Курсовая работа. 1Концепция оплаты труда в современных условиях хозяйствования 4

• Название: 1Концепция оплаты труда в современных условиях хозяйствования 4
• Дата: 15.11.2018
• Размер: 0.7 Mb.
• Имя файла: Курсовая работа.docx
• Тип: Реферат; #56597
• страница: 21 из 21

Приложение 2 к постановлению Министерства финансов Республики Беларусь 31.10.2011 № 111

ОТЧЕТ
о прибылях и убытках

за __________________ 2015 года

Организация
Учетный номер плательщика
Вид экономической деятельности
Организационно-правовая форма
Орган управления
Единица измерения
Адрес

Наименование показателей	Код строки	За _______ 20__ года	За _______ 20__ года
1	2	3	4
Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг	010		3629128
Себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг	020		2520227
Валовая прибыль (010–020)	030		1108901
Управленческие расходы	040		548
Расходы на реализацию	050
Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг (030–040–050)	060		1108353
Прочие доходы по текущей деятельности	070		150000
Прочие расходы по текущей деятельности	080		601782
Прибыль (убыток) от текущей деятельности (±060+070–080)	090		656571
Доходы по инвестиционной деятельности	100		440600
В том числе: доходы от выбытия основных средств, нематериальных активов и других долгосрочных активов	101		20600
доходы от участия в уставном капитале других организаций	102
проценты к получению	103
прочие доходы по инвестиционной деятельности	104		420000
Расходы по инвестиционной деятельности	110		117983
В том числе: расходы от выбытия основных средств, нематериальных активов и других долгосрочных активов	111		117983
прочие расходы по инвестиционной деятельности	112
Доходы по финансовой деятельности	120
В том числе: курсовые разницы от пересчета активов и обязательств	121
прочие доходы по финансовой деятельности	122
Расходы по финансовой деятельности	130		25000
В том числе: проценты к уплате	131
курсовые разницы от пересчета активов и обязательств	132
прочие расходы по финансовой деятельности	133
Иные доходы и расходы	140		297617
Прибыль (убыток) от инвестиционной, финансовой и иной деятельности (100–110+120–130±140)	150		954188
Прибыль (убыток) до налогообложения (±090±150)	160		151576
Налог на прибыль	170
Изменение отложенных налоговых активов	180
Изменение отложенных налоговых обязательств	190
Прочие налоги и сборы, исчисляемые из прибыли (дохода)	200
Чистая прибыль (убыток) (±160–170±180±190–200)	210		802612
Результат от переоценки долгосрочных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток)	220
Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль (убыток)	230
Совокупная прибыль (убыток) (±210±220±230)	240		802612
Базовая прибыль (убыток) на акцию	250
Разводненная прибыль (убыток) на акцию	260

Руководитель ________________		_________________________
(подпись)		(инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер ________________		_________________________
(подпись)		(инициалы, фамилия)

__ ________________ 20__ г.

Заключение

Подводя итог работы, необходимо отметить, что труд рабочих является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Участие работников в доле вновь созданных материальных и духовных благ выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного ими труда.

Существуют различные трактовки понятия заработной платы как экономической категории, как с точки зрения микроэкономики, так и макроэкономики. Различные авторы в своей трактовке исходят из общепринятых теорий и концепций. Среди них теория «рабочего фонда», «производительная» теория, теория предельной производительности др. Однако у всех теорий и концепций есть нечто общее. Заработная плата представляет собой совокупность вознаграждений, исчисляемой в денежных единицах и натуральной форме, за фактически выполненную работу.

Оплата труда работников Гомельской дистанции гражданских сооружений производится по повременно-премиальной и сдельно-премиальной системам оплаты труда. Тарифные разряды работникам присваиваются по действующим тарифно-квалификационным справочникам. Кроме заработной платы за фактически отработанное время, работники станции получают различные доплаты и надбавки, премии за выполнение установленных показателей.

На основе введенных данных в информационную базу дистанции осуществляется автоматизированный расчет всех видов выплат сотрудникам Гомельской дистанции гражданских сооружений, ведение лицевых счетов, формирование и печать расчетных листков. В конце месяца на станции формируются и печатаются сводные ведомости по начислению заработной платы.

Кроме оплаты за фактически отработанное время, работникам оплачиваются трудовые и социальные отпуска, выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выходное пособие при расторжении контракта с работником, производится оплата по среднему заработку свободного дня матерям, в случаях предусмотренных законодательством, и др.

Основанием для начисления заработной платы работникам дистанции являются данные оперативного учета, осуществляемого отделом кадров, который оформляет прием, переводы и увольнения работающих на основании: заявления нанимающего на работу, приказов о приеме и увольнении, записок о предоставлении отпуска и так далее. В Гомельской дистанции гражданских сооружений применяется учет рабочего времени с использованием табеля учета использования рабочего времени.

На систему учета труда и его оплаты на станции возложен контроль над:

• 
  соблюдением установленной численности личного состава работников по категориям, профессиям, цехам, участкам и предприятию в целом;
  
• 
  полным и правильным использованием рабочего времени и трудовой дисциплиной;
  
• 
  правильность расчета заработной платы и удержаний из нее.
  

Основной целью учета трудовых ресурсов и средств, направляемых на оплату труда, является контроль соблюдения в организации трудовой дисциплины и использования рабочего времени, а также контроль соблюдения действующего законодательства о труде и правильности начисления заработной платы.

Табель учета рабочего времени руководителей, специалистов и служащих ведется начальником отдела кадров.

Нами были предложены мероприятия, которые способствуют более эффективному использованию рабочего времени, росту производительности труда работников и совершенствованию его оплаты, которые включают в себя:

- своевременное изучение нормативно-правовой базы по вопросам оплаты труда (консультант +);

- поддержание устойчивых связей между функциональными отделами станции: расчетным отделам и отделам кадров путем внедрения внутри сетевого обмена информации;

- своевременные обновления технического обеспечения на участке расчетов по оплате труда.
Список использованных источников

1. 
   Инструкции по бухгалтерскому учету «Доходов и расходов», постановление М-ва финансов Респ. Беларусь от 30 сентября 2011 г. №102; с учетом изменений от 31.12.2013 № 96 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2011. - № 9-10, 11/10548.
   
2. 
   О бухгалтерском учете и отчетности : Закон Республики Беларусь, 18. 10. 1994 г., № 3322- ХII // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2015.
   
3. 
   Об утверждении форм бухгалтерской отчётности, инструкции о порядке составления и представления бухгалтерской отчетности и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства финансов РБ : постановление М-ва финансов РБ от 31 октября 2011 г. № 111 // Нац. Реестр правовых актов РБ. – 2012. - №8/24675.
   
4. 
   Положение о Жлобинском локомотивном депо транспортного республиканского унитарного предприятия «Гомельское отделение Белорусской железной дороги».
   
5. 
   Типовой план счетов бухгалтерского учёта и инструкция о порядке его применения. – Мн.: М-во финансов Республики Беларусь, 2012. – 102с.
   
6. 
   Учётная политика Локомотивного депо РУП «Гомельское отделение Белорусской железной дороги».
   
7. 
   Акулич, Ю. И. Бухгалтерский учёт: Учебн. пособие / Ю.И. Акулич, И.Н. Бурцева; Под общ. ред. О.А. Левковича. – Мн.: Дикта, 2003. – 368 с.
   
8. 
   Анализ производственно-финансовой деятельности железной дороги: учеб.пособие для вузов / В. Г. Гизатуллина [и др.].  Мн.: Выш. шк., 1989. – 141с.
   
9. 
   Анализ хозяйственной деятельности на железнодорожном транспорте : учеб.пособие / В. Г. Гизатуллина [и др.] ; под общ. ред. В. Г. Гизатуллиной, Д. А. Панкова; Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный университет транспорта – Гомель, 2008. – 368с.
   
10. 
    Безруких П.С. Учет и калькулирование себестоимости продукции. - М.: Финансы, 1994. - 320 с.
    
11. 
    Белов А.А. Бухгалтерский учет. Теория и практика : Учебное пособие/ А.А. Белов, А.Н. Белов. -М.: Книжный мир - Минск, 2012. -748 с.
    
12. 
    Белов, И.В. Экономика железнодорожного транспорта: Учебник для вузов ж. – д. трансп./И.В. Белов – М.: УМК МПС России, 2001. – 600 с.
    
13. 
    Гизатуллина, В. Г. Теория бухгалтерского учета : учеб.-метод. пособие / В. Г. Гизатуллина, Н. В. Кравченко, О. В. Липатова. – Гомель : БелГУТ, 2010. – 222 с.
    
14. 
    Ковалев, В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. / В. В. Ковалев, О. Н. Волкова. – М.: Проспект, 2004. – 424с.
    
15. 
    Ладутько, Н. И. Бухгалтерский учёт. Теория, Документы. Корреспонденция счетов. Регистры. Отчётность : практ. Пособие / Н.И. Ладутько. – 6-е изд., перераб. и доп. – Мн. : ФУАинформ, 2007. – 808с.
    
16. 
    Левкович, О.А. – Бухгалтерский учёт : учеб. пособие / О.А. Левкович, И.Н. Тарасевич. – 7-е изд., перераб. и доп. – Минск : Выш. Шк., 2012 – 510с.
    
17. 
    Любушин, Н. П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. / Н. П. Любушин. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 448с.
    
18. 
    Мощенко,Н.П. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учеб.пособие / Н.П. Мощенко – Москва: Финансы и статистика, 2007. – 272 с.
    
19. 
    Номенклатура расходов Белорусской железной дороги : учеб.-метод. пособие / В. Г. Гизатуллина, Е. В. Бойкачева, Л. В. Козлова ; М-во образования Респ. Беларусь, Белорус. гос. ун-т трансп. – Гомель : БелГУТ, 2008. – 121 с.
    
20. 
    Палицын, В.А. – Бухгалтерский учет, анализ, аудит: Учеб. пособие / В.А. Палицын. – Минск : Выш. Шк., 2012 – 558с.
    
21. 
    Панков, Д.А. Бухгалтерский учет: Учеб.-практ. пособие/ Д.А. Панков, П.В. Глотова, Л.С. Воскресенская – Минск: БГЭУ, 2008. – 189 с.
    
22. 
    Скляренко В. К. и Прудников В. М. Экономика предприятия : учеб. пособие /, Акуленко Н. Б., Кучеренко А. И – М. ИНФРА-М, 2009. – 256 с.
    
23. 
    Словарь современных экономических терминов: около 2500 экномических терминов / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский. – М.:, 2008. – 480 с.
    
24. 
    Стражева, Н.С. Бухгалтерский учет: Учеб.-метод. пособие / Н.С. Стражева, А.В. Стражев. – Минск: Соврем. шк., 2008. – 672с.
    
25. 
    Сушкевич, А. Н. Бухгалтерский учет / А. Н. Сушкевич, В. Н. Сушкевич, Е. Н. Шибеко. – Минск: Ред. Журн. «Пром-торг право», 2006. – 308 с.
    
26. 
    Экономический энциклопедический словарь / Л.П. Кураков., А.П. Кураков. – М.: Вуз и школа, 2005. – 1030 с.
    
27. 
    Бухгалтерский учёт затрат предприятия [Электронный ресурс]. - 2013. - Режим доступа: http://www.grandars.ru. - Дата доступа: 07.12.2015.
    
28. 
    Бухгалтерский учёт расходов [Электронный ресурс]. - 2015. - Режим доступа: http://www.busel.org. - Дата доступа: 07.12.2015.
    
29. 
    Вопросы аналитического учёта затрат [Электронный ресурс]. - 2013. - Режим доступа: http://www.snezhana.ru. - Дата доступа: 05.10.2015.
    
30. 
    Рекомендации по совершенствованию учёта расходов [Электронный ресурс]. - 2015. - Режим доступа: http://www.econstep.ru. - Дата доступа: 16.12.2015.