положение. положение-об-общем-собрании-работников-школы-скан. 3. права и ответственность общего собрания
 Скачать 0.54 Mb.
|
|
если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Школы. 3. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ 3.1. Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции являются обязательными для исполнения всеми работниками Школы. О решениях, принятых Общим собранием, ставятся в известность все работники. 3.2. Члены Общего собрания имеют право: 3.2.1. требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности Школы, если предложение поддержит более одной трети членов всего состава Общего собрания; 3.2.2. вносить предложения по корректировке плана мероприятий Школы, по совершенствованию работы Школы, по развитию материальной базы; 3.2.3. присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов совершенствования организации образовательного процесса на заседаниях педагогического совета; 3.2.4. заслушивать и принимать участие в обсуждении отчетов о деятельности органов самоуправления; 3.2.5. участвовать в организации и проведении различных мероприятий Школы; 3.2.6. совместно с директором Школы готовить информационные и аналитические материалы о деятельности Школы. 3.3. Общее собрание несет ответственность: 3.3.1. за соблюдение в процессе осуществления школой уставной деятельности законодательства Российской Федерации об образовании; 3.3.2. за соблюдение гарантий прав участников образовательного процесса; 3.3.3. за педагогически целесообразный выбор и реализацию в полном объеме общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом и календарным графиком, качеством образования своих выпускников, соответствие образования федеральным государственным образовательным стандартам и образовательной программе Школы; 3.3.4. за жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного процесса; 3.3.5. за компетентность принимаемых организационно-управленческих решений; 3.3.6. за развитие принципов общественно-государственного управления и самоуправления в Школе; 3.3.7. за упрочение авторитета и имиджа Школы. 4. ФУНКЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ 4.1. Общее собрание: 4.1.1. обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка школы; 4.1.2. обсуждает вопросы трудовой дисциплины в Школе и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Школы; 4.1.3. обсуждает и рекомендует к утверждению Положение об оплате труда работников школы; 4.1.4. рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся; 4.1.5. вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения; 4.1.6. определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Школы; 4.1.7. вносит предложения в договор о взаимоотношениях между работниками и работодателем, в соответствии с законодательством РФ; 4.1.8. знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности школы и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе; 4.1.9. при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) учащихся, решения управляющего совета Школы; 4.1.10. в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности трудового коллектива. 4.2. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения. 5. СОСТАВ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ 5.1. В состав общего собрания входят все работники Школы. 5.2 . На заседание общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции. 5.3. Руководит общим собранием Председатель – директор Школы. Открытым голосованием избирается секретарь сроком на один учебный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах. 5.3. Председатель общего собрания: организует деятельность общего собрания; информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения; организует подготовку и проведение заседания; определяет повестку дня; контролирует выполнение решений. 5.4. Общее собрание собирается не реже 2 раза в календарный год. 5.5. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее ¾ членов трудового коллектива. 5.6. Решение общего собрания по другим вопросам принимается открытым голосованием. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. 5.7. Решение общего собрания обязательно для исполнения всех членов трудового коллектива. 6. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ 6.1. Заседания общего собрания оформляются протоколом. 6.2. В книге протоколов фиксируются: дата проведения; количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива; приглашенные (ФИО, должность); повестка дня; ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц; решение. 6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём общего собрания. 6.4. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года. 6.5. Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора Школы и печатью. 6.6. Книга протоколов общего собрания включается в номенклатуру учреждения 7. Вступление в силу, внесение изменений и дополнений в настоящее положение 7.1. Внесение поправок и изменений в Положение производится на заседании общего собрания работников Школы. 7.2. Положение действительно до принятия новой редакции. |