Экономика торговли (аналитическая и расчетная часть курсовой работы). Вариант 13. Экономика торговли (вар.13). 2. Аналитическая часть курсовой работы

• Название: 2. Аналитическая часть курсовой работы
• Анкор: Экономика торговли (аналитическая и расчетная часть курсовой работы). Вариант 13
• Дата: 04.06.2020
• Размер: 172.21 Kb.
• Имя файла: Экономика торговли (вар.13).docx
• Тип: Документы; #127932
• страница: 6 из 13

Анализ численности работающих и движения кадров проведем с помощью таблицы 6. Оценку эффективности их использования представим в таблице 7.

Таблица 6 – Анализ численности работающих и движения кадров

Показатели	годы		Абсолютное отклонение (+,-)	Темп роста, %
	базовый	отчетный
1	2	3	4=3-2	5=3/2*100
1. Среднесписочная численность, чел. в т.ч.	151	150	-1	99,3
- руководящие работники	6	6	0	100,0
- служащие	95	94	-1	98,9
- вспомогательный персонал	50	50	0	100,0
2. Количество принятого персонала, чел.	35	63	28	180,0
3. Количество уволившихся, чел. в т.ч.	23	35	12	152,2
- по собственному желанию	1	12	11	1200,0
4. Коэффициент оборота по приему	0,23	0,42	0,19	182,6
5. Коэффициент текучести	0,007	0,08	0,073	1142,9
6. Коэффициент выбытия	0,15	0,23	0,08	153,3

Определим численность работников на основе ее структуры.

Базовый год:

- руководящие работники 151*0,04 = 6 чел.;

- служащие 151*0,63 = 95 чел.;

- вспомогательный персонал 151*0,33 = 50 чел.

Отчетный год:

- руководящие работники 150*0,04 = 6 чел.;

- служащие 150*0,63 = 94 чел.;

- вспомогательный персонал 150*0,33 = 50 чел.

Коэффициент оборота по приему кадров:

- в базовом году



- в отчетном году

Коэффициент текучести кадров:

- в базовом году