2. 1 Расчет годовой программы то и ремонта 15 2 Расчет штата депо 16

• Название: 2. 1 Расчет годовой программы то и ремонта 15 2 Расчет штата депо 16
• Дата: 05.06.2018
• Размер: 1.01 Mb.
• Имя файла: Diplom Odnogrup.doc
• Тип: Реферат; #46032
• страница: 5 из 6

3.2 Себестоимость ремонта

Себестоимость – это эксплуатационные расходы, приходящиеся на единицу продукции.

Себестоимость продукции является основным качественным показателем работы, поэтому ее снижение ведет к повышению эффективности в целом предприятия. На снижение себестоимости оказываю влияние такие факторы, как экономное расходование материальных, трудовых и финансовых ресурсов; повышение производительности труда; применение новых технологий и передового опыта работы.

В дипломном проекте производим расчет себестоимости ремонта единицы подвижного состава по формуле:

руб. (42)

руб. (43)

руб.

Эксплуатационные расходы и себестоимость оформляем в таблицу 18 – расчет эксплуатационных расходов и себестоимости отделения ТР–3.

4 Охрана труда

4.1 Охрана труда и техника безопасности

Охрана труда – это система законодательных актов, социально – экономических, организационных технических, гигиенических, лечебно – профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сокращение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

На железнодорожном транспорте согласно положению о контроле за состоянием охраны труда, применяется государственный, ведомственный, общественный, оперативный и ступенчатый контроль.

Ступенчатый контроль осуществляют руководители предприятий, подразделений.

Объектами контроля при этом являются:

• 
  на первой ступени – рабочие места, оборудование, средства защиты и исполнители работ.
  
• 
  на второй ступени – группа рабочих или другие подразделения, входящего в состав производственного участка
  
• 
  на третьей степени – производственный участок, пункт, цех и другие подразделения, входящие в состав предприятия.
  

На первой ступени – производственный участок, пункт, цех и другие подразделения, входящие в состав предприятия. Здесь контроль проводят мастера, бригадиры. Они ежедневно перед началом работы и в течение рабочего дня проводят проверку состояния рабочих мест, оборудования, общее состояние и подготовленность исполнителей к работе, действие вентиляции, правильность освещения. Результат проверки записывают в журнал первой ступени контроля, которые ведут руководители смен, бригад.

Вторую ступень контроля проводят не реже двух раз в месяц комиссия под председательством старшего мастера, мастера цеха, отделения при участии председателя цехового комитета профсоюза, а так же общественного инспектора по охране труда.

На второй ступени проверяют регулярность проведения первой ступени контроля, наличие необходимых записей в журнале, выполнение мероприятий по устранению недостатков, выявление предыдущими проверками, соблюдений требований безопасности в бригадах.

Проверке подлежит так же состояние помещений, исправности оборудования, инструмента, обеспеченность рабочих спецодеждой и индивидуальными средствами защиты.

По окончанию проверке председатель комиссии записывает её результаты в журнал второй ступени контроля.

Третью ступень контроля проводят один раз в месяц комиссии под председательством руководителя предприятия или заместителя при участии инженера по охране труда, председателя профсоюзного комитета и мед. работника. На этой ступени проверяют организацию и результаты проведения первой и второй ступени контроля, выполнения мероприятий намеченных при проведении предыдущей третьей ступени, соблюдение требований безопасности на участках, цехах, реализацию зданий предусмотренным комиссионным планом улучшений условий охраны труда и санитарно – оздоровительных мероприятий, коллективным договором и другими документами.

Результатами проверки состояния охраны труда на третьей ступени контроля оформляют актом или записью в специальном журнале.

К самостоятельной работе в депо допускаются лица, прошедшие охрану труда и технику безопасности в объёме соответствующей занимаемой должности.

Слесарю при выполнении работы необходимо быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других. Использовать только исправный инструмент. При работе с пневматическим оборудовании необходимо обращать внимание на исправность ходового инструмента, присоединять и отсоединять, только при отсутствии сжатого воздуха, воздушные шланги должны быть в исправном состоянии.

Работники должны быть обеспечены соответствующей спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Спецодежда, спецобувь и другие СИЗ должны быть исправны, соответствовать размеру и росту рабочего, которому они выдаются.

Требования к санитарно–бытовому обеспечению работников.

Обязанности работодателя по обеспечению производственной безопасности и условий охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

–безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

–применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;

–режим труда и отдыха работников;

–приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

–обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

–недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

–организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

–проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

–проведение в предусмотренных случаях за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников;

– недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;

–информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

–предоставление органам государственного управления охраной труда, надзора и контроля, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления их полномочий;

–принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

–расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

–санитарно–бытовое и лечебно–профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

–беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; выполнение предписаний должностных лиц по соблюдению трудового законодательства и нормативных правовых актов в установленные законами сроки;

–обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

–разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного работника инструкций по охране труда для работников предприятия и наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся медицинские осмотры, определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Работники, осуществляющие виды деятельности, связанные с источниками

повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Статья 214 ТК РФ обязывает работника:

–соблюдать требования охраны труда, установленные законами, нормативными и правовыми актами, инструкциями по охране труда;

–правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

–проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение приемам оказания первой помощи при несчастных случаях, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

–немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

–проходить обязательные медицинские осмотры (обследования).

Соответствие производственных объектов требованиям охраны труда.

Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, а также машины, механизмы и другое производственное оборудование, технологические процессы должны соответствовать требованиям охраны труда (статья 215 ТК РФ). Запрещаются строительство, реконструкция, техническое переоснащение, внедрение новой техники и технологий без заключений государственной экспертизы о соответствии проектов требованиям охраны труда. Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Запрещается применение в производстве вредных или опасных веществ, материалов, продукции, а также оказание услуг, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля и токсикологическая оценка которых не проводилась. В случае использования новых вредных или опасных веществ работодатель обязан до начала их использования разработать и согласовать с соответствующими органами государственного надзора и контроля меры по сохранению жизни и здоровья работников. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда и иметь сертификаты соответствия.

Опасные и вредные факторы.

Условия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающие влияние на здоровье работающего человека.

Опасными называются производственные факторы, воздействие которых приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.

Вредным является производственный фактор, воздействие которого приводит к заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности вредный фактор может стать опасным.

В соответствии с ГОСТом опасные и вредные факторы делятся на 4 группы: физические, химические, биологические, психофизиологические.

Организация охраны труда

Государственное управление охраной труда (статья 216 ТК РФ) осуществляется непосредственно Правительством РФ или по его поручению федеральным органом исполнительной власти по труду, а также другими федеральными органами исполнительной власти. В частности, на федеральном железнодорожном транспорте – Министерством путей сообщения Российской Федерации. Распределение полномочий в области охраны труда между федеральными органами исполнительной власти осуществляется Правительством Российской Федерации. Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право, осуществлять отдельные функции нормативного правового регулирования (разрешительные, надзорные, контрольные) в области охраны труда обязаны согласовывать принимаемые ими решения, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти по труду.

В целях контроля за соблюдением требований охраны труда в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Специалист должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (статья 217 ТК РФ). При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда. В организациях по инициативе работников и (или) работодателя могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и профессионального союза. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти по труду. Комитет организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Кроме того, организует проверки условий и охраны труда на рабочих местах, информирует работников о результатах таких проверок, осуществляет сбор предложений по охране труда.

Техника безопасности при ремонте оборудования.

Ответственным за выполнение правил техники безопасности в цехе является старший мастер. Сменные мастера и бригадиры несут ответственность за выполнение правил по технике безопасности и промсанитарии по кругу своих обязанностей.

Старший мастер цеха проводит инструктаж по соблюдению рабочими инструкции по Технике безопасности и безопасными правилами работы в соответствии с положением «Об организации обучения и проверки знаний по охране труда на железнодорожном транспорте» № ЦСР–325 и инструктивными указаниями СТП ССБТ 008–98 «Обучение и проверка знаний по охране труда работников депо», а так же обеспечивает своевременное проведение с работниками цеха периодических занятий по охране труда и техники безопасности.

Каждый работник обязан:

– строго соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;

– пользоваться спец. одеждой и предохранительными устройствами и приспособлениями;

– содержать в частоте и порядке свое рабочее место, соблюдать чистоту и порядок на участке;

– передавать оборудование, инструмент и приспособления сменщику в исправном состоянии.

– в случае повреждения механизмов, приспособлений, оборудования или получения травмы, нарушения техники безопасности, работник должен немедленно сообщить руководителю участка. Выполнение положений по технике безопасности, производственной санитарии обеспечивает безопасность производства работ и предупреждает возникновение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

– все работники участка обязаны знать и выполнять правила и инструкции по охране труда и техники безопасности, должностные инструкции и положения, руководствоваться ими в своей практической работе и обеспечивать строгое выполнение их в процесс производства. Виновные в нарушении правил техники безопасности привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству и стандартов предприятия.

Мастер (сменный, старший) является полноправным руководителем и непосредственным организатором производства и труда на новом участке. Имеет право и обязан не допускать работу на неисправном оборудовании с применением неисправных инструментов, приспособлений, оснастки. На лиц, нарушивших трудовую и производственную дисциплину, мастер вправе налагать дисциплинарные взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а рабочих, систематически нарушающих дисциплину освобождать от работы.

В обязанности мастера входит:

–своевременно обучать и инструктировать рабочих знанию технологических прочесов, безопасных методов труда, следить за соблюдением ими правил и инструкций;

–следить за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, инструмента, оснастки, а так же производственного инвентаря;

–обеспечить правильную и безопасную организацию рабочих мест, чистоту и порядок на участке;

–следить за наличием и исправным состоянием ограждений и предохранительных устройств, средств сигнализации;

–следить за надлежащей работой вентиляционных устройств и нормальным освещением рабочих мест;

–следить за наличием и сохранностью инструкций, планов и предохранительных знаков на рабочих местах. Все виды инструкций и стажировка по технике безопасности должны быть записаны в Журнале регистрации инструктажей по технике безопасности формы ТНУ–19. О случаях травматизма руководитель участка обязан немедленно сообщить начальнику депо.