного менеджмента / Л.Ф. Титов // Менеджмент в России и зарубежом.- 2005. - №1.- С. 124 - 134.
    
23. 
    Федоров, Ю.В. Обзор некоторых изменений в оплате труда руководителей и работников коммерческих организаций / Ю.В. Федоров // Экономика. Финансы. Управление. 2010.- №4.- С. 28 -31
    
24. 
    Ходанович, Г.В. Повышение эффективности работы предприятия и материальная заинтересованность работников / Г.В. Ходанович // Экономика. Финансы. Управление. 2007.-№12.- С. 102 - 105
    
25. 
    Чернобривец, А. В. Меры поощрения работников / А.В. Чернобривец // Кадровик: управление персоналом. -2008 г. - № 3 - С. 15-16
    
26. 
    Чурбанов, А.С. Перечень нормативных правовых актов по государственному регулированию заработной платы работников реального сектора экономики / А.С. Чурбанов // Экономика. Финансы. Управление. 2010.- №4.- С.33 - 42
    
27. 
    Шкель, А.Г. Порядок изменения тарифной ставки первого разряда на предприятии / А.Г. Шкель // Экономика. Финансы. Управление. 2010.- №3.- С. 27 - 33
    

Экономика предприятия: учебное пособие для вузов / Под общ. ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова.– Минск: Вышэйшая школа, 2004. – 456с.